Wat is Skillsharing en hoe dit jou loopbaan kan help

Wenke vir die verbetering van jou vaardigheidsstel

Danksy die internet word vaardigheidshandeling al hoe meer gewild. Dit laat mense toe om aanlyn of in hul gemeenskappe aan te sluit en wenke, inligting en kennis uit te ruil. In 'n steeds mededingende, steeds veranderende arbeidsmark is jou vaardigheidsstel belangriker as ooit. Hier is meer inligting oor hoe vaardigheidswerk werk, en bowenal, hoe dit jou loopbaan kan bevoordeel.

Wat is Skillsharing?

Skillsharing is wanneer mense hul vaardighede met ander deel.

Alhoewel dit in 'n formele omgewing kan gebeur - soos 'n klaskamer - kan dit ook terloops by vergaderings, gemeenskapsentrums en selfs in mense se huise voorkom.

Byvoorbeeld, as jy 'n vryskut-grafiese ontwerper is wat sosiale media bemarking wil leer, kan jy saamstem om ontwerplesse uit te ruil vir 'n tutoriaal in aanlynbemarkingstrategie. Of as jy 'n projekbestuurder is wat jou webkennis wil verhoog, kan jy 'n aanlyn- of in-persoon koderingskursus neem.

Die Voordele van Skillsharing

Hoe kan vaardigheidshulp jou help? As 'n werk kandidaat, kan dit jou uitstaan ​​- vir die beter. Kom ons neem byvoorbeeld 'n nuusorganisasie wat tussen twee kandidate besluit wat soortgelyke akademiese agtergronde en parallelle werkservaring het. As een persoon 'n lys op hul CV, "ervaar met skiet video en hoogs geskoolde in Final Cut Pro," en die ander skryf, "bekend met digitale media," wie dink jy sal die werk kry?

Die kans is, dit is die persoon wat demonstreer - en kan rugsteun - 'n spesifieke vermoë. Nie net word dit beskou as 'n bate deur 'n huurbestuurder nie, maar dit spaar die maatskappy die tyd en geld wat dit sal neem om 'n nuwe werknemer op te lei.

Al met al, hoe meer bemarkbare vaardighede jy het, hoe hoër is jou kanse om 'n werk te land en bevorder te word.

Dit is veral waar namate meer en meer werknemers "multitaskers" word wat verantwoordelik is vir 'n magdom verskillende werksaspekte. Groei en uitbreiding van jou vaardighede lyk ook goed vir potensiële werkgewers, selfs al is dit nie 'n spesifieke vaardigheid wat hulle benodig nie. Dit wys dat jy gewillig en gretig is om te leer, 'n gevoel van nuuskierigheid het, en is besig om jou vaardighede te hou.

Skillsharing Online

Daar is verskeie maniere om vaardigheidshandeling te betrek. As jy streng op soek is na jou eie vaardighede, en gee nie om vir klasse te betaal nie, is 'n webwerf soos Skillshare jou beste weddenskap. Daar is klasse in alles van tipografie om werkstroomproduktiwiteit te verbeter tot videobewerking, en jy kan 'n voorstel indien om jou eie vaardighede te verkoop.

Wat van vaardigheidsonderrig gratis? 'N Goeie plek om te begin is NPO Connect sowel as plaaslike vaardigheidsplatforms in jou area. Ander gratis kursusse is beskikbaar via edX, Alison, Coursera, en Udemy .

Gemeenskapsvaardigheidsharing

Aangesien vaardigheidsharing 'n relatief nuwe verskynsel is, is daar nog nie vaardigheidsgroepe in elke deel van die land nie. Maar baie groot stede is besig om vaardigheidsuitruilings te organiseer. Soek Google vir "vaardigheidsharing" en die naam van jou stad of dorp om klasse en gebeure te vind waaraan jy kan deelneem, en mense waarmee jy vaardighede kan ruil.

Jy kan ook oorweeg om 'n toevallige uitruiling met 'n vriend of kenner te doen, waar jy albei 'n handeling van jou vaardigheid ruil.

Hoeveel kos dit?

Skillsharing vergoeding hang geheel en al af van die bepalings van ooreenkoms tussen twee individue of groepe. Via 'n formele vaardigheidswebwerf kan jy 'n vaste prys betaal vir 'n stel aanlynlesse of persoonlike afrigting.

Aan die ander kant, deur middel van 'n gemeenskapsvaardigheidsforum, kan jy saamstem met 'n een-vir-een vaardigheidsruil; Byvoorbeeld, jy wil 'n kitaarles uitruil vir 'n inleiding tot mobiele appkodering.

Hoe om te begin

Wonder waar jy betrokke kan raak by vaardigheidsharing in jou eie gemeenskap? MeetUp bied 'n goeie lys van vaardigheidsgroepe regoor die land. Skillstreet is 'n gratis program wat jy kan aflaai om te gebruik om met mense te skakel om jou kennis te deel en van te leer.

Watter vaardigheid moet jy leer?

Die antwoord hang af van jou huidige kennis, jou belange en jou bedryf. 'N Paar idees vir hoe om te bepaal watter vaardighede om te fokus op:

Kyk na posberigte: Skandeer deur die posposisies en soek na vaardighede wat gereeld genoem word wat jy nie besit nie. Prioritiseer om dit te leer.

Bestuurder / evaluering terugvoer: Is daar enige dinge wat u kollegas of bestuurder genoem het, nuttig sal wees? Oorweeg dit om daardie vaardighede by te voeg.

Maak jou werk makliker: As jy sterker Excel vaardighede of databasis kennis gehad het, sal jou maandelikse rekeningkundige taak vinniger gaan? As daar iets is waarmee jy sukkel, om 'n vergadering te lei om Excel-formules uit te vind, is daar waarskynlik 'n klas wat jy kan neem om jou kennis en vaardighede te verfyn.

Lees Meer: Harde Vaardighede | Sagte Vaardighede | Oordraagbare vaardighede | Hersien vaardigheidslys