Op soek na 'n nuwe werk sonder om jou huidige te benadeel
1. Moenie u werksoek met u medewerkers bespreek nie
As jy iets wil verander wat veronderstel is om 'n geheim in openbare kennis te wees, deel dit met net een ander persoon.
Sodra iemand anders daarvan weet, is daar geen manier om te voorspel hoe ver dit gaan nie ... dalk selfs na jou baas se kantoor. Om haar te help om nie uit te vind oor jou werksoek, praat nie daaroor met enigiemand by die werk nie. Selfs 'n vertroude vertroueling-om nie te praat van iemand wat nie die beste bedoelings het nie-kan per ongeluk jou planne aan iemand anders openbaar wat dan weer meer mense kan vertel. Voor lank sal jou baas weet waaroor jy gaan. Jy kan nie verwag dat ander mense jou geheim moet beskerm as jy dit nie vir jouself kan hou nie.
2. Moenie u werkfoon, rekenaar of e-pos gebruik nie
Oorweeg enige toerusting wat in besit is van jou baas se perke wanneer dit by jou werksoeke kom. Dit beteken dat jy nooit 'n telefoon-, rekenaar- of e-pos adres moet gebruik nie. Moenie eers aanlyn deur die wifi in u kantoor gaan nie. Daar is 'n goeie kans dat u werkgewer u kommunikasie in die werkplek kan monitor , soos deur die Amerikaanse Bestuursvereniging gedurende die afgelope dekade ( Die nuutste op die werkplekmonitering en -waarneming ) geopenbaar .
As u 'n besigheid met betrekking tot u werksoek doen terwyl u by die werk is, gebruik u eie selfoon. Maak seker dat dit nie 'n maatskappy uitgereik is nie. In plaas van om in die maatskappy se wifi aan te teken, teken aan op jou data plan. Om e-pos te stuur, gebruik slegs 'n persoonlike rekening. Gee nooit jou werk epos adres om te kommunikeer met voornemende werkgewers.
3. Werk nie op jou baas se tyd nie
Dit is hoogs waarskynlik dat jy gedurende werksure werksgeleenthede moet doen. Dit is wanneer voornemende werkgewers uiteindelik by die werk sal wees. Dit is egter wanneer jy ook by die werk sal wees, en jou baas sal jou betaal vir jou tyd. Hoe moet jy dit hanteer? Gebruik enige breek wat jy gedurende die dag kry om oproepe te maak en op e-pos te reageer.
4. Maak werksoekverwante telefoonoproepe weg van die kantoor
Maak alle oproepe wat verband hou met jou werksoek weg van jou werkgewer se perseel. Selfs al gebruik jy jou eie selfoon- en dataplan en elimineer dit dus die risiko van elektroniese monitering, en iemand kan jou die outydse manier van luister aflê. Alhoewel die breekkamer dalk soos 'n privaat plek lyk, weet jy nooit wie op jou sal ingaan nie. Gaan na jou motor of stap na 'n nabygeleë koffiewinkel wat nie deur jou kollegas gereageer word nie.
5. Skedule onderhoude voor of na werk, of by middagete
Skedulering van werksonderhoude kan 'n probleem vir werkverskaffers wees. As u die kantoor gedurende die dag verlaat, sal u baas beslis weet dat daar iets is. Jy kan lieg en sê jy het 'n dokter se afspraak, maar hoe gereeld kan jy die verskoning gebruik?
Kyk eers of die onderhoud na die werk kan gebeur. As die voornemende werkgewer jou slegs gedurende besigheidsure kan onderhou, 'n persoonlike dag kan neem of as jy verskeie onderhoude in 'n week kan skeduleer, gebruik vakansie tyd.
6. Wees versigtig oor wat jy dra
Jou baas en kollegas sal agterdogtig wees as jy opdaag vir werk wat 'n pak dra wanneer jy gewoonlik toevallig aantrek. Vind 'n plek om 'n vinnige "Superman-styl" verandering in onderhoudskleed te maak . Alhoewel daar tans geen telefoongeboue is nie, sal die badkamer van 'n koffiewinkel die doel dien.
7. Gebruik Voormalige Werkgewers as Verwysings
'N Nuwe werkgewer wat naby aan huurgeld is, kan 'n werkverwysing aanvra . Aangesien jy nie wil hê dat jou huidige baas van jou aktiwiteite moet weet nie, kan jy hom natuurlik nie vra nie. Die meeste voornemende werkgewers sal hieroor begrip hê.
Hulle is gewoonlik tevrede met 'n verwysing van 'n vorige werkgewer in plaas van jou huidige een.