Lees hieronder vir wenke oor hoe om afskeid te neem aan jou kollegas. U kan ook die eksemplaar totsiens e-pos hieronder gebruik as 'n sjabloon waaruit u eie e-pos aan medewerkers kan ontwikkel.
Wenke vir die stuur van 'n afskeidbrief
- Vertel eers jou baas. As jy besluit het om jou werk te verlaat, maak seker dat dit amptelik is voordat jy met medewerkers afskeid neem. Sê vir jou baas , maak seker dat enige nodige papierwerk geteken is, en sê dan jou afskeid.
- Gebruik e-pos. Om afskeid te neem aan medewerkers per e-pos is gewoonlik die beste. U hoef nie amptelike sakebriewe te stuur nie. Met e-pos kan jy so gou as moontlik afskeid neem, die uitskakeling van dae wat gereis word op individuele gerugtemyl-navrae oor die vraag of jy vertrek.
- Stuur individuele e-posse. Stuur individuele e-posse, eerder as groepsboodskappe, sodat jou totsiensboodskap aan elke kollega persoonlik en genadig is. Voeg vir elke individuele e-pos iets persoonlik by, soos 'n herinnering aan 'n positiewe ervaring wat jy gedeel het, of 'n projek waarmee jy suksesvol gewerk het. Stuur net afskeid na mense waarmee jy gewerk het. Daar hoef nie almal in die maatskappy afskeid te neem nie, veral as dit 'n groot besigheid is.
- Hou dit kort. U sal dalk wil deel wat u volgende in u loopbaan gaan doen, benewens om sekere herinneringe te noem wat u met daardie betrokke medewerker deel. Hou egter die boodskap kort. Moenie in besonderhede gaan oor waarom jy die werk verlaat nie; Afhangende van hul persoonlikhede, kan verskillende mense jou redes interpreteer as 'n slurp op die maatskappy of met wie jy saamgewerk het.
- Sluit kontakbesonderhede in. Sluit enige persoonlike kontakinligting in, soos jou nuwe e-posadres of telefoonnommer, sodat mense kontak kan hou. U kan ook oorweeg om met u mede-werkers op LinkedIn te skakel as 'n manier om aan te hou, as u dit nog nie gedoen het nie.
- Kyk na monsters. Hersien voorbeeldbriewe en templates vir voorbeelde van hoe om totsiens te sê. Dit kan u help om u eie brief te formuleer. Onthou egter om enige steekproefbriewe te pasmaak om by u eie omstandighede in te pas.
- Redigeer, wysig, wysig. Maak seker dat jy elke e-pos deeglik wysig, op soek na enige tik. Elke brief is persoonlik, maar dit is ook 'n professionele sakebrief.
Voorbeeld Vaarwel E-pos Boodskap
Boodskap Onderwerp Lyn: Sandra Jones Update
Liewe Mike,
U het dalk al die nuus gehoor, maar ek wou 'n oomblik neem om u te laat weet dat ek my posisie hier by ABC Company verlaat.
Ek het my verblyf hier geniet en ek waardeer die geleentheid om met jou te werk. Ek het liefgehad om met groepsprojekte saam te werk, en het deeglik geniet om middagete saam met jou te hê in die breekkamer. Dankie vir die ondersteuning, leiding en aanmoediging wat u gedurende my tyd by ABC verskaf het.
Ek sal enige voortgesette advies wat u kan bied, waardeer as ek die volgende fase van my loopbaan begin.
Bly asseblief in kontak. Ek kan bereik word by my persoonlike e-pos adres (sandrajones@gmail2.com) of via my selfoon - 555-121-2222.
Nogmaals dankie vir jou vriendskap en ondersteuning.
Beste wense,
Sandra
_________
E-pos: sandrajones@gmail2.com
Sel: 555-121-2222
LinkedIn: linkedin.com/in/sandradjones
Hoe om totsiens by die werk te sê
Jy het 'n nuwe werk gekry en jy is gereed om twee weke kennis te gee aan jou huidige werkgewer. Wat is die beste manier om totsiens te sê? Die eerste stap is om jou baas en jou Menslike Hulpbronne-afdeling te laat weet dat jy bedank voordat jy die nuus met jou medewerkers deel. Hier is meer inligting oor hoe om afskeid te neem met takt en professionaliteit.
Meer Vaarwel Briefmonsters
Kyk na hierdie lys van afskeidse voorbeelde wat illustreer hoe om afskeid te neem aan medewerkers, kliënte en sakekontakte, en laat hulle weet dat jy 'n nuwe werk aanvaar het, aftree of bedank.
Daar is ook brief voorbeelde wat u kan stuur aan kollegas, kliënte en kliënte om hulle te wens en wens hulle goed as hulle na 'n nuwe geleentheid gaan.