Voordat jy begin om aansoeke in te vul, maak seker dat jy die tyd neem om uit te vind watter inligting jy aan voornemende werkgewers moet verskaf.
Dit is 'n goeie idee om 'n CV saam te stel, alhoewel baie werkgewers nie een sal vra nie. Dit sal jou die geleentheid gee om jou ervaring te organiseer en te kategoriseer, en kan nuttig wees wanneer aansoeke ingevul word om konsekwentheid en akkuraatheid te handhaaf om jou werkdatums en -ervaringe in te vul. Plus, dit is goed om 'n beginpunt te kry wat jy kan byvoeg en redigeer, aangesien jy die volgende paar jaar ervaring opdoen.
Oefen 'n aansoek om aansoek te doen voordat jy werklik aansoek doen vir werk. Hier is 'n voorbeeld van 'n werksaansoek wat jy kan druk en gebruik om te begin. As jy nie seker is oor iets op die aansoek nie, vra vir hulp van 'n familielid, raadgewer of vriend. As jy dit reg kry die eerste keer, sal jy 'n beter kans kry om gehuur te word.
Top 10 wenke vir tieners Voltooi werksaansoeke
1. As dit moontlik is, neem die aansoek by die huis of vul dit aanlyn, sodat jy nie hoef te jaag terwyl jy in 'n dienskantoor sit nie.
Maak 'n lys van al die inligting wat jy op jou aansoek moet insluit voordat jy dit invul. Nie seker wat om te sê wanneer jy 'n aansoek om indiensneming moet optel nie? Hier is hoe om vir 'n werksaansoek te vra .
2. Netheid tel. Hou 'n vriend of ouer met 'n goeie handskrif, vul jou aansoeke in as jy slordige handskrif het.
As u toegang tot 'n kopieermasjien het, maak 'n kopie wat gebruik word wanneer u ander aansoeke invul, aangesien almal omtrent dieselfde inligting vra, en dikwels selfs in dieselfde volgorde.
3. Wys die werkgewer dat jy aanwysings kan volg deur alle afdelings van die aansoekvorm in te vul . As jy nie inligting het om in 'n boks te sit nie, kan jy nie NVT (nie van toepassing nie).
Hersien al die vrae sorgvuldig om seker te maak jy verstaan wat hulle vra. As jy nie formele werkservaring het nie, is dit goed om werksgeleenthede soos babysit of werfwerk, of selfs deelname as 'n beampte in 'n skoolklub of student regering, op jou aansoek te lys. Vra hulp van 'n ouer of raadgewer indien u hulp benodig om te reageer op enige verwarrende items.
4. Gaan jou aansoek vir spelling en grammatikale foute na en laat iemand anders dit ook hersien. Sit jou vinger op elke woord om seker te maak dit is goed, selfs as jy tik en gebruik speltoets.
5. Maak seker dat u die werksverantwoordelikhede van u vorige werksgeleenthede beklemtoon wat die beste by u teikenposisie pas wanneer u beskrywings voltooi. Veronderstel byvoorbeeld dat jy net 'n breukdeel van jou tydgenereerende dokumente in jou kampus werk bestee het, maar dit sal die primêre funksie in 'n teikentaak wees.
Lys daardie aktiwiteit eerste op die aansoek wanneer u kampus werk beskryf, sodat u sleutelkwalifikasie maklik opgemerk word. Gebruik aksiewoorde om jou frases te lei wanneer u vorige werkstukke beskryf.
6. Werkgewers van tieners waardeer betroubaarheid, veral in terme van bywoning en stiptelikheid. Probeer om verwysings na perfekte bywoning en stiptelikheid in te sluit, indien moontlik.
7. Moenie vergeet om enige honneurs of toekennings in te sluit nie, aangesien werkgewers waarskynlik 'n hoë GPA of Honor Society-lidmaatskap sal glo, byvoorbeeld, is bewys van 'n sterk werksetiek.
8. Kry ' n lys van verwysings . Die meeste werkgewers sal 3 of 4 verwysings aanvra - mense wat kan reken op jou werksetiek en verantwoordelikheid. Jy moet verskeie mense vra wat dalk bereid sal wees om jou 'n goeie aanbeveling te gee , indien hulle deur 'n potensiële werkgewer gekontak word.
9. Wees voorbereid om die name, werkstitels en kontakinligting vir u verwysings te verskaf. As jy nie 'n formele werk gehad het nie, oorweeg dit om families te vra vir wie jy besig is om te werk, of vir ander onderwysers of afrigters. Laat mense weet of jy van plan is om hulle as verwysing te lys sodat hulle nie verbaas sal wees as hulle 'n oproep of e-pos boodskap van 'n werkgewer kry nie.
10. Gaan jou foon na. U moet u foonnommer op die aansoek lys, dus maak seker dat die stemposboodskap op u sel geskik is vir 'n werkgewer om te hoor. Kontroleer boodskappe gereeld sodat jy nie oproepe van werkgewers misloop nie.
Meer wenke vir tieners: Wenke vir die skryf van jou eerste CV Werk soek wenke vir tieners