Kritiese denkvaardighede en sleutelwoorde vir CV's, Dekbriewe en Onderhoude
Lees hieronder vir 'n lys van kritiese denkvaardighede wat werkgewers soek in hervatings, dekbriewe, werksaansoeke en onderhoude. Lees verder vir 'n gedetailleerde lys van vyf van die belangrikste kritiese denkvaardighede, sowel as sublyste.
Hieronder vind u ook hoe om u kritiese denkvaardighede tydens u werksoek te demonstreer.
Waarom Werkgewerswaarde Kritiese Denkvaardighede
Kritiese denke behels die evaluering van bronne soos data, feite, waarneembare verskynsel en navorsingsbevindinge. Goeie kritiese denkers kan redelike gevolgtrekkings trek uit 'n stel inligting en diskrimineer tussen nuttige en minder bruikbare besonderhede om 'n probleem op te los of 'n besluit te neem.
Werkgewers wil werk kandidate wat 'n situasie kan evalueer met behulp van logiese denke en kom met die beste oplossing. Iemand met kritiese denkvaardighede kan vertrou word om besluite te neem op sy of haar eie en hoef nie konstante handhouding te hê nie.
Die omstandighede wat kritiese denke vereis, wissel van industrie tot industrie. Enkele voorbeelde sluit in:
- 'N Triage verpleegster ontleed die gevalle byderhand en besluit die volgorde waarvolgens die pasiënte behandel moet word.
- 'N Loodgieter evalueer die materiaal wat die beste pas by 'n spesifieke werk.
- 'N Prokureur beoordeel getuienis en beplan 'n strategie om 'n saak te wen of om te besluit of hy buite die hof moet betaal.
Hoe om vaardighede te gebruik
As kritiese denke 'n sleutelfrases is in die poslys waarvoor u aansoek doen, moet u u kritiese denkvaardighede regdeur u werksoeke beklemtoon.
Eerstens kan u kritiese denke (analitiese, probleemoplossende, kreatiwiteit, ens.) In u CV gebruik .
In die beskrywing van u werksgeskiedenis kan u enige van die onderstaande vaardighede insluit wat u akkuraat beskryf. U kan dit ook in u CV opsomming insluit , as u een het.
Tweedens, kan jy hierdie kritiese denkvaardighede in jou dekbrief insluit . In die brief van jou brief kan jy een of twee van hierdie vaardighede noem, en gee 'n spesifieke voorbeeld van 'n tyd wanneer jy daardie vaardighede by die werk gedemonstreer het. Dink aan tye wanneer jy materiaal moet analiseer of evalueer om 'n probleem op te los.
Uiteindelik kan u hierdie vaardigheidswoorde in 'n onderhoud gebruik . Bespreek 'n tyd wanneer jy gekonfronteer word met 'n bepaalde probleem of uitdaging by die werk en verduidelik hoe jy kritiese denke toegepas het om dit op te los. Probeer om van die onderstaande sleutelwoorde gebruik te maak om die vrae van die onderhoudvoerder behoorlik te beantwoord.
Sommige onderhoudvoerders sal jou selfs 'n hipotetiese scenario of probleem gee , en vra jou om kritiese denkvaardighede te gebruik om dit op te los. Verduidelik in hierdie geval jou gedagtesproses deeglik aan die onderhoudvoerder. Hy of sy is tipies meer gefokus op hoe jy by jou oplossing kom, eerder as die oplossing self. Die onderhoudvoerder wil sien dat jy analise en evaluering gebruik (sleutel dele van kritiese denke).
Natuurlik sal elke werk verskillende vaardighede en ervarings benodig, dus maak seker dat jy die posbeskrywing noukeurig lees en fokus op die vaardighede wat deur die werkgewer gelys word.
Top Vyf Kritiese Denkvaardighede
1. Analitiese
Deel van denkritiese is die vermoë om iets deeglik te ondersoek, of dit 'n probleem is, 'n stel data, of 'n teks. Mense met analitiese vaardighede kan inligting ondersoek, en dan verstaan wat dit beteken en wat dit verteenwoordig.
- Vra Nadenkende Vrae
- Data-analise
- Inligting Soek
- interpretasie
- oordeel
- Bevraagteken Bewyse
- Erkenning van verskille en ooreenkomste
- skeptisisme
2. Kommunikasie
Dikwels moet jy jou gevolgtrekkings met jou werkgewers of met 'n groep kollegas deel. Jy moet in staat wees om met ander te kommunikeer om jou idees effektief te deel. Miskien moet jy ook met kritiese denke by 'n groep betrokke raak. In hierdie geval moet u met ander werk en effektief kommunikeer om oplossings vir komplekse probleme uit te vind.
- Vra belangrike vrae
- assessering
- Samewerking / Spanwerk
- verduideliking
- Uitdrukking van menings en idees
- Interpersoonlike
- Voorlegging
- Verbale kommunikasie
- Skriftelike Kommunikasie
3. Kreatiwiteit
Kritiese denke behels dikwels 'n mate van kreatiwiteit . Miskien moet jy patrone sien in die inligting waarna jy kyk of kom met 'n oplossing wat niemand anders van gedink het nie. Dit alles behels 'n kreatiewe oog.
- Kognitiewe buigsaamheid
- konseptualisering
- Nuuskierigheid
- verbeeldingryke
- voorspel
- Voorbeskouing maak abstrakte verbindings
- Maak gevolgtrekkings
- sintetisering
- visioenêre
4. Open-minded
Om krities te dink, moet u enige aannames of oordele kan tersyde stel en bloot die inligting wat u ontvang, analiseer. Jy moet objektief wees, idees evalueer sonder vooroordeel.
- Verskillende kulturele perspektiewe
- nederige
- inklusiewe
- objektiwiteit
- waarneming
- besinning
- Fair
5. Probleemoplossing
Probleemoplossing is nog 'n belangrike kritiese denke vaardigheid wat behels die ontleding van 'n probleem, die opstel van 'n oplossing en die implementering gevolg deur die evaluering van die plan. Werkgewers wil immers nie net werknemers wat krities oor inligting dink nie. Hulle moet ook praktiese oplossings kan opdoen.
- Toepassing van standaarde
- Aandag vir detail
- verduideliking
- gesamentlike
- Besluitneming
- evaluering
- gegrond
- Identifisering van patrone
- Innoverende
- Logiese Redes
Lees meer: Werkvaardighede wat deur Job | Lys van vaardighede vir hervatings Sagte vs Harde Vaardighede | Lys van sleutelwoorde vir CV's en Dekbriewe