Army Kommissaris Beampte Werk

Die struktuur van US Army officer jobs

Inligting afgelei van Army Pamflet 6003.

Hierdie inligting is opgedateer en word hier slegs vir historiese inligting gelaat. Huidige inligting is by Army Officer Job Descriptions.

oorsig

Die weermag het gestruktureerde beamptes in die Weermagmededingende Kategorie (ACC) deur takke en verwante funksionele gebiede te groepeer in personeellidskategorieë genaamd Career Fields. Die vestiging van Career Fields sal 'n amptenaarskorps bou wat beide vaardig is in gesamentlike wapenbedrywighede in die gesamentlike en multinasionale omgewing en ten volle ervaar word in die tegniese toepassings wat die weermag se groter sistemiese behoeftes ondersteun.

Ongeag die loopbaanveld waarin 'n beampte aangewys word, word alle takke en funksionele gebiede in alle loopbaanvelde gevind in beide die TOE en TDA Army. Spesifiek, takoffisiere sal gemagtig wees by die hoofkantoor van MACOM en FA-beamptes is gemagtig in afdelingseenhede. Onder 'n bestuursgebaseerde bestuurstelsel, na promosie tot hoofvak, word beamptes bestuur, professioneel ontwikkel, toegewys en bevorder volgens die vereistes van hul tak- of funksionele gebied.

Loopbaanveldbenaming

Beamptes sal in 'n tak of funksionele gebied (FA) in 'n loopbaanveld aangewys word deur 'n HQDA-gesentraliseerde keurkomitee onmiddellik na hul keuring tot hoofvak. (Senior kapteins word vroeër in hul agtste diensjaar in die AAK (FA 51) aangewys.) Die funksie van die Beroepsveldbenoemingsraad (CFDB) is om Army-vereistes te ontmoet deur beamptes in een tak of funksionele gebied in een van vier aan te wys. Loopbaanvelde: Operasies, Inligtingsbedrywighede, Institusionele Ondersteuning en Operasionele Ondersteuning.

Die CFDB beskou die beampte se voorkeure (aangestuur na PERSCOM OPMD ongeveer ses maande voor die direksie), inset van die rater en senior rater, beampte se ervaring en kwalifikasies en Army-vereistes. Die resultate van die CFDB kan 'n verandering in die funksionele gebied van 'n beampte vereis gedurende sy of haar vyfde tot sesde diensjaar.

Loopbaanvelde en funksionele areas

Loopbaanveldbenaming (CFD) moet nie verwar word met funksionele areabenaming nie. Beamptes sal kies en aangewys word in 'n funksionele gebied tussen hul 5de en 6de diensjaar. Hulle mag of mag nie in hierdie spesialiteit dien of gradueer burgerlike skoolopleiding voor die loopbaanaanwysing wat plaasvind in die 10de of 11de jaar van diens nie. 'N Beampte se persoonlike voorkeur is die swaargewigste faktor tydens Loopbaanveldbenaming. Die vorige FA diens en gevorderde burgerlike skoolopleiding dra egter by tot die uitkoms van die CFD-proses.

Loopbaantakke

'N Tak is 'n groep van beamptes wat uit 'n arm of diens van die weermag bestaan, waarin die beamptes as 'n minimum opdrag gegee, toegewys, ontwikkel en bevorder word deur hul maatskappy se graadjare. Beamptes word toeganklik in 'n enkele basiese tak en sal daardie takbenaming hou, wat later uitgebrei word tussen die 5de en 6de diensjaar met 'n funksionele area. 'N Toetredingsafdeling erken beamptes by inbedryfstelling; 'n nie-toetredingstak erken ervare beamptes van die toetredings takke. Met die uitsondering van spesiale magte, is alle ander takke toetredings takke.

