Onderhoudstrategieë vir die Skaam Persoon

Leer effektiewe nie-verbale gedrag

As 'n skaam persoon kan die gedagte van onderhoudvoering vir 'n internskap of 'n werk uiterste angs skep, selfs as jy net dink oor wat jy gaan sê. Jy mag dalk aan jouself dink, "hoe kan ek moontlik in 'n positiewe lig oor myself praat as ek werklik niks het om te sê nie." Die waarheid is dat daar baie voordele is om skaam te wees wat baie nuttig kan wees vir 'n internskap of werksonderhoud.

Jy kan ook meer wenke vind in die artikel "Hoe om te antwoord, vertel my 'n bietjie oor jou Interview Vraag."

Onderhoudvoering is gewoonlik nie 'n maklike situasie vir enigiemand nie, maar vir iemand wat geneig is om skaam te wees in sosiale situasies, kan net die gedagte om iemand oor hul kennis, vaardighede en vorige akademiese en professionele ervarings te praat, uiters uitdagend wees en selfs 'n bietjie scary .

Die goeie nuus is dat daar strategieë is wat jy kan gebruik om jouself voor te berei voordat jy in 'n onderhoud gaan. Hierdie strategieë kan help om jou persepsie van die situasie te verander en jou te help voorberei sodat jy 'n meer positiewe resultaat sal kry. Baie onderhoude misluk weens 'n gebrek aan effektiewe kommunikasie.

As 'n onderhoudvoerder, is twee dinge wat jy moet oorweeg, jou mondelinge en nie-verbale kommunikasie. Dit is uiters belangrik dat jy verstaan ​​en bemeester hoe jy teenoor ander mense raak.

Dit is deur jou interaksies met die onderhoudvoerder wat die eindresultaat sal bepaal. Aangesien eerste indrukke gewoonlik binne die eerste 60 sekondes van enige interaksie gemaak word, is dit belangrik dat jou versorging, vertroue en nie-verbale gedrag 'n positiewe reaksie vorm. Die eerste en laaste minuut van enige onderhoud is van kritieke belang, dus die gebruik van die twee minute om die werkgewer te wen, kan jou kanse verhoog om vir die internskap of die werk gekies te word.

Hoe om 'n werkgewer te onderdruk by die begin en einde van enige onderhoud

Eerstens is dit belangrik om te fokus op jou nie- verbale gedrag . Nie-verbale gedrag kan óf 'n onderhoud maak of breek voordat jy 'n woord sê. Dit is dikwels nie-verbale gedrag wat die hardste praat, terwyl dit iets is waarvan ons die minste bewus kan wees van die voorbereiding vir 'n onderhoud.

Top Vyf nie-verbale gedrag vir suksesvolle onderhoude

1. Verkleed vir Sukses Eerstens, as 'n aansoeker vir 'n onderhoud verskyn wat swak versorg is en straatklere dra, is daar gewoonlik niks wat in die onderhoud kan gebeur wat die eerste indruk van die onderhoudvoerder sal help verander nie. Dit is belangrik om die maatskappyomgewing te verstaan ​​om op die toepaslike rok te besluit, maar goeie versorging kan ook die onderhoudvoerder afskakel as 'n aansoeker slap in sy / haar persoonlike higiëne is. Benewens die aantrek en versorging, is aandag aan detail ook belangrik. Dit sluit goedgemanierde nagels, gepoleerde skoene met klein of geen hak, klein juweliersware en geen parfuum in nie. Enige tipe liggaams kuns of tatoeëermerke moet ook soveel as moontlik vertoon word.
2. Direkte Oogkontak Om iemand direk in die oog te kyk wanneer praat, toon vertroue en skep geloofwaardigheid in wat jy moet sê. Het jy al ooit gepraat met iemand wat lyk afgelei en versuim om oogkontak te behou wanneer hulle praat? Hoe het jy gevoel? Gewoonlik, 'n gebrek aan direkte oogkontak wanneer jy luister of praat, laat die ander persoon ontkoppel voel en met die gevoel dat die persoon vertroue en vermoë het om by hul oortuigings te staan. Dit kan ook die ander persoon betwyfel wat jy moet sê en jou vaardighede en vermoë om die werk te doen, bevraagteken, aangesien jy dit nie in die oog kyk wanneer jy praat nie. Die handhawing van direkte oogkontak kan maklik wees om te leer sodra jy bewus is van die belangrikheid daarvan. Om seker te maak dat jy iemand in die oog kyk, moet jy 'n betroubare familielid of vriend vra hoe jy dit doen.

1. Goeie postuur Die behoud van goeie postuur dwarsdeur die onderhoud toon vertroue in jouself en belangstelling in wat die ander persoon moet sê. Weereens, soos direkte oogkontak, is goeie postuur hoofsaaklik oor bewustheid en begrip van die belangrikheid daarvan. Liggies leun toon ook die onderhoudvoerder dat jy in die gesprek betrokke is en belangstel om meer te leer oor die posisie en die maatskappy.

   Gesigsuitdrukkings Een van die eerste wenke wat ek gee wanneer iemand vir 'n onderhoud voorberei word, is: moenie vergeet om te glimlag nie . Glimlag toon 'n gevoel van vertroue en toon ook aan die werkgewer dat jy werklik wil hê. 'N Goeie sin vir humor kan ook baie aantreklik wees, maar dit is belangrik om die onderhoudvoerder se leiding te neem en om enige grappies te vertel.

   Toepaslike Liggaam Taal Klein handgebare en beweging van die liggaam is dinge om te oorweeg wanneer onderhoudvoering vir 'n werk. Party mense is geneig om meer ekspressief as ander te wees, maar die sleutel is om voldoende handgebare en liggaamsbewegings te gebruik wat nie die onderhoudvoerder sal oorweldig nie.

Die sleutel tot goeie onderhoudvoering is oefening, oefening, oefening. Deur bewus te wees van die "Top Five Nonverbale Behaviors for Successful Interviewing," selfs individue wat geneig is om 'n bietjie op die skaamte kant te wees, kan hierdie gedrag bemeester word om 'n suksesvolle onderhoud te verseker. Mock onderhoude kan ook baie nuttig wees wanneer jy voorberei vir 'n werklike onderhoud.