Hoe om suksesvol te wees in jou somerstage
Een ding wat alle studente moet oorweeg voordat hulle selfs die someropleiding begin, is "wat moet ek doen om 'n suksesvolle intern te word?" Om 'n stage te kry is net die begin en dit is nie die belangrikste deel van die internskapsproses nie.
Seker, dit kan moeilik wees om 'n internskap te kry en 'n aanbod te kry, maar die waarheid is dat die waarde van 'n internskap hoofsaaklik gebaseer is op hoe jy besluit om die internskap te hanteer gebaseer op wat jy aanbied. Dit is reg, die las is op jou om die internskap suksesvol te maak en dalk selfs jou internskap in 'n voltydse werk te verander . Dit gaan nie oor die maatskappy wat jou vertel wat om te doen nie; Dit gaan oor jou om jou waarde te wys deur jou eie inisiatief, motivering, en persoonlike en professionele vaardighede.
So, jy het jou internskap geland en dit begin oor 'n paar weke. Wat nou? Wel, het jy gedink oor wat jy kan doen om die bedryf te ondersoek en meer uitvind oor die maatskappy? Om 'n internskap te doen met idees oor hoe jy die maatskappy kan help verander of mededingend kan wees, sal 'n lang pad hê om die maatskappy as 'n professionele persoon eerder as 'n somer-intern te beskou.
Kollege studente voorsien dikwels maatskappye met die kennis en tegnologiese kennis wat sommige van hul mees gerespekteerde en langtermynwerkers ontbreek. Om selfs meer waardevol vir u onderneming te wees, wees bereid om mede-werkers 'n paar klein truuks van die handel te gee wanneer dit kom by die gebruik van tegnologie om professionele aanbiedings te skep of vir beter bemarking van die maatskappy se produk of diens met al die sosiale media-instrumente wat is beskikbaar.
Lees belangrike literatuur en handelstydskrifte oor die veld
Dit is 'n moet as jy wil vorentoe kom. Deur jou toesighouer van die kuier af te druk, sal jy vir meer interessante en gevarieerde projekte oprig, aangesien jy vanaf die begin van jou internskap as 'n waardevolle lid van die span beskou sal word. Lees persvrystellings oor die maatskappy sowel as sy mededingers. Watter nuwe tendense kom in die veld voor? Hoe is jou maatskappy geposisioneer om vooruitgang te maak met hierdie nuwe tendense? Is daar maniere waarop jy kan help om die maatskappy meer aanlyn te maak met behulp van dinge soos Facebook, Twitter , LinkedIn , Pinterest , Google Plus +, Digg, YouTube, en nog vele meer wat spesifiek is vir sekere nismarkte.
Neem die tyd om die maatskappy se webwerf te hersien
Neem tyd om te hersien en te leer oor die maatskappy, sy produkte en dienste, en die werknemers wat tans daar werk. Kyk na huidige werknemers LinkedIn Profiele sodat wanneer jy begin met jou internskap, jy voel dat jy reeds jou toesighouers en medewerkers ken. Wees voorbereid op jou eerste dag om rond te gaan en mense te ontmoet en jouself voor te stel. As u die inisiatief neem om u mede-werkers te ontmoet, sal u help om u persoonlike en professionele verhoudings te vestig.
Kry jouself 'n mentor
Om 'n goeie mentor te vind, kan tydens jou internskap baie nuttig wees. Nie net sal jy die truuks van die handel vinniger leer nie, jy sal ook leer oor wat agter die skerms gebeur en beter verstaan van die kantoorpolitiek. As u vooraf kennis het, kan u sekere hot spots vermy en beter weet wat u moet weet om vooruit te gaan in die maatskappy. Ons kan nie genoeg waardeer van 'n goeie mentor nie . As jy iemand in die maatskappy vind wat jy respekteer en dit lyk of jy dit afkry, moet jy dit nie vra of hulle jou gedurende jou tyd by die maatskappy wil menteer nie. Hulle sal waarskynlik geëerd wees en ons glo, jy sal so bly wees dat jy iemand het wat jy voel jy kan vertrou en dat jy voel dat jy jou beste belangstelling het.