Is jy op soek na 'n nuwe werk? Wat is die beste manier om 'n werksoek te doen, vind maatskappye wat jou wil ondervra, en kry gehuur?
Hier is tien stappe wat jy kan neem om 'n nuwe werk te kry, insluitend waar om werk te soek, die top werksplekke wat jy moet gebruik, hoe om jou verbindings te gebruik om jou werkjag te bevorder, hoe om die onderhoud te volg, hoe om op te volg en Meer raad oor hoe om vir jou volgende werk aangestel te word.
Wat is die beste webwerwe om vinnige werksopnames te vind? Kyk na die beste werf soekenjins, werksbanke, maatskappywebwerwe, netwerk-webwerwe, niswerkwebwerwe, en webwerwe wat volgens tipe werk aangetoon word. Oorweeg ook om met 'n werwer te werk om jou geleenthede te maksimeer. Hersien 'n lys van die beste werkwebwerwe om te gebruik om te begin.
Gebruik die soekenjins om werk te vind deur sleutelwoorde te gebruik wat ooreenstem met jou belange en die plek waar jy wil werk. Deur jou soekkriteria te verlaag, sal jy jou werksoeke help fokus en sal jy meer relevante werklysinskrywings gee om te hersien en minder nie-toepaslike poslys om deur te gaan. Gebruik gevorderde soek opsies om af te boor na die plek waar jy wil werk en die spesifieke posisies waarin jy belangstel.
Noudat jy profiele op netwerkwerwe geskep het, moet jy dit begin gebruik. Koppel aan almal wat jy ken, want jy weet nooit watter kontak jou kan help met jou werksoek of kontak met iemand wat kan. As jy 'n kollege gegradueer is, kyk na die netwerkgeleenthede wat vir alumni van jou universiteit beskikbaar is. Behoort u aan 'n professionele vereniging ? Dit sal 'n goeie bron vir netwerkleiers wees.
Daar is 'n verskeidenheid programme, widgets, gadgets en gereedskap wat jou sal help om jou werksoek te bespoedig en jou loopbaan te bestuur. Gebruik hulle om jou werksoek te organiseer en waardevolle werksoek tyd te bespaar. Jy sal baie van jou werksoekaktiwiteite vanaf jou smartphone of tablet kan doen.
Het u 'n lys van maatskappye waarvoor u graag wil werk? Indien nie, is dit 'n goeie idee om maatskappyinligting te ondersoek en 'n lys van maatskappye te skep wat in jou werk soek. Al die inligting wat jy nodig het is beskikbaar op die web, en dit is maklik om gedetailleerde inligting oor potensiële werkgewers aanlyn te kry. Sodra jy 'n lys van droomwerkgewers het waarvoor jy graag wil werk, kan jy 'n spesiale uitreik doen om jou aansoek op te let . U kan selfs inskryf om e-pos kennisgewings vir nuwe werksopnames te ontvang, onmiddellik nadat dit gepos is.
Hoe weet werkgewers dat jy die vaardighede het wat hulle soek? Jy moet hulle wys. Dit is belangrik om tyd te neem om geteikendehervatings en dekbriewe te skryf wat spesifiek jou kwalifikasies koppel aan die huurkriteria vir die werk waarvoor jy aansoek doen.
Die huurbestuurder sal in 'n oogopslag kan sien hoekom en hoe jy gekwalifiseer is vir die werk. Jy sal 'n baie beter kans kry om 'n onderhoud te kry as as jy net 'n generiese brief stuur en hervat.
Die tyd om vooraf voor te berei vir 'n onderhoud, sal jou help om suksesvol te wees. Hoe meer voorbereid jy is, hoe minder stresvol sal dit wees.
Ondersoek die maatskappy voordat u vir die onderhoud gaan, toepaslik klere , oefening beantwoord en onderhoudvrae vra en maak 'n gesamentlike poging om die onderhoudvoerder te beïndruk met u vaardighede, ervaring, vertroue en kundigheid.
Dit is belangrik om na 'n onderhoud op te volg deur almal wat jy ontmoet het, te bedank . Herhaal ook jou belangstelling in die posisie en herinner die huurbestuurder hoekom jy 'n uitstekende kandidaat vir die werk is.
Almal hou daarvan om waardeer te word, en 'n vinnige e-pos of aantekening wat die onderhoudvoerder bedank vir sy of haar tyd, gee jou nog 'n geleentheid om 'n goeie indruk te maak.
Wanneer u 'n werkaanbod ontvang, is dit belangrik om die tyd te neem om die aanbod noukeurig te evalueer, sodat u 'n opgevoede besluit neem om dit te aanvaar of te verwerp.
Jy hoef nie 'n werk te aanvaar nie, net omdat dit aan jou aangebied is, maar evalueer dit noukeurig en as jy afwys, doen dit hoflik. Hou in gedagte dat dit nie 'n "ja" of "nee" besluit hoef te wees nie. U kan in staat wees om die terme te onderhandel deur 'n teenaanbod te maak . Of jy kan dalk ' n paar ekstra voordele beding wat die werk meer verleidelik sal maak.