Wenke om die meeste uit 'n werkskou te kry

Verbeter jou werksoek opsies en neem tyd om plaaslike werksbeurse by te woon. Dit mag dalk skrikwekkend wees - die skare is groot en daar is kompetisie vir kort aandagstrek, maar dit is jou moeite werd. Hierdie wenke sal jou help om jou geleenthede by te woon en te maksimeer terwyl jy by 'n werkswinkel is.

U sal die geleentheid hê om met werkgewers te ontmoet dat u moontlik nie op enige ander manier toegang sal hê nie, plus werkskoue en loopbaanuitstallings bied dikwels netwerkprogramme, resensies en werkswinkels vir werksoekers aan.

Hoe om die meeste uit 'n werkswinkel te kry

Kleredrag vir sukses. Woon die werkswinkel by wat jou suksesvolle professionele onderhoudsklerk aantrek vir besigheidsukses. Dra 'n portefeulje, nie 'n rugsak nie. Jou onderhoudskleed moet aan die kant van die konserwatiewe misloop: 'n netjies gedrukte, soliede kleurpak, donker rokskoene en minimale juweliersware, accessoire en make-up. Maak seker dat alle tatoeëermerke gedek is. Dra gemaklike skoene, want jy sal in lyn staan.

Oefen 'n toonhoogte. Jy sal nie baie tyd met enige een persoon kry nie, so jy maak vinnig 'n goeie indruk. Oefen 'n vinnige plek wat jou vaardighede en ervaring opsom, sodat jy gereed is om jou kandidatuur aan voornemende werkgewers te bevorder. 'N Vinnige toonhoogte word ook 'n "hysbakspraak" genoem, want dit behoort slegs 30 tot 60 sekondes lank te wees, wat omtrent dieselfde hoeveelheid tyd as 'n tipiese rit op 'n hysbak is.

Met jou vinnige toonhoogte kan jy entoesiasties verduidelik wie jy is, wat jou vaardighede is en beskryf jou loopbaandoelwitte.

So wees gereed - skryf jou tone op en repeter dit oor en oor. Hoe meer jy vooraf hierdie oefening beoefen, hoe meer selfversekerd voel jy dit by die werkswinkel.

Bring voorrade. Bring ekstra kopieë van jou CV, 'n paar penne, 'n notaboek en 'n klomp besigheidskaartjies wat jou naam, jou e-posadres en selfoonnommer insluit.

U sal dalk ook wil oorweeg om "mini-hervat" -kaarte te gebruik as 'n doeltreffende manier om u kandidatuur op te som.

Navorsingsmaatskappye. Baie werksbeurse en loopbaanuitstallings het inligting oor die deelnemende maatskappye op die webtuiste. Kry jouself gereed om met bestuurders te praat deur die maatskappy se webwerf, missie, oop posisies en algemene inligting na te gaan voordat jy gaan.

As jy kennis toon van elke maatskappy of bestuurder waarmee jy praat, sal jy beslis uit die skare uitstaan. U kan ook 'n paar vrae opduik om die huurbestuurders te vra, wat ook 'n gunstige indruk skep.

Arriveer vroeg. Hou in gedagte dat lyne lank kan wees, so vroeg arriveer, voordat die beurs amptelik oopmaak. Jy is beter daaraan om buite te staan ​​sodat jy dadelik kan inkom as om later te kom en reguit in die deure loop, maar met lang lyne by elke tafel vas.

Woon 'n werkswinkel by. As die werkswinkel werkswinkels of seminare het, woon hulle by. Benewens die verkryging van werksoekadvies, sal jy meer geleenthede hê om te netwerk. Wees gereed om die mense wat jy ontmoet, te chat en jou besigheidskaartjies uit te gee.

Netwerk. Terwyl jy in lyn is, praat met ander en ruil sakkaarte.

Jy weet nooit wie moontlik met jou werksoek kan help nie. Terselfdertyd onthou om hoflik en professioneel te bly. Selfs as jy moedeloos voel in jou werksoek, moenie na ander regverdiges oor jou situasie of oor enige spesifieke maatskappye ontsnap nie. Bly positief en maak die meeste van die geleentheid beskikbaar.

Wys inisiatief. Skud hande en stel jouself voor aan werwers wanneer jy by die tafel kom. Hou direkte oogkontak. Demonstreer jou belangstelling in die maatskappy en hul werksgeleenthede. Dit is waar jou navorsing in die maatskappye jou sal laat skyn.

Wees entoesiasties. Werkgewer opnames identifiseer een van die belangrikste persoonlike eienskappe wat kandidate as 'n entoesiasme na 'n nuwe posisie kan bring. Dit beteken dat werkgewers jou wil sien glimlag. Selfs as jy senuweeagtig is, bly entoesiasties. Terselfdertyd kan groot dinge uit hierdie beroepskerm kom, veral as jy 'n positiewe houding behou.

Vra vrae. Maak 'n paar vrae gereed vir die verteenwoordigers van die maatskappy wat jou kennis van hul organisasie illustreer. Werkgewers soek nie net die mees geskoolde kandidaat vir die werk nie; hulle soek kandidate wat werklik belangstel in hul onderneming. Hoe meer jy hulle betrek, en fokus die diskoers op hul maatskappy se behoeftes, hoe beter die indruk wat jy sal maak.

Versamel besigheidskaartjies. Versamel besigheidskaartjies sodat jy die kontakinligting het vir die huurbestuurders wat jy ontmoet het by die werkswinkel. Dan onmiddellik nadat u tuis gekom het, hierdie inligting saamstel in 'n kontaklys en gebruik dit om "Verbind" -versoeke op LinkedIn te stuur.

Neem notas. Dit is moeilik om tred te hou wanneer jy met verskeie werkgewers in 'n besige omgewing ontmoet. Skryf aantekeninge op die agterkant van die besigheidskaartjies wat jy ingesamel het of op jou notaboek, sodat jy 'n herinnering het van wie jy gepraat het oor wat.

Sê dankie. Neem die tyd om 'n kort opvolg dankie aantekening of e-pos aan die verteenwoordigers van die maatskappy wat jy by die werkswinkel ontmoet het, te stuur. Dit is ook 'n ander rede dat dit noodsaaklik is om die kontakbestuurders van die huurbestuurders te kry. Stuur 'n dankie nota is 'n goeie manier om jou belangstelling in die maatskappy te herhaal en om verteenwoordigers van die maatskappy te herinner dat jy 'n sterk kandidaat is.