Somer, vir kollege studente, is 'n geleentheid om baie dinge te doen om hul opvoeding te help of te verbeter. Die gebruik van die beskikbare paar maande op die mees produktiewe en verantwoordelike manier is iets wat elke ouer bemoedigend moet wees - indien nie aan te dring nie - hul jong volwassene in die kollege plan vir.
Klaar vir die somer
Op soek na 'n werk of 'n internskap moet so vroeg as winterpouse begin, met netwerkwerk en lysvoorbereiding.
As die student nie 'n opgedateerde LinkedIn-profiel het nie, moet dit dadelik versorg word. Die meeste werkgewers sal 'n blik op 'n student op LinkedIn neem om 'n idee te kry van wie hulle is en watter ervaring hulle het, sowel as om enige aanbevelings vir die student van voormalige werkgewers te sien. Maak ook seker dat u alle sosiale media profiele opruim.
Of dit nou huis toe gaan, by die skool bly of na 'n heeltemal ander stad gaan, moet oorweeg word. As die jong volwassene van plan is om terug te keer, moet huisreëls en verwagtinge bespreek word. As die student by die skool bly of na 'n ander stad gaan vir 'n werk of 'n internskap, moet finansiële ooreenkomste tussen die ouer en die student in plek wees.
Somer Werk en Inkomste
Vir baie studente is somer-werkinkomste 'n groot deel van hul begroting vir kollege. Om vir 'n paar maande 'n somervak te wees, is die mees ekonomiese manier om by die bankrekening vir universiteitsuitgawes te voeg.
Dit is 'n goeie idee om in die middel van Maart 'n somerwerk te soek, en as die student 'n reis kan maak vir lente breek, sal dit 'n goeie tyd wees om in-persoon onderhoude en toepassings te doen. Ideaal gesproke sal 'n somerwerk iets wees wat goed sal lyk op 'n CV of in die student se studieveld wees - maar net werk hard by enige werk is 'n goeie verbetering in 'n werksgeskiedenis.
As die jong volwassene veral goed is in kernvakke soos wiskunde of Engels, is tutoring middelskool- en hoërskoolstudente 'n uitstekende manier om geld te verdien en 'n ander werk op dieselfde tyd te kan kry. Studente kan met Care.com inteken op enige vak.
Stages - Betaal en Onbetaald
Die beste manier om te begin soek na 'n internskap is om enigeen en almal wat jy ken, te kontak in die veld of velde wat van belang is. Begin 'n paar maande voor die skooljaar verby is om die meeste opsies en beskikbare posisies op die radar te kry. As dit finansieel haalbaar is om 'n onbetaalde internskap te doen, sal die keuses en geleenthede baie wyer wees, aangesien sommige maatskappye ruimte sal maak vir 'n onbetaalde intern as die persoon goed pas. Sommige skole bied klaskrediet vir internskappe aan, wat die gebrek aan inkomste makliker maak om te aanvaar. Dit is belangrik om oor te dra aan 'n voornemende werkgewer se gretigheid, entoesiasme en toewyding aan 'n internskap, veral in hoogs mededingende rigtings. Wat 'n onbetaalde internskap in finansiële beloning ontbreek, kan dit meer as in verbindings, verwysings en aanbevelings maak. Oorweeg al die moontlike voordele van 'n internskap voordat u besluit of u inkomste in 'n onbetaalde posisie verbeur, die moeite werd is.
Onbetaalde internskappe kan 'n riskante voorstel vir werkgewers wees. Die wette vir of 'n onbetaalde internskap voordelig vir die intern is, is soos volg:
- Die internskap, hoewel dit werklike bedryfstelsel van die werkgewer se fasiliteite insluit, is soortgelyk aan opleiding wat in 'n opvoedkundige omgewing gegee sal word.
- Die internskapservaring is tot voordeel van die intern.
- Die intern verplaas nie gereelde werknemers nie, maar werk onder noue toesig van bestaande personeel.
- Die werkgewer wat die opleiding verskaf, verkry geen onmiddellike voordeel uit die aktiwiteite van die intern nie; en soms kan sy bedrywighede werklik belemmer word.
- Die intern is nie noodwendig geregtig op 'n werk na afloop van die internskap nie.
- Die werkgewer en die intern verstaan dat die intern nie geregtig is op lone vir die tyd wat in die internskap spandeer word nie. - Bron: Forbes.com
Of dit 'n betaalde internskap, onbetaalde internskap, deeltydse werk of voltydse werk is, wat inisiatief en motivering toon om vaardighede gedurende die somerpouse voort te sit en te verbeter, sal studente help om hul CV's uit te brei en hul kennis te verbreed, terwyl hulle ook in die soek na die regte loopbaan.