Hoekom is dit die moeite werd om maatskappye te teiken
Dit is belangrik om die tyd te neem om maatskappye te ondersoek . Jy mors tyd en energie as jy net aansoek doen vir enige werksopening wat jy vind, alhoewel jy dalk kan voel dat jy iets bereik deur tonne van hervatings uit te stuur.
As die maatskappy nie die regte pas vir jou vaardighede, kwalifikasies en doelwitte is nie, is daar nie veel belang om geleenthede daar te volg nie - selfs in 'n afwaartse arbeidsmark. Hoekom nie? Want in die lang termyn gaan die werk waarskynlik nie vir jou uitwerk nie - of vir die maatskappy.
Zappos, die aanlyn-skoenhandelaar, glo so sterk in die belangrikheid van fiksheid dat die maatskappy bied nuwe huur 'n bonus as hulle ophou. Hul logika is dat slegs diegene wat nie aan die Zappos-kultuur deelneem nie, die bonus sal geniet, terwyl diegene wat aanhou, 'n goeie wedstryd vir die maatskappy is en daarin belê.
Die tyd wat jy vooraf ondersoekende maatskappye bestee, sal jou op die lange duur bevoordeel, want jy sal nie energie spandeer vir maatskappye wat nie goed pas nie.
In plaas daarvan, sal jy aansoek doen vir werk by maatskappye waar jy weet jy wil werk. Plus, sodra jy weet waar jy wil werk, kan jy netwerk probeer met huidige of voormalige werknemers, wat moontlik jou kan verwys vir 'n posisie by die maatskappy.
Besigheidsinskrywings kies
Hoe vind jy maatskappye wat 'n goeie wedstryd is?
Daar is webwerwe met lyste van die beste maatskappye om te werk. Fortune, byvoorbeeld, stel maatskappye volgens 'n verskeidenheid kriteria, waaronder die 100 beste maatskappye, die 500 top-maatskappye, blou lintmaatskappye, mees bewonderde maatskappye, beste klein maatskappye, ensovoorts.
Jou plaaslike Kamer van Koophandel is 'n ideale bron vir die vind van plaaslike maatskappye. Die Amerikaanse Kamer van Koophandel het 'n gids wat u kan soek om u plaaslike Kamer van Koophandel te vind. Besoek dan die Kamer se webwerf om te sien of daar 'n gids van plaaslike maatskappye is.
Professionele verenigings het tipies lyste van lidmaatskappye. Gebruik dit om ledemaatskappye by verenigings in jou loopbaanveld en / of bedryf te vind.
Soek vir maatskappye waar die missie en kultuur jou waardes en prioriteite pas. Maatskappye moet ook posisies hê wat ooreenstem met jou vermoëns en ondervinding (al is die werk nie tans gepos nie).
Vind Maatskappy Inligting
Sodra jy maatskappye gevind het om te teiken, is die volgende stap om die maatskappy te ondersoek om te verifieer dat dit eintlik 'n goeie wedstryd is.
- Gebruik LinkedIn se maatskappye-afdeling as 'n instrument om maatskappyinligting te vind. Soek op sleutelwoord of blaai deur die industrie inligting. Jy sal jou verbindings by die maatskappy, nuwe huurgeld, promosies, werkgeleenthede, verwante maatskappye en maatskappy statistieke kan sien.
- Besoek GlassDoor.com . Jy sal maatskappy resensies, graderings, salarisse, CEO goedkeuring goedkeuring, mededingers, inhoud verskaffers, en meer maatskappy inligting.
Vind werk lyste
Sodra u maatskappye gevind het wat u belangstel, moet u werkgeleenthede nagaan. Besoek die maatskappy se webwerf om oop posisies te hersien. Die meeste maatskappye het 'n werksafdeling met huidige werksaansprake, en u kan direk aanlyn aansoek doen.
Job Search Engine LinkUp soek slegs maatskappy webwerwe, dus dit is 'n uitstekende bron vir die vind van werk by spesifieke werkgewers. Soek ook die ander werksoektogte volgens maatskappy se naam om bykomende posstukke te vind.
Kontakte vind
Vervolgens moet u kontakte by die maatskappy vind wat u kan help om 'n voet in die deur te kry. Die LinkedIn-maatskappybladsye wat ek genoem het, sal jou jou kontakte by die maatskappy wys.
Bereik vir hulle, laat hierdie kontakte weet van jou belangstelling in hul maatskappy, en vra of hulle kan help.
Soek Facebook-groepe volgens maatskappy se naam om te sien of daar 'n groep vir jou teikenmaatskappy is. Ford Motor Company, byvoorbeeld, het 'n groep vir mense wat werk, gewerk het, of sal werk vir Ford. U kan ook probeer om na kontakte op Twitter te soek ; baie mense lys hul werkgewer in hul bio. Volg huidige werknemers vir jou teikenmaatskappy, en jy sal vroegtydig oor werkstukke hoor of insig in die maatskappy kry.
Is jy 'n kollege gegradueerde? Gaan met u loopbaandienskantoor of alumni kantoor in en navraag indien daar 'n databasis van alumni is wat u kan kontak. Baie universiteite en universiteite het alumni en ouers wat vrywillig is om te help met loopbaannetwerk.
Verbind met kontakte
Wat is die beste manier om jou kontakte te nader om hulp te vra? Hier is raad oor die gebruik van sosiale media as deel van jou werksoek, en hoe om jou verbindings op LinkedIn te gebruik .