Hoe lank dit kan neem om 'n werk te vind
Die hoeveelheid loodtyd wat u nodig het om 'n nuwe werk in 'n nuwe plek te verseker, sal afhang van 'n aantal faktore. Die volgende is 'n paar van die veranderlikes wat 'n verskil kan maak in die tydsduur wat nodig is om werk te kry:
- Die vraag na jou vaardighede en ervaring.
- Die verskaffing van werksgeleenthede op jou vlak en in jou beroep in die nuwe area.
- Algemene ekonomiese toestande wat die arbeidsmark beïnvloed.
- Jou salarisvlak.
Verskeie studies het getoon dat dit gewoonlik sowat 'n maand duur vir elke $ 10,000 tot $ 20,000 in die gewenste jaarlikse inkomste om 'n nuwe werk te kry wanneer dit beheer vir bemarkbaarheid en werksomstandighede.
Beplan dienooreenkomstig, gee jouself genoeg tyd en hou in gedagte dat dit langer as gemiddeld kan duur in gebiede waar die ekonomie steeds af is of die vraag laag is vir kandidate met jou kwalifikasies.
Check uit die arbeidsmark
Neem die tyd om die werkmark te sien voordat jy jou werksoek begin . Skandering werf webwerwe soos Indeed.com (wat aggregate lyste van maatskappy webwerwe en werk planke) kan gee jou 'n gevoel van die hoeveelheid geskikte werk in jou nuwe plek.
Raadgewende mede-alumni, as jy 'n kollege gegradueerde, LinkedIn-kontakte en lede van professionele groepe op die nuwe plek is, kan jou help om die spesifieke marktoestande vir jou beroep te evalueer.
Hier is tien wenke om 'n werk in 'n nuwe stad te kry wanneer jy beplan om te beweeg.
Wanneer om jou huidige werkgewer te vertel
Nog 'n oorweging sal wees wanneer u huidige werkgewer in kennis gestel word van u naderende skuif. Een faktor om te oorweeg, is hoe jou werkgewer sal reageer wanneer hulle leer oor jou planne.
As u dink u werkgewer sal verstaan en u nie vroegtydig aflê nie , kan dit raadsaam wees om u planne vroegtydig te deel.
Deur 'n oop soektog te doen met die kennis van u huidige toesighouers en kollegas, sal u in staat wees om hul ondersteuning te bekom, wat kan lei tot vinniger werk.
Werkgewers is geneig om meer begrip te hê as jou rede om verder te gaan, iets anders as ontevredenheid is met jou werk of toesighouer. Hou dit positief as jy jou baas vertel. Redes soos om te verhuis na 'n ouer ouer, om na die skool te gaan, of vir 'n maat se nuwe werk, is tipiese redes vir 'n skuif.
Noem hervestiging in u omslagbriewe
Dit is belangrik om versigtig te wees oor hoe jy jou skuif in jou dekbrief noem. As jy in 'n loopbaanveld is en na 'n stad beweeg waar daar baie plaaslike gekwalifiseerde aansoekers is, kan jy uitgesoek word as jy 'n aansoek met 'n adres buite die area indien. Trouens, sommige posstukke sê selfs dat slegs plaaslike kandidate moet aansoek doen. Hier is hoe om verhuising in u voorblad te noem.
Wees buigsaam
Alhoewel dit die beste is om die grondslag vir u oorgang te lê deur u netwerk en professionele aktiwiteit vooraf van u verwagte skuif te verhoog, kan u geleenthede ervaar voordat u beplan om te beweeg. As 'n goeie werk bymekaar kom, wees so kreatief en buigsaam as moontlik gegewe jou lewensituasie.
Kan jy byvoorbeeld vroeër as wat verwag word, beweeg en in die naweke huis toe gaan? Sal 'n deel van die tyd telekommunikasie tot jy verhuis, 'n opsie is? Watter ander opsies kan werk?
Hervestigingshulpbronne
Daar is baie aanlyn hulpbronne wat jou sal help om 'n skuif te beplan. Salaris- en lewenskoste-sakrekenaars sal jou help om uit te vind hoeveel jy in jou nuwe plek moet verdien om te pas by wat jy nou verdien. Betaalrekening sakrekenaars sal u help om u huistoelae te bepaal. Hier is hulpbronne om u te help om uitgawes en finansiële oorwegings in verband met 'n werkverandering na 'n nuwe plek te bereken:
Verwante Artikels: Hervestigingspakkette | Onderhoud Reisuitgawes