Professionele CV-skrywers - moet jy een huur?
Deur Doris Appelbaum
Een van my kliënte het gesê, ek het die geld spandeer en my resume herschreven, en ek glo dat dit die geld die moeite werd is - as jy die regte persoon vind om dit te doen. Ek het Doris Appelbaum, 'n professionele hervatskrywer in Milwaukee, Wisconsin, met feite verskaf via 'n tolvrye telefoononderhoud; Dit was nogal gedinkwekkend. Sy het my inligting in 'n goeie CV hervat. Sy was baie meer objektief oor my ervaring as wat ek was.
Sy het dit gedoen vir 28+ jaar as president van Appelbaums Resume Professionals, Inc., en sy weet watter soort werke werwers en huurders bestuurders soek, veral in hierdie ouderdom van werkloosheid. Dit is 'n goeie bemarkingsstuk oor my en my agtergrond. In vergelyking met ander vriende wat 'n eenvoudige Jane-weergawe van hul CV het, het ek baie meer werkgeleenthede gekry, en ek is baie nader aan die volgende werk as wat hulle ook is.
Gekwalifiseerde professionele hervatskrywers adviseer ook kliënte oor stellings wat "sagte vaardighede" behels. By die lees van 'n profiel of opsomming van kwalifikasies, wil 'n huurbestuurder die spesifieke vaardighede sien wat algemeen voorkom in hul opsomming van kwalifikasies vir die werk. 'N Werwingsbeampte het gesê: As ek individue vir groot maatskappye gehuur het, as ek nie die vaardighede dadelik genoteer het nie, sou 'n werkjagter outomaties oorgedra word. Hy het ook gesê hy stem saam met die stelling dat daar "slegte appels" is (geen woordspeling bedoel!) In die CV-beroep.
Daar is egter baie uitstekende skrywers in hierdie bedryf. Baie keer het kliënte moeilike tyd om te onderskei oor wat belangrik is vir 'n huurbestuurder. Dit is waar die ervaring van 'n CV-skrywer wat 'n menslike hulpbron agtergrond het, is voordelig. Die hoogste kompliment wat betaal word aan 'n professionele hervatskrywer, is wanneer mensehulpbronbestuurders jou dienste behou om hul CV te skryf.
Dit is eweneens belangrik om skrywers voort te gaan om in kontak te bly met die verhuring van bestuurders en werwers om die tendense te verstaan en dit as 'n hulpbron te gebruik. Geen kant moet mekaar sien as 'n vyand nie, maar as 'n vennoot in die werksoek proses.
Wanneer 'n individu besluit om 'n hervatskrywer te huur, moet hy of sy vrae vra oor waarom die individu die skryfprofessie gekies het, watter kwalifikasies hy of sy besit, en as die persoon 'n persoonlike konsultasie sal kry. Ek het nooit maatskappye verstaan wat 'n "vorm" gebruik nie en nooit kontak met die kliënt nie. As die kliënt die prestasies kan uitbring en dit korrek kan sê, sal dit nie nodig wees om 'n CV te skryf nie! Diegene van ons wat al lankal in die hervormingsbedryf is, doen steeds hierdie handwerk omdat ons kliënte suksesvol is. Om 'n werksoeker te help kry onderhoude deur middel van 'n dokument wat resultate kry, is baie bevredigend.
Aangesien die meeste CV's eenvoudig gaan kyk na die mees onlangse werk en bedryf, is een van daardie faktore genoeg om 99% van die CV's wat hulle ontvang, uit te skakel. Daarom is dit onwaarskynlik dat 'n frou-frou CV baie, indien enige, verskil sal maak. Slim werkjagters moet ook oplossings soek vir die probleem van onderhoude met mense wat hulle kan huur.
'N Professionele resume-skrywer kan of nie 'n beter hervatting lewer nie, maar tensy die werkjagter se funksies en vaardighede soortgelyk is aan dié waarvoor hy of sy aansoek doen, sal selfs 'n CV wat deur 'n professionele CV geskryf is, nie werk nie.
