Stuur 'n bedankingsbrief om jou werkgewer in te lig dat jy jou diens beëindig en deel wanneer jou laaste dag sal wees. Gebruik hierdie brief as inspirasie wanneer jy jou eie bedankingsbrief skryf en sien hieronder waarom 'n bedankingsbrief belangrik is en watter inligting daarin ingesluit moet word.
Bedankingsbrief Voorbeeld vir Loopbaangroei
Jou naam
Jou adres
Jou Stad, Staat, Poskode
Jou telefoonnommer
Jou epos
datum
naam
Titel
organisasie
adres
Stad, Staat, Poskode
Geagte Mnr. Van:
Oorweeg dit asseblief my bedankingsbrief van my pos as MH-assistent by Manufly Communications, effektief 31 Julie.
Die afgelope vier jaar by Manufly was ongelooflik. Ek het geniet om hier te werk en voel dat ek met baie ondervinding vertrek. Ek het egter my belangstelling uitgespreek om die leer baie keer oor die jare te beweeg, en ek sien dat hierdie posisie nie soveel ruimte vir groei het soos ek aanvanklik verwag het nie. Ek voel dat ek moet voortgaan en 'n posisie soek wat voorsiening maak vir meer verantwoordelikheid en professionele loopbaangroei.
Om jou assistent te wees, is die afgelope paar jaar baie aangenaam, maar ongelukkig moet ek voortgaan om te doen wat die beste is vir my en my loopbaan.
Ek hoop om in kontak te bly en ek wil jou weer bedank vir die tyd wat ons saam gedeel het. Ek wens jou die beste toe.
Die uwe,
U Handtekening (kopiebrief)
Jou getikte naam
Stuur 'n e-posboodskap
As jy jou brief e-pos stuur , stuur hier jou e-posboodskap, insluitend wat ingesluit moet word, proofing, dubbel kontroleer of jy al die nodige inligting het en 'n toetsboodskap stuur.
Wat moet in u bedankingsbrief ingesluit word
Om 'n bedankingsbrief te skryf is nie nodig nie, maar dit word aanbeveel . Hierdie brief sal bly lê, selfs nadat u nie meer by die maatskappy is nie. Dit dien as 'n rekord van jou laaste dag en ander belangrike inligting. 'N beleefde, professionele bedanking brief help ' n blywende positiewe indruk op jou bestuurder en die menslike hulpbronne departement.
Die belangrikste inligting wat in u bedankingsbrief ingesluit moet word, is die feit dat u bedank. Net daarna sal jy jou laaste dag spesifiseer. Ideaal gesproke sal u twee weke kennis gee , hoewel dit nie altyd moontlik is nie. U sal tipies hierdie twee inligting in die eerste sin van u bedankingsbrief insluit.
Daar is 'n verskeidenheid maniere om 'n bedankingsbrief te skryf , maar hier is enkele sleutelpunte: In u bedankingsbrief kan u ook 'n dankie vir die geleentheid insluit. Jy hoef nie die rede te deel wat jy bedank nie, maar soos jy kan sien in die voorbeeld hierbo, kan jy besonderhede insluit as jy wil. U kan ook planne vir die oorgang noem, of spesifiseer u beskikbaarheid gedurende die twee weke kennisgewing en tyd wat onmiddellik volg.
In u bedankingsbrief moet u negatief wees.
U mag wettige frustrasies hê met die maatskappy, u kollegas, of u direkte bestuurder. Hierdie brief is nie die plek om jou griewe te lug nie . Dit sal waarskynlik in u lêer opduik, en gekyk word of 'n potensiële werkgewer 'n verwysingstoets vra en u begin- en einddatums verifieer.