Spesiale Magte werf beamptes met 'n minimum van 3 jaar ondervinding. Beamptes sal hul eerste 8 tot 12 jaar dien om die leierskap en taktiese vaardighede wat met hul tak geassosieer word, te ontwikkel. Hulle sal voortgaan om hul takbetekenis te dra deur hul militêre diens. Alle beroepstakke is in die Bedryfspraktykveld.

opdragte
Deur die maatskappy se graadjare sal die meeste beamptes hoofsaaklik in posisies van hul basiese tak dien. Sekere beamptes sal in die funksionele area of ​​tak / funksionele area algemene posisies dien (nie verwant aan 'n spesifieke tak of funksionele gebied nie) nadat hulle takke gekwalifiseer het as kapteins. Na aanleiding van Career Field-aanwysing, sal beamptes toegewys word aan posisies binne hul loopbaanveld (basiese tak of FA) of na algemene posisies. Hierdie tipe opdragpatroon bevorder werkstabiliteit en ontwikkeling binne 'n tak of funksionele gebied.

Takkategorieë
Die takke van die weermag word in die tabel hieronder gekategoriseer. Sommige takke kan onder meer as een kategorie val, soos aangedui in AR 600-3, paragraaf 32.

BRANCH KODE
Bestry Wapentakke
infanterie 11
wapens 12
Veldartillerie 13
Lugverdediging Artillerie 14
Aviation 15
Spesiale Magte 18
Corps of Engineers 21
Bestry Ondersteuningstakke
Signalkorps 25
Militêre Polisiekorps 31
Militêre Intelligensie Corps 35
Burgerlike Sake 38
Chemiese Korps 74
Stryd Dienste Ondersteuning Takke
Adjutant General Corps 42
Finansieringskorps 44
Vervoerkorps 88
Ordnance Corps 91
Quartermaster Corps 92
Spesiale Takke
Regter Advokaat-generaal se Korps 55
Chaplain Corps 56
Mediese Korps 6062
Tandheelkundige Korps 63
Veeartsenykorps 64
Army Mediese Spesialiste 65
Army Nurse Corps 66
Mediese Diens Korps 6768

Funksionele gebiede

'N Funksionele gebied is 'n groep van beamptes deur tegniese spesialiteit of vaardigheid, wat gewoonlik beduidende opleiding, opleiding en ervaring vereis. 'N Beampte ontvang sy of haar funksionele gebied tussen die 5de en 6de diensjaar. Individuele voorkeur, akademiese agtergrond, wyse van uitvoering, opleiding en ondervinding en behoeftes van die weermag word almal tydens die aanwysingsproses oorweeg.

opdragte
Afhangende van die FA onderwys vereistes, professionele tydlyne van die individuele beampte en individuele voorkeur, beamptes kan dien in 'n funksionele gebied opdrag gedurende hul maatskappy graad jaar nadat hulle die tak kwalifikasie vereistes voltooi het. Na-loopbaan-aanwysing, met die uitsondering van die amptenare van die Multifunctionele Logistieke Program (FA 90), funksioneer funksionele gebiedsbeamptes wat nie in die Operasionele loopbaanveld dien nie, nie meer in hul basiese tak. FA 90 posisies word gevul deur beamptes van Transportation Corps (Br 88), Ordnance Corps (Br 91), Quartermaster Corps (Br 92), Lugvaart (AOC 15D) en Mediese Dienskorps (MFA 67A); Almal bly by hul tak verbind. FA 39, FA 51 en FA 90 is die enigste funksionele areas wat bevelgeleentheid bied.

FUNKSIONELE AREA KODE
Operasionele loopbaanveld
Sielkundige Bedryf / Burgerlike Sake 39
Logistics 90
Institusionele Ondersteuningsloopbaanveld
controleur 45
Akademiese Professor, Verenigde State Militêre Akademie 47
Operasionele Navorsing / Stelselanalise 49
Kernnavorsing en Bedryf 52
Operasies, Planne en Opleiding 54
Inligting Operations Career Field
Personeelprogrambestuur 41
Openbare sake 46
Stelsel Outomatisering 53
Bedryfsondersteunende loopbaanveld
Buitelandse Area Beampte 48
Navorsing, Ontwikkeling en Verkryging 51
Kontrakterende en Industriële Bestuur 97