Hoe om vaardighede, kennis en ervaring te onderrig
Onderwysers op die basiese en sekondêre vlakke het almal baccalaureusgrade. Onderwysers op die basiese vlak tipies hoofvak in elementêre onderwys, lees, spesiale onderwys, of 'n soortgelyke dissipline.
Sekondêre onderwysers is hoofsaaklik in 'n akademiese dissipline wat ooreenstem met 'n vak wat in die middel- of hoërskool onderrig word, soos wiskunde, engels, geskiedenis of biologie.
Hulle kan ook kursusse in onderrigmetodologie volg en onder toesig van studente-onderrigopdragte onder toesig hou. Elke staat vereis ook dat openbare skoolonderwysers 'n sertifikaat of lisensie wat deur die staat uitgereik word, ontvang, wat hulle gewoonlik ontvang wanneer hulle 'n staatseksamen voltooi. In sommige state soos New York word onderwysers verplig om 'n magistergraad oor tyd te verdien om 'n permanente onderwyssertifikaat te bekom. Teach.org verskaf inligting oor die vereistes vir elke staat.
Kandidate vir onderrigposisies moet sterk aanbiedingsvaardighede ontwikkel en uitstekende kommunikators wees. Onderwysers moet 'n dinamiese teenwoordigheid hê om die aandag van studente in die klaskamer vas te lê en te behou. Hulle moet selfversekerd en kalm wees om 'n ordelike leeromgewing te vestig en in stand te hou.
Kreatiwiteit en organisatoriese vermoëns help onderwysers om lewensvatbare lesplanne te ontwerp en te implementeer. Onderwysers moet geduldig wees en geniet om met kinders van uiteenlopende agtergronde met wisselende vlakke van bevoegdheid as leerders te kommunikeer.
Hoërskool- en kollege-studente moet ondervinding opdoen met kinders en adolessente deur werk in kinderopvang, somerskampe en gemeenskapsrekreasieprogramme na te streef.
Hulle moet posisies soek as tutors, mentors vir jeug, afrigters en onderwysassistente. Kandidate behoort ervarings te kweek wat aantoon dat hulle kinders kan motiveer, lei en aanmoedig om gesonde leefstyle te leer en na te streef.
Hoe om 'n werk as onderwyser te kry
Onderrigkandidate moet 'n dwingende portefeulje skep om aan te bied aan kontakpersone en voornemende werkgewers. Jou portefeulje moet kreatiewe lesplanne, monsters van studentemateriaal, aanbevelings, jou onderrigfilosofie, en meer bevat. Kandidate moet hul portefeulje aan onderwysprofessore, beroepsberaders en alumni wat op die onderwysterrein werk, terugvoer gee voordat hulle dit finaliseer.
Bereik familiekontrakte, vriende en bure uit en vra bekendstellings aan opvoeders en skoolhoofde wat hulle vir inligtingkonsultasies ken. Daarbenewens het kontakfakulteit, studenteonderrigkontrakte, sowel as kollege loopbaan- en alumni-kantore vir voorstelle vir opvoeders om te nader. Sodra jou portefeulje verfyn is, vra jou kontakte vir advies en terugvoering daaroor tydens informatiewe onderhoude as 'n manier om aandag te vestig op jou sterk punte as onderwyser.
Gebruik onderwysverwante webwerwe om hervat te word en aansoek te doen vir enige geadverteerde vakatures.
Die meeste onderwysgeleenthede word steeds in die plaaslike / streekskoerante naby skooldistrikte geadverteer. Gaan dus die aanlyn-advertensies vir plekke waar jy belangstel om te werk.
Kies voorkeur geografiese gebiede om jou soektog te fokus en skole te identifiseer in die areas waar jy wil werk. Bereik soveel moontlik skole uit en pas aanlyn toe vir oorweging vir onderwysposte. Sommige distrikte sal 'n streekskoonhuis gebruik om aansoekers te verwerk.
As jy nie direk na die afronding van jou akademiese program werk nie, oorweeg vervangende opdragte by sommige van jou teikendistrikte om kontakte te maak en jou verstand as onderwyser te demonstreer. Werk as 'n assistent in 'n aantreklike distrik is 'n ander manier om sigbaarheid en ondervinding te verkry terwyl jy 'n inkomste verdien.
Baie hulpmiddels werk saam met spesiale behoeftesstudente, en hierdie blootstelling kan jou kandidatuur as klasonderwyser verbeter, aangesien baie studente met spesiale behoeftes in tradisionele klaskamers geïntegreer word.
Private skole bied 'n ander, soms minder mededingende (en laer betaalende) alternatief vir openbare skole. Plasingagentskappe word dikwels deur private skole gebruik om kandidate vir hierdie poste te skep.
Onderhoudvoering vir Onderrigtaak
Vroeg-stadium onderwyser werksonderhoude sal 'n tradisionele patroon volg met vrae oor jou filosofie en benadering tot onderrig, jou hoofbates as onderwyser, motivering om die veld en swak punte te betree.
U sal dikwels gevra word om voorbeelde te gee van hoe u uitdagings ontmoet het, diverse studente hanteer en dissiplinêre kwessies aangespreek het. Wees voorbereid om prestasies in jou leerderonderrigervaring te verwys deur konkrete voorbeelde te gee van hoe jy hierdie suksesse behaal het. In sommige gevalle sal u gevra word hoe u hipotetiese klaskamersituasies hanteer.
'N Belangrike fase van die siftingsproses behels dikwels die onderrig van 'n voorbeeldles vir 'n lewendige klaskamer of 'n groep onderhoudvoerders. Oefen lesse met 'n gehoor van familie, vriende, fakulteit of beraders totdat jou opvoering jou onderwysvermoë op die hoogste vlak weerspieël.
Stuur 'n dankie nota
Die dag na jou onderhoud, stuur 'n dankie aantekening wat u waardering uitspreek vir die huurbestuurder se tyd en u belangstelling om die werk te land.