Leer strategieë om jou prestasies te beskryf
Verder mag jy nie eens dink dat jou grootste prestasie werkverwant is nie; jy kan dit beskou as 'n gebeurtenis in jou privaat lewe soos om met 'n outistiese kind te werk of om 'n persoonlike struikelblok te oorkom.
Hier is 'n paar tegnieke om vrae oor jou grootste prestasies te beantwoord:
- Begin deur die onderhoudvoerder 'n storie te vertel. Beskryf die uitdaging waarvoor jy opposisie was, jou plan van aanval en die sukses wat jy gesien het aan die ander kant.
- Gebruik die geleentheid om te verwant aan wat jy bereik het tot die posisie waarvoor jy aansoek doen wanneer jy die vloer kry om te spog en te wys hoe jou prestasie die maatskappy kan bevoordeel as jy gehuur word. Koppel die kolletjies en maak dit maklik vir die onderhoudvoerder om die parallelle te sien wat jy teken.
- Het jy 'n swemren of 'n skaakkompetisie gewen? Verloor 100 pond? Sure, dit is indrukwekkend en wys dat jy toegewyde en harde werker is, maar tensy die onderhoudvoerder spesifiek gevra het oor jou grootste prestasie buite werk of jou beste persoonlike prestasie, fokus op prestasies wat bewys dat jy die beste persoon vir die werk is.
- Moenie probeer om snaaks, dom of oulik te wees nie. Neem die vraag ernstig en beantwoord dit professioneel. Moenie siek wees van iemand anders in 'n poging om jouself beter te laat lyk nie, en hou jou storie positief; die oorkoepelende van 'n geval waarin jy 'n slagoffer was, is nie 'n situasie waarvoor die onderhoudvoerder wil hoor nie.
- Indien moontlik, gebruik jou antwoord om spesifieke vaardighede of eienskappe te toon wat jy weet waarna die huurbestuurder soek. Dit is 'n goeie geleentheid om jou kwalifikasies by die werk te pas en te demonstreer dat jy die beste kandidaat vir die pos is. Kyk verder as harde vaardighede vir inspirasie; Om aan te toon dat jy 'n uitstekende kommunikeerder, 'n pasiënt of 'n gemotiveerde en buigsame spanlid is, sal die onderhoudvoerder beïndruk.
- Gee 'n onlangse prestasie. Sekerlik, om die hele maatskappy aan 'n bediener te koppel eerder as inbel-internetdiens was 'n prestasie dan; vandag, nie so relevant nie.
- Soos altyd, wees eerlik . Moenie versoek word om die waarheid te strek of aanspraak te maak op 'n prestasie wat nie joune was nie. Oneerlikheid tydens die onderhoudsproses het 'n manier om terug te kom om werksoekers te soek, soms lank nadat hulle die werk geland het. (As niks anders nie, moet jy lewe met die vrees dat jou vesel ontdek sal word!)
Voorbeeld antwoorde oor prestasies
Hier is 'n seleksie van steekproefreaksies wat jy kan gebruik om jou antwoord op te pas oor wat jy bereik het.
- Eendag by my laaste posisie het 'n jong meisie saam met haar ma ingekom vir 'n promrok. Sy het gevoel sy was 'n bietjie swaar en sy was baie selfbewus. Daar was baie spanning tussen ma en dogter, want hulle het probeer om iets te kies wat vleiend sou wees. Ek was in staat om die spanning te versprei, 'n bietjie pret in die proses te spuit en hulle te help om 'n perfekte rok te vind. Terwyl ek opgewonde was met die verkoop, het 'n jonger meisie 'n groter prestasie gehelp om selfversekerd te voel.
- Ek was in staat om die aantal produkte wat ons nodig gehad het om ons rakke te behou, te vaartbelyn deur 'n nuwe voorraadstelsel te implementeer wat ons toegelaat het om die aantal en tipe items wat seisoenaal verkoop word, nader aan te spoor.
- In my laaste posisie as kantoorbestuurder het ek verskeie kostebesparingsmaatreëls geïdentifiseer wat die maatskappy duisende dollars per jaar gered het, sonder om op noodsaaklike dienste te bespaar. Ek twyfel byvoorbeeld dat die personeel opgemerk het dat ons oorskakel na 'n goedkoper kantoorpakket, maar dit het 'n groot verskil in ons begroting gemaak.
- Ek het die verkope by my laaste posisie met 20 persent verhoog deur gereeld die voorraad op die verkoopvloer te organiseer en te draai.
- My grootste prestasie is om die bemarkingsafdeling aan die gang te hou met die oprig van drome. Ek het 12 weke na die geboorte gekom en gedurende die daaropvolgende jaar het ek weer skool toe gegaan om my MBA te verdien.