Geskoolde bestuurders is altyd in aanvraag en kan lukratiewe salarisse beveel. Volgens die Buro vir Arbeidsstatistiek word verwag dat die aanwerving van werknemers op bestuursvlak met agt persent van 2016 tot 2026 sal groei, dus dit is 'n belowende loopbaanpad.
Daarbenewens, soos nuwe opstart en maatskappye begin en groei, sal nog meer bestuurders nodig wees om hierdie ondernemings te hanteer. Met maatskappygroei en bykomende werknemers moet bestuurders toesig hou oor die daaglikse funksies en verseker dat beide werknemers en die maatskappy op die regte pad bly om doelwitte te bereik.
Soorte Bestuurders
Tipies word bestuurders in drie vlakke ingedeel:
- Topvlakbestuurders of senior bestuur: Op hierdie vlak is bestuurders verantwoordelik vir die kaartering van die maatskappy se pad. Sodra dit in plek is, dra hulle die pad na alle werknemers. Vir senior bestuurders is die vermoë om te inspireer, van kardinale belang, asook 'n strategiese begrip van die maatskappy en die bedryf.
- Middelbestuur: Middelbestuurders benodig sterk probleemoplossingsvaardighede , aangesien hulle werk om die strategie wat deur senior bestuur uiteengesit word, te implementeer. Mense in die middelbestuur kan toesig hou oor 'n hele departement of 'n groot span binne 'n departement.
- Toesighouers: Direkte toesighouers bestuur werknemers. Hulle is verantwoordelik om seker te maak dat werk betyds en korrek gedoen word. Hulle verwittig ook middelbestuur van enige probleme en stel 'n voorbeeld vir werknemers. Wil mense betyds opdaag? 'N Toesighouer (veral iemand wat onfeilbaar op tyd verskyn) kan 'n verskil maak.
Die meeste van die vaardighede wat bestuurders benodig, is nodig, ongeag die vlak waarop 'n bestuurder besig is, soos die vermoë om te bestuur, koördineer en toesig te gee.
Common Management Jobs
Hier is 'n paar van die mees algemene werksgeleenthede in die bestuur en hul verantwoordelikhede:
Administratiewe Dienste Bestuurder
Administratiewe dienste bestuurders beplan en koördineer dienste vir die maatskappy, soos die organiseer van vergaderings, die bestuur van posverspreiding en die verskaffing van kantooronderhoud. Hulle handhaaf die fasiliteit en bestuur die kantoor se gereelde behoeftes.
Advertensie- of Bemarkingsbestuurder
Adverteer- en bemarkingsbestuurders skep nuwe veldtogte en bestuur personeel om planne uit te voer. Van die bestuur van spanne wat die ontwerp lei om verskaffers uit te reik om advertensies te versprei, is die bestuurder verantwoordelik vir die sukses van die veldtog.
Vergoeding en Voordele Bestuurder
Vergoedings- en voordelebestuurders bepaal hoeveel werknemers betaal word, hoe bonusse en salarisverhogings verdeel word en kies elke jaar gesondheidsplanne van die maatskappy. Van aftreeplanne tot onderrigvergoeding, vergoeding en voordele bestuurders hanteer die volledige vergoedingspakket vir werknemers.
IT bestuurder
IT-bestuurders bepaal die tegnologiese behoeftes van die maatskappy en beplan hoe om daardie behoeftes te voorsien.
Van die ontwikkeling van infrastruktuur om sagteware-opdaterings te koördineer, verseker IT-bestuurders die maatskappy en sy werknemers werk op volle kapasiteit. Daarbenewens bepaal die bestuurder of daar swakpunte in die stelsel is, soos verouderde programme of oorlaaide bedieners, en bepaal of daar enige veiligheidsbedreigings is.
Finansiële bestuurder
Finansiële bestuurders verseker dat maatskappye in goeie finansiële posisie is, aangesien wins- en verliesverslae vir die hantering van belastingverslagdoening getel word. Hulle help leiers om kostebesparingsoplossings en doeltreffendheidsoptimalisering te identifiseer om wins te verhoog.
Voedseldiensbestuurder
Voedseldiensbestuurders hanteer die daaglikse bedrywighede van restaurante of hotelle. Hulle maak seker daar is genoeg voorraad vir etes, daar is voldoende personeel om besige tydperke te hanteer en dat kliënte tevrede is met beide die kos en die restaurant se diens.
