Mees algemene werk soek foute om te vermy

by Alison Doyle

Foute gaan nie goed as jy werk soek nie. In 'n mededingende werkmark, is selfs 'n tik genoeg om jou uit die stryd vir 'n werk te klop. Om die verkeerde ding by 'n werksonderhoud te doen of te sê, sal jou ook nie help om gehuur te word nie. Ranting by jou baas op die pad uit die deur kan jou 'n slegte verwysing maak wat dit moeiliker sal maak om in die toekoms gehuur te word.

Werk soek is alles om versigtig te wees. Wees versigtig oor wat jy skryf, wat jy sê, hoe jy aansoek doen, en hoe jy jou kwalifikasies op werkgewers plaas. Klaar reg, dit sal jou help om gehuur te word. Klaar gedoen, jy sal jou werksoek baie meer van 'n uitdaging maak.

Hersien 'n paar van die mees algemene foute wat werksoekers maak sodat jy dit kan vermy.

01 Te veel inligting in u CV

'N Doelwit werk nie op 'n CV nie, tensy jy een skryf wat aandui wat jy die werkgewer moet bied. Jou CV moet handel oor wat jy die werkgewer kan bied, nie wat jy in 'n werk wil hê nie. Jy hoef ook nie 20 jaar werkgeskiedenis, jou hoërskool-gradueringsdatum of wat jy graag vir plesier wil doen, in te sluit nie. Jy het net sekondes om 'n indruk te maak, dus maak seker dit is 'n goeie een.

02 Te veel inligting in u omslagbrief

Die huurbestuurder hoef nie te lees oor die persoonlike redes waarom u hierdie werk wil hê nie, of waarom dit vir u goed sal wees. Jou gesinsomstandighede moet privaat bly. Soos met jou CV, wil die huurbestuurder weet wat jy vir die maatskappy kan doen.

Hou jou dekbrief bondig en gefokus op waarom jy die regte pas vir die werk is en 'n onderhoud waardig is. Neem die tyd om 'n geteikende dekbrief te skryf en pas jou kwalifikasies by die werk sodat die werkgewer kan sien hoekom jy 'n goeie kandidaat is.

03 Geen passing tussen jou kwalifikasies en die werk

Werk soek is 'n bietjie soos dateer. Daar moet 'n perfekte, of so na perfek as moontlik, pas tussen die werk en die kandidaat.

Dit is belangrik om die tyd te neem om jou kwalifikasies by die posbeskrywing te pas. Dit is aan jou om die huurbestuurder te wys waarom jy perfek is vir die werk. Laat die raaiwerk uit die vergelyking.

04 Onbehoorlik vir 'n werkonderhoud

Om onbehoorlik te werk vir 'n werksonderhoud werk beide maniere. Om oordrewe te wees, kan jou amper soveel seer maak dat jy soos 'n slob lyk.

Dit is belangrik om die maatskappy en die werkplek te ondersoek, of vra of jy nie seker is nie, sodat jy inpas by die werknemers waarmee jy gaan werk as jy gehuur word. Wat jy dra, is die eerste ding wat die huurbestuurder sal sien, om seker te maak om die beste indruk te maak .

05 Die verkeerde ding sê op 'n werksonderhoud

Soos met hervat- en dekbriewe, is daar 'n paar dinge wat beter tydens werkonderhoude onbeantwoord gelaat word. Die onderhoud moet alles oor wat jy vir die maatskappy kan doen as jy die werk aangebied het. Deel die vaardighede en kwalifikasies wat jou die ideale persoon vir die posisie maak.

Fokus op die skep van 'n ooreenkoms tussen jouself en die werk, nie waarom jy dit wil hê nie. Om te veel te sê, kan jou uit die kandidaat poel klop.

06 Maak een van hierdie onderhoude foute

Ons het almal onderhoude gehad wat eenvoudig nie uitwerk nie. Soms was dit net nie bedoel om te wees nie - selfs as jy dit nie geblaas het nie .

Daar is egter 'n paar onderhoudsfoute wat maklik vermy kan word. Hersien hierdie lys van gereelde onderhoudsblunders, sodat jy seker kan wees om nie een van hulle te maak nie.

07 Jy het nie verwysings wat in lyn is nie

Dit is belangrik om 'n stel verwysings gereed te hê wanneer jy werksoek soek. Werkgewers gaan dit aanskou, en jy wil nie op die laaste oomblik geknap word om mense te vind wat met jou geloofsbriewe praat nie.

Kry 'n lys van verwysings wat gereed is om vooraf aan voornemende werkgewers te voorsien, maar moenie dit op u CV insluit nie. Skep eerder 'n aparte lys wat u kan uitreik aan werkgewers wat vir hulle vra.

08 vergeet om op te volg

Opvolg na 'n werksonderhoud gee jy nog een kans om 'n goeie indruk te maak. Mense hou daarvan om waardeer te word en 'n vinnige dankbrief, e-pos of telefoonoproep is 'n goeie manier om te wys dat jy die tyd en die geleentheid waardeer.

Opvolg gee jou ook die geleentheid om iets te noem wat jy in die onderhoud gesê het.

09 Jou werk verlaat op 'n slegte nota

Jy mag nie dink dit maak saak wat jy sê op die pad uit die deur nie, maar dit doen wel. Voornemende werkgewers keur tipies verwysings, en as jy jou laaste werk op 'n slegte noot verlaat het, kan dit jou weer spook. Hersien 10 dinge om nie te sê wanneer jy jou werk verlaat nie.