Maak jou volgende werksgeleentheid 'n sukses
Dit is dus noodsaaklik dat ernstige werk kandidate hulself deeglik voorberei voordat hulle 'n werksgeleentheid bywoon.
Hieronder is 8 werksgeleentheidstrategieë wat nie net 'n kandidaat se waarskynlikheid van sukses sal verhoog nie, maar sal hulle ook baie meer gemaklik maak met die hele werksgeleentheidsproses.
Doen jou navorsing
Neem tyd om deelnemende maatskappye te ondersoek voor die werkswinkel. Nadat jy besluit het watter maatskappye jy die meeste wil ontmoet, neem gerus tyd om elkeen van hul webwerwe te sien om meer te leer oor die maatskappy en die werk wat hulle beskikbaar het.
Dress professioneel en skep 'n gunstige eerste indruk
Aangesien die eerste indrukke van kritieke belang is wanneer jy werk soek, is professionele vermaak vir 'n werksgeleentheid perfek. Konserwatiewe besigheidskleed word dikwels vir beide mans en vroue verkies, maar besigheidskampioene kan gepas wees vir sekere werksgeleenthede of beroepe. Ook aandag aan detail is belangrik, dus wees seker om gemaklike, netjiese, goed gepoleerde skoene te dra; dra 'n professionele aktetas; Maak seker jou hare is skoon en goed versorg: jou naels is netjies versorg, en gaan lig op make-up en parfuum.
Dit is die beste om tatoeëermerke en bykomende body piercings waar moontlik te verlaag. Om professioneel te wees, skakel die boodskap aan werkgewers dat jy 'n ernstige kandidaat in die werksoekproses is.
Wees voorbereid en ontwikkel 'n plan
Wanneer u by 'n werkswinkel aankom, is dit raadsaam om eers die uitleg van die beurs te bestudeer en seker te maak of enige addisionele werkgewers by die lys gevoeg is.
Benewens u CV moet u verskeie penne, 'n notaboek en besigheidskaartjies saambring. Jy mag ook 'n bedriegvel dra wat jou herinner aan belangrike inligting oor die maatskappye wat jy wil ontmoet. Een werklike regverdige strategie wat jy dalk wil in diens neem, is om eers met jou eerste keuse werkgewers te ontmoet en gaan dan voort met jou tweede en derde keuses.
Bring al baie resumes saam
Maak seker dat jy ekstra hervat na die beurs. U kan uiteindelik meer as een CV aan deelnemende werkgewers uitdeel. Dit is dus die beste om u pogings te maksimeer deur 'n voldoende voorraad hervat te bring om te voorkom dat u uitloop. Maak seker dat jou CV goed voorbereid is en deur ten minste een (verkieslik meer) ander persoon gekyk word. U mag besluit om verskillende weergawes van u CV saam te bring. Om jou CV vir spesifieke werk en / of werkgewers te rig, bied 'n geleentheid om te fokus op spesifieke vaardighede en prestasies wat vir sekere beroepe of beroepe benodig word. Herhalings moet altyd gedruk word op professionele wit, grys of ecru hervat papier en vry van foto's of fancy fonts.
Ontmoet en groet Werkgewers
Aangesien eerste indrukke van kritieke belang is in die onderhoudvoering, wees bereid om jouself met selfvertroue en entoesiasme jouself voor te stel.
Hou direkte oogkontak, bied 'n stewige handdruk, sport 'n ware glimlag, en wys entoesiasme - aangesien dit al die eienskappe is wat werkgewers soek in moontlike nuwe huurgeld. Wees voorbereid om elke werkgewer te gee wat jy aan 'n 30-60-sekonde hysbakstoespraak voldoen, wat jou loopbaandoelwitte, sterkpunte, belangstellings, relevante vaardighede en die soort werk wat jy soek, belig. Wees voorbereid om vrae te beantwoord, soos hoekom jy vir hierdie spesifieke maatskappy wil werk of waarom jy voel dat jy 'n bate vir die organisasie sal wees.
Oefen en stel vrae vir die ondervraer voor
Die beste manier om voor te berei vir 'n onderhoud is om te oefen, oefen, oefen. Maak seker dat u enige belangrike inligting op die agterkant van die werkgewer se besigheidskaart skryf om dit maklik te maak om op te volg. Wees voorbereid om vrae aan elke werkgewer te vra, insluitende hoe om vir 'n tweede onderhoud te reël.
Wees voorbereid op die netwerk
Beroepskerms handel oor netwerkwerk. Daar word beraam dat tussen 50% en 75% van alle werksgeleenthede deur middel van netwerkwerk gevind word. Deur netwerke met werwers, ander werkskermdeelnemers en professionele verenigings en / of werksagentskappe wat aan die beurs deelneem, kan jy jou persoonlike verbindings verhoog en jou kanse om teruggekeer word vir 'n tweede onderhoud te verbeter.
Moenie vergeet om op te volg nie
Opvolg van werwers is een van die belangrikste dinge wat werkskerm deelnemers kan doen onmiddellik na die werkswinkel. Om 'n persoonlike dankbrief aan elke rekruteur te stuur, identifiseer jou as 'n deurdagte en ernstige werk kandidaat wat hulle beter wil leer ken. Deur jou belangstellings in die maatskappy en jou kwalifikasies te herstel, sal jy jouself op hul radar skerm sit wanneer hulle kandidate soek om te onderhou vir toekomstige posisies wat oopmaak. U mag besluit om 'n ander afskrif van u CV saam te voeg met u brief om te verseker dat die werkgewer u inligting beskikbaar het. Opvolg van 'n dankie brief met 'n oproep kan ook jou kanse verhoog om teruggeroep te word vir 'n onderhoud.