Mediese Dienste Bestuurder
Mediese dienste bestuurders, soos dié in 'n dokter se kantoor, bestuur daaglikse bedrywighede, soos toesig oor skedulering, kantooruitgawes, beskikbaarheid van dokters en mediese voordele. Bestuurders moet verstaan en bly voor mediese regulasies en wette wat toegang tot gesondheidsorg beïnvloed.
Bestuurswerkstitellys
Die volgende is 'n lys van voorbeeldbestuurswerkstitels.
A - D
- Rekeningkunde Bestuurder
- Rekeningbestuur, Bestuurder
- Advertensiebestuurder
- Geaffilieerde Bestuur Associate
- Assistent Bestuurder
- Medebestuurder
- Assistent Bestuurder - Kategoriebestuur
- Motorbestuurder
- Takbestuurder
- Handelsmerkbestuurder
- Begrotingsbestuurder
- Besigheids Ontwikkelings Bestuurder
- Sakebestuurder
- Sorgbestuurder
- Gesentraliseerde versendingbestuurder
- Kliëntediens en Onderskryfsbestuurder
- Kliniese Bestuur - RN Bestuurder
- Vergoeding Bestuurder
- Voldoeningsbestuurder
- Konstruksie bestuurder
- Kliëntediensbestuurder
- Verkrygingsoperasiebestuurspraktisyn
- Distriksvlootbestuurder
- Distriksverkoopsbestuurder
- Afdeling Bestuurder - Hulpbronbestuur
E - L
- Werknemervoordele Bestuurder
- Werknemersverhoudingsbestuurder
- Ingenieursbestuurder
- Finansiële bestuurder
- Grants Management Specialist
- Gaste Dienste Bestuurder
- Menslike Hulpbronbestuurder
- Binne verkoopsbestuurder
- Leasing Bestuurder
MNR
- Bestuurspraktisyn
- Bestuurder, Batebestuur
- Bestuurder, Besluitbestuur
- Bestuurder, Margin Bestuur
- Bestuurder, Prosesbestuur
- Bestuurder, Risikobestuur
- Bestuurder, Benutting Bestuur
- Bestuurder - Olievelddienste
- Bestuurder - Organisatoriese Verandering Bestuur
- Bestuurder Bemarking - Verander Bestuur en Kommunikasie
- Bestuurder Strategiese Rekeninge
- Bemarkings bestuurder
- Handelsware Bestuurder
- Kantoorbestuurder
- Operasionele Bestuurspraktisyn
- Plantbestuurder, Kragstasie
- Portefeuljebestuurder
- Praktykbestuurder - Gesondheidsorg
- Produk bestuurder
- Produksiebestuurder
- Programbestuur, Bestuurder
- Projek bestuurder
- Eiendomsbestuur / Assistent Hoofbestuurder
- Aankope bestuurder
- Gehalteversekeringsbestuurder
- Restaurant Kulinêre Bestuurders
- Restaurant Bestuurder
- Roete Bestuurder
S - Z
- Veiligheids Bestuurder
- Verkope en Spysenier Bestuurder
- Senior Bestuurder, Produkbestuur
- Senior Bestuurder, Ruimtebestuur
- Senior Kwaliteitsbestuurder
- Senior Bestuurder, Eiendomsbestuur
- Shift Manager
- Winkelbestuurder
- Strategiese Sourcing Bestuurder
- Student Loan Collection Bestuurder
- Territory Manager
- Opleiding en Ontwikkelingsbestuurder
- Vervoer Bestuurder
- Warehouse and Inventory Control Manager
Bestuursopsies
Bestuursposte is belangrike rolle in elke bedryf, van voedseldiens tot finansiering. Of jy nou 'n restaurant bestuur of 'n nuwe reklameveldtog ontwikkel, jou vermoë om werknemers te lei en elke aspek van 'n projek te hanteer om dit binne die sperdatum te lewer, is noodsaaklik vir die sukses van die maatskappy. As sodanig is u rol as bestuurder uiters belangrik en u vaardighede is baie gevra.
'N Goeie bestuurder kan maklik oorskakel na nuwe maatskappye en kan dikwels heftige verhogings beveel. 'N Beroepspad in bestuur kan 'n winsgewende pad wees en lyk na 'n stabiele opsie om vorentoe te wees. As jy aansoek gedoen het vir 'n werk as 'n bestuurder en jy is nou besig om vir 'n onderhoud voor te berei, moet jy tyd neem om algemene vrae op die algemene bestuursvlak te hersien, tesame met die beste antwoorde.