10 dinge om nie te vergeet wanneer jy werk soek nie
1. Dubbelkyk jou privaatheidinstellings op Facebook. Op Facebook kan dit nie genoeg wees om jou gemerkte foto's of muurposte te versteek nie. Potentiële werkgewers kan dalk steeds bladsye wat jy graag gehad het , of gebeurtenisse wat jy bygewoon het of wat RSVP'd was, sien. En jy mag nie werwers of bestuurders hê om die barskruip of burlesk-show te sien nie. Om te sien hoe jou bladsy na die publiek kyk, navigeer na die 'Tydlyn en Tagging' -bladsy en klik dan in die 'Review' afdeling op 'Besigtig wat ander mense op jou tydlyn sien.'
2. As jou Instagram-rekening openbaar is, gaan na jou gemerkte foto's. Solank jou Instagram-rekening werkgepas is , hoef jy dit nie privaat te hou nie. In kreatiewe beroepe kan jou Instagram-voer eintlik 'n slim manier wees om jou persoonlike estetiese illustrasie te illustreer. Daar is egter meer aan Instagram as net die foto's wat jy plaas. Maak seker dat jy die foto's wat jy gemerk het, nagaan, wat 'n werkgewer maklik van jou profiel kan sien.
Let daarop dat enigeen wat jou volg, ook jou kommentaar en houers kan sien.
3. Behalwe jou huidige en aktiewe sosiale rekeninge, is ou profiele soos jou Myspace-, Tumblr- of LiveJournal sigbaar? U kan uitvind deur ou gebruikers name te soek. As jy dit nie onthou nie, probeer Googling jou naam (ideaal ingesluit in aanhalingstekens, bv. "Voornaam Van") en enige ou e-posadresse om te sien wat opduik.
4. As jy 'n video- of klankplatform soos Zoom, Skype of Google Hangouts gebruik, maak seker dat jou profiel professioneel is. Dit sluit jou profielfoto, geassosieerde e-posadres in, en-in die geval van Skype of Zoom-jou status.
5. As jy 'n video-onderhoud met die kamera aan die gang doen, maak seker dat jou agtergrond skoon en afleidingsvry is (bv. Jou potensiële werkgewer wil nie hope vuil wasgoed sien nie of jou kat se rommelbak). Jy sal verbaas wees oor hoeveel dit sigbaar kan wees, dus wees seker om aan te meld en te kyk voordat jou video-oproep begin. As jy tyd neem om te prep, sal jy verseker dat jy 'n suksesvolle onderhoudservaring het .
6. Hou jou Google-rekening (of ander e-pos adres) op datum. Baie e-pos kliënte, soos Gmail, sluit 'n funksie in waar jy 'n profielfoto wat langs jou naam verskyn, kan oplaai. As jy hierdie funksie gebruik, moet jy seker wees dat jy 'n professionele kopfoto gebruik (byvoorbeeld 'n portret van jou wat die nuutste Snapchat-filter gebruik). U sal ook wil kontroleer dat u e-pos handtekening op datum en professioneel is . As jy Gmail gebruik, sal jy waarskynlik 'n Google Plus-rekening hê wat verband hou met jou e-pos adres. Kontroleer dit ook dubbel. Selfs as jy nie dink dat jy ooit jou Google Plus-rekening aangeraak het nie, is dit die moeite werd om 'n vinnige blik te maak om te verseker dat dit positief op jou weerspieël.
7. Maak seker dat enige persoonlike webwerwe of portefeuljes werk en opgedateer word. As jy na enige plek soos u0026 # 39; n persoonlike webwerf , portefeulje, of blog op enige plek op jou CV, dekbrief of op jou LinkedIn bladsy, seker maak dat hierdie webwerwe toeganklik is (bv. Soms kan web hosting of domeinname verval sonder dat jy weet) up-to-date, wat jou mees onlangse (en beste) prestasies weerspieël.
8. Stem jou CV ooreen met jou LinkedIn? Terwyl u CV dalk baie goed 'n 'verkorte' weergawe van u LinkedIn kan wees (sodat dit op een of twee bladsye pas), vir posisies wat op beide plekke voorkom, moet u seker wees dat besonderhede soos 'n werkstitel, werksdatums , en sleutel verantwoordelikhede is konsekwent oor beide platforms.
9. As jy aansoek doen vir werk wat verwysings versoek, maak seker dat jou verwysings weet om 'n oproep of e-pos te verwag. As jy verwysings gelys of ingedien het , moenie vergeet om jou verwysings te laat weet nie.
U moet hulle ook inligting gee oor die posisies waaraan u aansoek gedoen het: 'n skakel na die poslys, die maatskappy se 'Omtrent' -bladsy en 'n kort aantekening oor hoe u u ervaring beskryf het, moet voldoende wees. Neem 'n paar minute om jou verwysings na jou onderhoude op te volg .
10. Wees responsief. Van die reaksie op 'n uitnodiging tot onderhoud, om 'n onderhoud met 'n dankie op te volg, moenie vergeet om reageer te wees nie . Per definisie beteken dit dat u antwoorde vinnig moet wees. Moenie te veel tyd vertraag nie, veral wanneer dit kom by boodskappe wat vereis dat u aksie neem (bv. Om 'n potensiële werkgewer te laat weet watter dae of tye die beste sal werk vir 'n onderhoud , of verwysings of u portefeulje saam te stuur). As daar te veel tyd verby is, kan die huurbestuurder aanvaar dat jy nie so belangstel nie, of dalk net oorgee vir iemand wat vinnig en entoesiasties in hul antwoorde was.