Moet jy 'n foto by jou CV voeg? Sal jy 'n foto insluit, verbeter jou kanse om gehuur te word? Na alles, jou foto is op LinkedIn en jou sosiale netwerk-webwerf profiele. Watter verskil maak dit as dit op jou CV is?
Moet jy 'n foto op jou CV insluit?
Daar is nie een regte antwoord vir die insluiting van 'n foto op jou CV nie, alhoewel dit altyd as 'n slegte idee beskou word vir die meeste werksoekers.
Afhangende van jou omstandighede, kan dit nee wees, miskien of selfs ja. Of jy kan 'n kreatiewe oplossing oorweeg om 'n voornemende werkgewer jou glimlaggende gesig te wys.
Die Tradisionele Antwoord - Nee
Die tradisionele raad oor die plasing van foto's op CV's was 'n nadruklike "Nee", behalwe vir akteurs en modelle. Die rasionaal vir die uitskakeling van foto's was om werkgewers te beskerm teen bewerings van diskriminasie gebaseer op ras, ouderdom, gewig, geslag, aantreklikheid of persoonlike styl.
Terwyl hierdie perspektief steeds deur die meeste kundiges en personeelsbeamptes aangewend word, is daar nou nuuskierige nuanses in die huidige multimedia-era. Daar is ook maniere om werkgewers te kry om jou foto te sien sonder om jou foto by jou CV te voeg.
Hersien hierdie opsies om 'n foto op jou CV in te sluit - of nie. Daar is 'n paar uitsonderings op die "geen foto" wat vir jou kan werk.
Opsie: Sluit die URL van jou LinkedIn-profiel in
LinkedIn-profiele bevat gereeld 'n foto en word wyd aangewend deur kandidate in hul werksoek en deur werwers wat talent soek.
As jy glo dat jou voorkoms 'n bate sou wees vir jou teikentaak, is 'n skakel na jou LinkedIn-profiel op jou CV 'n veilige en aanvaarbare manier om jou voorkoms te vertoon.
Alhoewel 'n sekere voorkoms noodsaaklik is vir akteurs en modelle, kan 'n aantreklike, betroubare of benaderbare voorkoms ook in baie ander velde 'n bate wees.
Verkoopsverteenwoordigers, ontvangers, bartenders, finansiële beplanners, verteenwoordigers van openbare betrekkinge, werwers en baie ander diensverskaffers kan baat vind by die uitbeeld van 'n sekere beeld.
Opsie: Voeg 'n foto by jou netwerkresume
Nog 'n moontlike uitsondering op die aanvaarde wysheid aangaande die insluiting van foto's is wanneer u u CV hoofsaaklik gebruik vir netwerkdoeleindes. As jy versprei word, hervat op konferensies of ander geleenthede waar jy met baie individue sal reageer, kan 'n foto nuwe kontakte help om jou te onthou.
Daarbenewens kan u dalk 'n foto op u CV insluit as u na kontakte verwys word na ander individue wat u nie ken nie, as u glo dat u voorkoms 'n bate sou wees.
U kan melding maak van kontak met die netwerk dat u graag 'n weergawe van u CV sal sonder 'n prent indien hulle u dokumente aan ander individue wil stuur vir formele werksondersoeke.
Opsie: Heg 'n Besigheidskaart Met Jou Foto Aan Jou CV
Nog 'n opsie vir persoonlike netwerkwerk is om 'n besigheidskaartjie in te sluit met 'n foto wat jy net gemaak het vir jou werksoek. As jy jou CV en jou kaart met jou kontakbesonderhede deel, kan albei oorgedra word as jy vir 'n werk of 'n ander netwerkverbinding verwys word.
Waar om die foto te plaas
As jy kies om 'n foto by jou CV aan te voeg, is die aanbevole plek bo-aan die bladsy. Die foto moet 'n professionele kopfoto wees, soortgelyk aan of dieselfde een wat jy vir jou LinkedIn-profiel gebruik het. Hier is wenke vir die neem en kies van 'n professionele foto .
Wees versigtig as jy 'n foto moet byvoeg
Alhoewel jy onder sekere omstandighede 'n foto kan byvoeg, beteken dit nie dat jy moet nie. Dit kan jou CV laat klop vir 'n werk as die werkgewer nie dink dit is gepas nie. Oorweeg watter waarde 'n prentjie sal byvoeg, indien enige, voordat jy begin met die herwerking van jou CV.
Lees meer: