Kies die regte een vir jou ervaring en werksoek behoeftes
Jou eerste stap is om die regte hervormingsformaat te kies: chronologies, funksioneel of kombinasie.
Chronologiese CV
Die chronologiese hervatting is waarskynlik die een waarmee die meeste mense bekend is. Daarbenewens word werkervaring in omgekeerde chronologiese volgorde (mees onlangse werk eerste) gelys. Natuurlik gaan hierdie inligting onder u naam en kontakbesonderhede (adres, telefoonnommers en e-pos adres) en objektiewe, ongeag die formaat wat u kies. Gee vir elke werk die tydsduur waarin u werksaam was. Die naam van jou werkgewer en dan die werkgewer se plek moet dit volg. Hieronder moet u 'n beskrywing van elke werk gee. Volg u werksgeskiedenis met 'n afdeling oor onderwys wat elke graad, sertifikaat, ens. Vermeld wat u verdien het.
Hierdie formaat is die beste om te gebruik wanneer jy probeer om loopbaangroei te toon. Byvoorbeeld, as jou mees onlangse werk winkelbestuurder is, is die een voorheen departementshoof, en voordat jy 'n verkoopsklerk was, kan jy 'n geskiedenis van opwaartse vordering toon.
As jou werkgeskiedenis egter spottend is of as dit stagnant is, moet jy nie 'n chronologiese CV gebruik nie. As jy loopbane verander, is 'n chronologiese CV nie vir jou nie, want jy sal nie 'n loopbaanbaan kan wys nie.
Funksionele CV
'N Funksionele CV is 'n goeie formaat om te gebruik as jy loopbane verander.
Alhoewel jy nie 'n werkgeskiedenis in die veld het waarin jy 'n nuwe werk soek nie, het jy vaardighede wat jy verkry het deur ander ervarings, beide betaal en onbetaalbaar. Dit word oordraagbare vaardighede genoem en 'n funksionele CV laat jou toe om hulle te verlig.
Hierdie tipe hervat kategoriseer jou werksvaardighede per funksie en beklemtoon jou vermoëns. Volg jou naam, kontakbesonderhede en doelwit met 'n afdeling vir elk van die funksies of vermoëns wat jy wil uitlig. Jou verwante werkservaring gaan onder elke afdeling se opskrif. Ter wille van kortheid, probeer om maksimum drie van vier funksies te hou. Byvoorbeeld, jy het dalk afdelings getiteld "Toesig en Bestuur," "Rekeningkunde," en "Skryf en Redigeer." Binne die afdeling getiteld "Skryf en redigering" kan een van u items "Gewysigde maandelikse nuusbrief wees om toekomstige biblioteekgebeurtenisse en werkswinkels te bevorder." Begin met die funksie waarop jy die klem wil plaas. Kies die een wat die mees toepaslike is vir die werk waarvoor u aansoek doen. Doel jou CV aan verskillende werkgewers deur jou doelwit te verander asook die volgorde waarin jy die funksies lys. Die een nadeel van 'n funksionele CV is dat dit nie ' n werksgeskiedenis bied nie .
Dit kan die vermoedens van die persoon wat jou CV hersien, wek, wat sekerlik iets oor jou werkgeskiedenis wil weet. 'N kombinasie hervat sal hierdie probleem oplos.
Kombinasie CV
'N kombinasie hervat is presies wat dit klink soos dit is 'n baster van 'n funksionele CV en 'n chronologiese een. Dit is 'n nuttige formaat as jy loopbane verander, maar het 'n soliede, maar skynbaar onverwante, geskiedenis van werk. U kan ook die kombinasieformaat gebruik indien u werkgeskiedenis slegs een plek van indiensneming insluit , maar u het baie tyd daar spandeer en u werkspligte was baie uiteenlopend. Dit laat jou toe om die verskillende vaardighede wat jy bereik het, te beklemtoon.
Die eerste item op 'n kombinasie hervat, na jou naam en adres, behoort jou doel te wees. Volgende kom die afdelings wat u vermoëns of werksfunksies beskryf.
Volg die instruksies vir die saamstel van 'n funksionele CV, maar hou jou beskrywings korter, want jy moet ruimte vir die tweede deel van hierdie formaat verlaat: "Werkervaring" of "Werkgeskiedenis" (kies watter titel jy verkies!). Hierdie gedeelte lyk soos 'n chronologiese hervatting. Lys werkgewers en datums hier, maar bied nie verdere beskrywings aan nie, aangesien u reeds u vermoëns in die funksionele gedeelte van hierdie CV beskryf het.
Die gebruik van die CV formaat wat die beste geskik is vir jou agtergrond- en werksoekdoelwitte gee jou die beste geleentheid om 'n voornemende werkgewer oor jouself te vertel en hoe jy sy of haar beste sal dien. As jy 'n uitgebreide werkgeskiedenis het wat 'n goeie werk verrig om jou eienskappe af te wys, gaan met 'n chronologiese CV. Gebruik 'n funksionele CV om jou vermoëns te wysig terwyl jy 'n beperkte werksgeskiedenis benadruk, of gebruik 'n kombinasie CV om jou vermoëns te wys en 'n bietjie meer uitgebreide, maar steeds beperkte werksgeskiedenis.