Behalwe die vaardighede en kennis wat vir elke spesifieke beroep benodig word, benodig professionele persone in bykans elke vakgebied 'n bepaalde stel eienskappe, vaardighede en gedrag.
Dit is hoofsaaklik sagte vaardighede- ontvanklike vaardighede wat jou help om met mekaar te kommunikeer en goed met ander saam te pas.
Aangesien professionele vaardighede vir bykans elke werk benodig word, word hulle selde ingesluit in werkslys, so dit is moeilik om te weet watter professionele vaardighede jy moet hê. Daar is egter vaardighede wat werkgewers van werkverskaffers en werknemers verwag om te hê wanneer hulle in professionele rolle werk.
Hoe om vaardighede te gebruik
U kan hierdie vaardigheidslyste in u werksoekproses gebruik. Eerstens kan jy hierdie vaardigheidswoorde in jou CV gebruik . In die beskrywing van u werkgeskiedenis, kan u van hierdie sleutelwoorde gebruik maak.
Tweedens, jy kan dit in jou dekbrief gebruik . In die brief van jou brief kan jy een of twee van hierdie vaardighede noem, en gee 'n spesifieke voorbeeld van 'n tyd wanneer jy daardie vaardighede by die werk gedemonstreer het.
Saam met die noem van die professionele vaardigheidswoorde tydens u onderhoud , wil u ook u professionaliteit demonstreer in die manier waarop u aantrek, praat en optree.
Byvoorbeeld, jy wil duidelik praat en professioneel aantrek vir al jou onderhoude, en demonstreer die vermoë om met ander saam te werk. Hoe meer jy kan wys dat jy hierdie vaardighede het, hoe meer effektief sal jy in jou onderhoud wees.
Natuurlik sal elke werk verskillende vaardighede en ervarings vereis, dus maak seker dat jy die werksopdrag noukeurig lees en fokus op die vaardighede wat deur die werkgewer gelys word.
Top 7 Professionele Vaardighede
1. Kommunikasie: Kommunikasievaardighede , in die algemeen, is belangrik vir enige professionele persoon. Dit sluit skriftelike , verbale en nie- verbale kommunikasie in. 'N Besonder belangrike kommunikasievaardigheid in vandag se wêreld is egter e-pos. Byna elke beroep verg e-pos korrespondensie. Professionals moet duidelik geskrewe, bondige e-posse kan skryf . Hulle moet in staat wees om in die toepaslike formaat en toon vir kollegas en werkgewers te skryf. Ander kommunikasievaardighede sluit in:
- Voorspraak vir jouself en jou oorsake
- Vra vir hulp of advies
- dinkskrum
- Bou inkoop na 'n idee
- Sakeskryf
- Omgaan met moeilike mense
- fasilitering
- Hantering van kantoorpolitiek
- handshaking
- onderhoudvoering
- Bestuur 'n positiewe verhouding met 'n werkgewer
- luister
- netwerk
- oortuiging
- Herskryf skryf
- Klein praatjie
2. Publieke Praat: Byna elke werk vereis 'n paar openbare praatjies. Terwyl jy nie gereeld lang aanbiedings gee nie, sal jy waarskynlik tydens vergaderings moet praat, inligting aan jou kollegas verskaf, en / of op 'n klein manier met 'n groep kan praat. Professionals moet in staat wees om duidelik met ander te praat en inligting effektief te kan aanbied. Die volgende vaardighede is belangrik vir enigiemand wat in die openbaar moet aanbied:
- Artikulasie
- vertroue
- Aanbiedingskyfies skep
- houding
- projeksie
- Ontvang kritiek en terugvoer
- Sosiale vaardighede
3. Spanwerk: Alle professionele persone moet aan een of ander groep werk, of hulle aan spanprojekte werk of om te help om 'n maatskappy se missie te bereik. As 'n professionele persoon het jy die interpersoonlike vaardighede nodig om met ander te kan saamwerk. Jy moet in staat wees om verantwoordelikheid met ander te deel, effektief te kommunikeer en 'n gemeenskaplike doel te bereik. Daar is ander spanwerkvaardighede wat professionele persone nodig het:
- Konflikoplossing
- Verhoudingbou
- Spanbou
- Spanbestuur
4. Tydsbestuur: As 'n professionele persoon moet jy 'n verskeidenheid take voltooi. Jy benodig die organisatoriese vaardighede om jou tyd te begroot sodat jy elke taak binne 'n gegewe sperdatum voltooi, sonder om oorweldig te voel. Tydigheid kan eenvoudig lyk, maar dit is een van die belangrikste eienskappe van 'n professionele persoon.
Werknemers wat betyds opdaag (of beter nog, vroegtydig) word dikwels beskou as hul werkgewers meer hardwerkend (alhoewel dit nie die geval is nie). U kan dus u professionele reputasie verhoog deur 'n paar minute vroeg aan werk en vergaderings te verskyn.
- Aandag vir detail
- Intrinsieke motivering
- Ontmoet deadlines
- Projekbestuur
- stiptelikheid
- Self-beginspan
5. Leierskap: Leierskapsvaardighede is belangrik, ongeag die rol wat jy by 'n organisasie speel. Of jy nou op 'n span of in 'n bestuursposisie werk, om te kan lei is 'n noodsaaklike vaardigheid vir 'n professionele persoon. Sommige van die vaardighede wat u leierskapvermoë toon, sluit in:
- aanspreeklikheid
- begrotingsproses
- Kalm onder druk
- afrigting
- Koördinerende hulpbronne
- Besluitneming
- Doelwitstelling
- Groei ingesteldheid
- Inligting versameling
- invloed
- bestuur
- mentorskap
- Vergadering bestuur
- Beplanning
- beleefdheid
- positiwiteit
- prioritisering
6. Buigsaamheid: Die meeste werk vereis 'n mate van buigsaamheid en die vermoë om bereid te wees om te verander. Dit is belangrik om verskillende perspektiewe te verstaan en jou werkvloei en bydraes aan te pas by die maatskappy, aangesien verandering plaasvind. Daar is vaardighede wat jou in staat stel om werkgewers te wys dat hulle die buigsaamheid het wat nodig is vir sukses op die werk.
- Kan jou gedagtes verander
- analise
- Woede bestuur
- geduld
- oplettend
- Probleemoplossing
7. Persoonlike Vaardighede: Interpersoonlike vaardighede is die sagte vaardighede wat werknemers in staat stel om goed te werk met ander werkers, bestuurders, kliënte, kliënte, verkopers en ander mense wat hulle in die werkplek interaksie het. Hierdie vaardighede en professionele eienskappe is ook belangrik vir suksesvolle professionele netwerkwerk en vir die bestuur van jou eie loopbaangroei.
- Loopbaanbestuur
- Loopbaanbeplanning
- bevoegdheid
- Kreatiewe denke
- Kritiese denke
- Professioneel aantrek
- Emosionele intelligensie
- Grense versterk (persoonlike, professionele)
- Etiek
- eerlikheid
- nederigheid
- integriteit
- geduld
- oplettend
- volharding
- volharding
- praktiese
- veerkragtigheid
- opsigte
- Self bewustheid
- Selfvertroue
- Selfbestuur
- Selfpromosie
- Selfregulering
- Streshantering
Meer vaardighede om te gebruik wanneer jy werk soek
Benewens die professionele vaardighede wat in die werkplek benodig word, is daar werkspesifieke vaardighede en verskillende soorte vaardighede wat jou kan help om gehuur of bevorder te word. Hierdie harde vaardighede sluit die kennis en kundigheid in wat nodig is om 'n werk te doen.