4 redes wat op u CV staan, is 'n slegte idee

Wat moet jy doen as jy 'n werksaankondiging vind wat byna perfek vir jou lyk? Amper. Jy het al die vereiste vaardighede behalwe een. Moet jy voortgaan of moet jy in elk geval aansoek doen? As jy besluit om dit te doen, moet jy die feit ignoreer dat jy daardie vaardigheid misloop? Sou jy lieg en sê jy het dit? Kies een van die eerste twee opsies, want dit is nooit 'n goeie idee om op jou CV te lê nie.

Hier is vier redes dat jy nooit moet lieg, oordryf of iets sê wat nie waar is op jou CV nie .

Een Lie sal lei tot meer

Kom ons sê jy ignoreer hierdie raad en gaan voort en sluit in op jou CV hierdie vaardigheid wat jy nie het nie. Jy het geredeneer dat dit net een ding is, en dit mag nie eens so belangrik wees vir die werkgewer nie. Dan kry jou CV deur die aanvanklike sifting, en jy word ingeskakel vir 'n werksonderhoud , en-verrassing-die onderhoudvoerder vra jou oor daardie een vaardigheid. Die een wat jy nie gedink het nie, sou so belangrik wees. So, jy vind jouself in 'n twis. Jy kan nie baie goed sê, "Oeps. My slegte. Oor daardie vaardigheid het jy gesê jy benodig? Ek het op my CV gelieg en ek het dit nie regtig nie." So sê jy niks, wat in werklikheid nog 'n leuen is, maar op die onderhoud hierdie keer. Hoe ver sal dit gaan? Wat gebeur as jy die werk kry en jy moet voortgaan om voor te gee om hierdie vaardigheid te hê, alhoewel jy nie?

Nie net het jy na 'n potensiële baas gegaan nie, maar jy het ook nou gelieg op jou huidige een.

Jy sal altyd bekommerd wees oor om vasgevang te raak

Sodra jy 'n leuen vertel, is daar altyd 'n risiko dat iemand die waarheid sal ontdek. Vra jouself af of jy gewillig is om voortdurend te lewe in die vrees van daardie gebeurtenis. Sal dit tydens die werksonderhoud wees?

U mag nie vrae oor die betrokke vaardigheid beantwoord nie. Sal u verwysings jou uitroei wanneer die voornemende werkgewer hulle kontak? Jy kan nie en moet hulle nie vra om vir jou te lieg nie. As jy dit deur die aansoekproses maak, sal jy nie jou werk kan verrig nie, want jy het nie al die nodige vaardighede nie? Is dit wanneer almal sal weet jy het gelieg. Ongeag hoe of wanneer jy betrap word, sal dit verleentheid wees. Stel jou voor dat jou baas jou in sy kantoor bel, jou in die oog sien en in 'n ernstige stem sê: "Ek weet." Wil jy nie deur 'n groot gat in die vloer ingesluk word nie?

Jy sal waarskynlik jou werk verloor

Nadat jou baas uitvind het jy gelieg op jou CV en dan voortgegaan om deur die weke, maande of selfs jare van jou amp te lieg, is die kans baie goed dat hy jou sal brand . Dit kan nie saak maak as jy andersins 'n uitstekende werk gedoen het nie. Hy sal vertroue in jou verloor het. Selfs as jy voorheen 'n wonderlike werksverhouding gehad het, het dit dit waarskynlik vernietig. Nou sal jy nie net jou werksoek weer moet begin nie, maar jy moet ook aan voornemende werkgewers verduidelik waarom jou baas jou afgedank het. U kan altyd die werk uit u CV laat, maar as u daar 'n rukkie was, moet u die leemte in u diens uiteensit.

Daar is ook 'n finansiële impak om te oorweeg. U mag nie werkloosheidsversekering insamel nie aangesien u ontslaan is vir die oortreding van u werkgewersreëls.

Dit sal jou reputasie beskadig

Jy sal nie net die finansiële gevolge van werkloosheid moet hanteer nie en die proses om 'n nuwe werk te soek , moet jy bekommer oor hoeveel jou misleiding jou professionele reputasie benadeel het. Kan dit jou vermoë beïnvloed om gehuur te word? Dit sal afhang van of jy van plan is om in dieselfde bedryf te bly? As jy werk in een waar almal almal ken (en dit is in baie nywerhede), kan jy 'n paar rowwe tye voorlê. Jou slegte reputasie kan jou 'n rukkie volg.