Daar is baie redes waarom jy jouself in hierdie situasie kan vind. Miskien is jy onder die einde van werkloosheid , en dit is die enigste werk wat aangebied word. Miskien is jou gesin verskuif as gevolg van jou eggenoot se werk, en jy benodig 'n werk in 'n haas.
Wat ook al die omstandighede is, vind jy jouself nou 'n besluit om te maak: moet jy die werk vat of 'n meer belowende geleentheid bied?
Die keuse is joune. Net jy weet wanneer dit die moeite werd is om 'n werk te neem waarvoor jy nie mal is nie. Maar hierdie faktore is iets om te oorweeg.
Oorweeg om die sprong te neem wanneer ...
... Jou weerstand is gebaseer in vrees
Loopbaangeskundiges hou daarvan om werksoekers te vertel om na hul maag te luister. Dit is goeie raad, maar dit is ook belangrik om te besef dat jou darm nie altyd in die regte rigting sal lei nie.
Byvoorbeeld, jou maag kan jou vertel dat jy nie 'n werk moet neem nie, want dit voel skrikwekkend. Die rol is 'n rek vir jou, of die maatskappy is 'n aanvang en jy het altyd gewerk vir meer gevestigde organisasies, of die werk behels die verskuiwing na 'n nuwe stad. Sommige van hierdie is dalk volkome goeie redes om nie werk te neem nie - solank jy nie terughou nie, want jy is bang om te groei.
Op 'n stadium in jou loopbaan moet jy 'n berekende sprong maak. Maak seker dat jy die voor- en nadele van die rol regtig weeg voordat jy besluit dat jy nie nou wil spring nie .
... Die goeie is swaarder as die slegte
Die ure is lank, maar die werkgewer sal ongelooflik op jou CV lyk. Die werk behels een plig waaroor jy nie mal is nie, maar vier pligte wat reg op jou steeg is.
Die rol self is niks spesiaals nie, maar die mense is ongelooflik en die werk bo jou s'n lyk of dit jou droom gig kan wees.
Daar is baie situasies waar dit heeltemal die moeite werd is om 'n paar nie-so-groot dinge op te stel om jou CV te maak en 'n salaris op te haal.
... Die werk sal jou opstel vir groter en beter dinge
En praat oor die bou van jou CV, soms moet jy 'n werk vat wat jy nie opgewonde is om na die volgende ding te kom nie. Byvoorbeeld, miskien haat jy administratiewe werk, maar die enigste manier om die volgende rung op die leer te maak, is om dit 'n rukkie uit te oefen. Of dalk is die maatskappy jou droomwerkgewer, en hierdie werk sal jou voet in die deur kry.
Kyk verby vandag. Sal hierdie werk jou opstel om iets te doen wat jy volgende jaar liefhet? Sal dit jou op die pad na 'n loopbaan stel wat perfek pas met verloop van tyd? Indien wel, kan dit die moeite werd wees.
... Jy het geen ander opsie nie
Soms het jy net 'n salaris of voordele nodig en moet jy werk vat, want dit sal jou toelaat om te oorleef en die ligte aan te hou vir nog 'n dag. As dit jou situasie is, moet asseblief nie huiwer nie. Dit sal makliker wees om iets te vind wat beter pas as jy nie besig is om oor te bly nie. (Maak seker dat jy nie jou situasie tydens die werksonderhoud noem nie ; verstaanbaar, werkgewers wil nie mense inhuur wat minder as geesdriftig is oor die rol nie.)
Wenke vir 'n werk wat jy nie wil hê nie (sonder om jou loopbaan te verwoes)
- Doen jou beste werk. Werkgewers hoop dat werkers sal rondbly, want werwing en huurvervangings is tydrowend en duur . Maar 'n paar maande van 'n bekwame persoon wat hul bes doen, is beter vir die organisasie as iemand wat nie weet wat hulle doen nie en gee nie om nie. Sit in dieselfde poging as wat jy wil by 'n werk wat jy liefgehad het, en jy kan goed voel om die maatskappy se geld te neem. Plus, jy sal meer geneig wees om verhoudings met jou kollegas te bou, wat 'n sterk netwerk vir die toekoms skep.
- Hou jou einddoel in gedagte. Alhoewel dit belangrik is om 'n goeie werk te doen, is dit ewe belangrik om nie te vergeet dat jy tydelik daar is nie. Moenie gemaklik raak met so 'n werk nie en vergeet dat die doel is om jou werk lief te hê - of ten minste, soos dit baie. Maak tyd om jou CV , netwerk te werk, en soek 'n werk wat beter pas.
- Moenie werk soek by die werk nie . Werksure moet buite-perke wees vir die opdatering van u LinkedIn of om met verhuringsbestuurders te skakel. Jy kan nie betrap word as jy niks verkeerd doen nie.
- Beweeg sonder skuld. Skuldig voel oor die neem van 'n werk waarvoor jy nie opgewonde is nie? Doen nie. Solank jy die werkgewer jou beste werk gee, het jy niks om sleg te voel nie. Jy kan immers besluit dat die werkgewer jou sal aflê - ja, net 'n paar maande in jou ampstermyn - as dit die beste is vir hul besigheid.
- Maak die situasie seldsaam. Nog 'n bekommernis wat jy kan hê, is dat jy hierdie werk aanpak, en jy stel jou op vir die geruite hervat van 'n loopbaan -werker . Dit is 'n waardevolle saak: om voor die hand liggende redes sal huurbestuurders eerder werknemers hê met 'n stewige werkgeskiedenis . As jy egter vir ' n werk hou wat lyk asof dit beter pas , sal jy jou kanse verhoog om langtermyn daar te bly.
Meer oor werkaanbiedings: 5 Personeelpersone wat u kan onderhandelen Hoe om 'n werkaanbod te aanvaar, onderhandeling of af te wys