Maak seker dat u kontakbesonderhede insluit, sodat die ontvangers van u boodskap kontak kan hou.
Voorbeeld Bedanking Aankondiging aan 'n mede-werker
Vakreël: Bedankingskennisgewing - Samantha Smith
Liewe John,
Ek wou jou laat weet dat ek my posisie hier by ABC Corporation verlaat. Ek sal volgende maand 'n nuwe posisie by XYZ Company begin.
Ek waardeer die geleentheid om met jou te werk en het my tyd by die maatskappy geniet.
Dankie vir die ondersteuning, leiding en aanmoediging wat u gedurende my tyd by ABC verskaf het. Alhoewel ek my kollegas en die maatskappy sal mis, sien ek uit na die uitdagings van my posisie en begin 'n nuwe fase van my loopbaan.
Hou asseblief in kontak. Ek kan bereik word op LinkedIn (LinkedIn.com/SamanthaSmith), my persoonlike e-posadres (samantha.l.smith@gmail2.com) of via my selfoon, 555-121-2222.
Dankie weer vir alles.
Beste wense,
Samantha
Voorbeeld Bedanking Aankondiging aan 'n Groep Medewerkers
Vakreël: Tanisha se Laaste Dag
Geagte Ontwikkelingspan,
Volgende Donderdag, 27 April, sal my laaste dag wees by ABC Company.
Ek het 'n posisie by XYZ Company aanvaar, wat 'n oorgang na die niewinsruimte is. Ek het sulke gemengde emosies wat hierdie boodskap skryf: Terwyl ek opgewonde is vir my volgende stap, sal ek jouself so baie mis.
Jy het my tyd hier by ABC Company so lonend gemaak! Hoe kon ek deur die pizza-aangevuurde nagte-kodering sonder jou gekry het?
Dit was 'n plesier om met elkeen van julle te werk en ek hoop ons kan voortgaan om kontak te hou.
U kan my verbind met LinkedIn of kontak asseblief via e-pos: tmartins@email.com.
Nogmaals dankie vir 'n wonderlike twee jaar wat by ABC werk.
beste,
Tanisha
Wenke vir die skryf van 'n bedankingskennisgewingbrief
Saam met hulp, maak u vertrek van 'n maatskappy 'n gladde een, 'n bedankingsbrief is 'n goeie manier om medewerkers u persoonlike kontakinligting te gee. (Onthou, hulle sal nie jou werk-e-pos kan gebruik as jy weg is nie!) Dit maak dit makliker om jou netwerk te bou. Nie net kan jy jou persoonlike e-pos adres deel nie, maar jy kan ook die oomblik aangryp en verbind met mense op LinkedIn as jy dit nog nie het nie.
Hier is 'n paar wenke vir die skryf van 'n bedankingskennisgewing-e-pos wat mede-werkers met 'n positiewe indruk sal verlaat:
- Hou dit professioneel: Dit is nie tyd om te kla oor mede-werkers of die maatskappy nie. Hou dit optimisties en aantreklik. (In die algemeen is dit 'n verstandige idee om enige grappies te vermy wat die verkeerde manier in jou afskeidbrief geneem kan word.)
- Wees kort: Nie nodig om 'n lang noot te skryf nie. Die noodsaaklike inligting wat ingesluit is, is jou laaste dag, jou persoonlike kontakinligting, en 'n paar warm sentimente. As jy wil, kan jy ook insluit waar jy volgende gaan werk.
- Stuur individuele aantekeninge as jy kan: Behalwe om 'n groep of spanboodskap te stuur, oorweeg om persoonlike aantekeninge te skryf aan enigeen met wie jy 'n noue verhouding gehad het. Terwyl 'n e-pos altyd goed is, kan dit lekker wees om 'n handgeskrewe nota te stuur. (In sommige nywerhede, soos publiseer, handgeskrewe totsiensbriewe is baie algemeen.)
- Mimiek ander: Terwyl handgeskrewe kaarte die norm kan wees in drukuitgewery, is dit ongewoon in ander nywerhede. Dit is altyd verstandig om 'n afskeideboodskap te stuur wat weergee wat ander by die maatskappy gestuur het. As bedankingskennisgewings tipies besigheidsagtig is, hou by daardie formaat. As mense hulle gebruik om anekdotes te deel, sluit 'n mens self in.
- Indien nodig, stuur 'n bedankingskennisgewing aan kliënte of kliënte: Afhangende van jou posisie en bedryf, kan dit geskik wees om u kliënte of kliënte van u vertrek in kennis te stel. Kontroleer met jou bestuurder voordat jy dit doen.
Hoe om totsiens te sê
Jy het 'n nuwe werk gekry en jy is gereed om twee weke kennis te gee aan jou huidige werkgewer. Wat is die beste manier om totsiens te sê? Die eerste stap is om jou baas te laat weet dat jy bedank.
Vervolgens sal jy van jou medewerkers afskeid wil neem.
Meer Lettermonsters
Hersien meer afskeidsbriefmonsters , 'n afskeidingsjabloon en bedankingsbriefmonsters .