'N Gesertifiseerde professionele hervatskrywer en outeur van ses boeke oor die onderwerp het ooreengekom dat alle professionele skrywers nie dieselfde is nie. Haar firma moes herschryf, verbeter en verbeter hervat van baie eenmans hervat uitrustings en omtrent al die groot buiteplaasfirmas (sy het nog nooit een buiteplaasfirma gesien wat gesertifiseerde skrywers gebruik nie).
Hier is wat alle professionele skrywers moet doen: Gee 'n gratis konsultasie en terugvoering oor 'n persoon se bestaande CV, gee 'n vaste koers wat nie sal verander nie, voer 'n volledige persoonlike onderhoud met die aansoeker, verskaf dan alle veranderinge wat nodig is om te maak die CV is akkuraat.
Werkjagters moet vereis dat die skrywer gesertifiseer of afgekeur word om te doen wat hy of sy doen, het ten minste 12 jaar ondervinding en verskaf 'n lys van verwysings of getuigskrifte. Dit is ook behulpsaam as die CV professionele kan dui op endossemente van top menslike hulpbronbestuurders en / of bestuurders by groot maatskappye.
Sommige van die duurste hervat- en buiteplaasdienste produseer die laagste gehalte hervatings! Miskien is dit omdat hulle fokus op professionele interne verkoopspersoneel en berading, eerder as effektiewe hervatings wat deur toegewyde skrywers vervaardig word. Wanneer alles egter gesê en gedoen word, loop die aansoeker uit met 'n CV, en werkgewers staatmaak op daardie CV om te bepaal wie om te onderhoud. Greg Antonelle, 'n uitvoerende werwer, het 'n algemene afkeer van professioneel geskrewe hervatings. As 'n voorbeeld van sy ontevredenheid, haal Greg 'n reël uit 'n CV wat lees: "Hulpbronvol, aanpasbaar, selfgerig en gemotiveerd met die vermoë om selfs die mees uitdagende doelwitte te ontmoet en selfs te oorskry." Soos met enige soort besigheids genre, kan mens goeie eiers en vrotes vind in hervat skryf.
Om iemand goed te vind, moet jy jou huiswerk en voornemende voornemende skrywers doen. Om te begin, vra 'n skrywer wat sy of haar agtergrond is. Dit is beter om iemand met 'n menslike hulpbron agtergrond of miskien 'n algemene besigheids agtergrond te huur. Die bottom line: Jy wil iemand hê wat 'n huurbestuurder is, besluite geneem het oor besluite of het baie ondervinding met die bestuur van bestuurders gehad.
Jy wil ook iemand aanhê wat 'n sterk algehele gevoel van besigheid het, 'n duidelike begrip van wat jy doen, uitnemendheid met woorde en 'n bewustheid van die warmpunte wat 'n huurbestuurder sal aantrek wat op soek is na iemand met jou geloofsbriewe. Wees versigtig vir enigiemand wat sê hy of sy sal 'n CV skryf wat gewaarborg is om jou 'n werk te kry. Dit is nie wat 'n CV is bedoel om te doen nie. 'N CV is bedoel om jou te help om jou voet in die deur te kry vir onderhoude. Dit is aan jou om die transaksie te sluit deur die onderhoud aan te spreek.
'N Goeie hervatskrywer is 'n ghostwriter, wat geen leidrade van sy of haar bestaan gee nie.
Doris Appelbaum is stigter en president van Appelbaum's Resume Professionals, Inc. Sy is 'n internasionale loopbaan konsultant, hervat skrywer, spreker en trainer met 25+ jaar ondervinding. Sy is landwyd as 'n deskundige aangehaal en het loopbaan oorgangsdienste vir hoofkorporasies verskaf en militêre oorgang. Doris se loopbaangeskiedenis loopbaanbestuur vir kolleges, onderrig en opleiding, menslike hulpbronne vir 'n regeringsagentskap en werkverskaffing vir Wisconsin Korrektiewe Dienste. Sy was 'n eerstudent van die Hofstra Universiteit met 'n BA - Engels / Joernalistiek en 'n MS - Sekondêre Onderwys. Doris is beskikbaar by (414) 352-5994 - 1-800-619-9777 - dorisa@execpc.com - (414) 352-7495 (fax).
Luister na "Career Quest" elke Sondag om 12:00 op AM 540, WRRD in Wisconsin en Illinois.