Dink aan jou LinkedIn profiel as 'n aanlyn CV . Soos jou CV, moet dit jou vermoëns, jou werkservaring en jou opvoeding demonstreer. 'N LinkedIn-profiel kan egter selfs meer as 'n tradisionele CV doen.
Dit kan 'n foto van jou insluit, skakels na jou werk, verwysings van kollegas en werkgewers, en meer.
Weet hoe om 'n LinkedIn-profiel te skep wat as 'n CV werk, net beter. Met 'n sterk profiel verhoog jy jou kanse om 'n werkgewer te beïndruk.
Die belangrikheid van u LinkedIn-profiel
Een van die belangrikste dele van LinkedIn is jou profiel. Jou profiel is wat jy gebruik om met mense in jou netwerk te koppel. Dit is ook hoe jy gevind word op LinkedIn deur potensiële werkgewers.
Wanneer u 'n werk aansoek doen, kan die werkgewer u LinkedIn-profiel ook raadpleeg om meer oor u te leer. Daarbenewens kan u LinkedIn-profiel u sigbaarheid aanlyn verhoog en u help om u professionele handelsmerk te bou. Byvoorbeeld, my LinkedIn-profiel is tans # 3 op Google wanneer jy soek na Alison Doyle. Dit beteken dat enigeen wat inligting soek oor my, alles sal vind wat hulle in 'n oogopslag moet weet - my vaardighede, my indiensnemingsinligting, my aanbevelings, ens.
Om al hierdie redes is dit belangrik om seker te maak dat jou LinkedIn-profiel volledig en gedetailleerd is. Trouens, jy kan jou LinkedIn-profiel oorweeg om jou aanlyn CV te gebruik . Dit moet dieselfde inligting bevat wat op u CV verskyn, en as u op soek is na 'n nuwe werk, sal u voornemende werkgewers wil hê om u kwalifikasies vir indiensneming te kan hersien, insluitend u kwalifikasies, u ondervinding en u vaardighede.
Hoe om jou LinkedIn-profiel as 'n werksoektog te gebruik
LinkedIn bied gebruikers 'n aantal maniere om 'n indrukwekkende profiel te bou. Hier is 'n paar wenke oor hoe om jou profiel in 'n sterk aanlyn-CV te maak wat jou sal help om op LinkedIn te soek :
- Kry gedetailleerd . Wanneer jy jou profiel skep, sluit al die inligting wat jy in jou CV bevat, en meer in. Een voordeel van 'n LinkedIn profiel is dat dit langer kan wees as jou CV. As u enige inligting uit u CV (soos 'n vorige werk) gelaat het, kan u dit in u profiel plaas. Moet egter nie weggevoer word nie. As jou profiel bladsye en bladsye lank is, sal niemand dit lees nie.
- Voeg 'n foto by . In teenstelling met 'n CV, wat dikwels nie 'n foto insluit nie, verwag LinkedIn-gebruikers dat jy 'n foto moet insluit. Sluit 'n professionele hoofskoot in . U kan ook die agtergrond prent verander om dit toepaslik te maak vir u belangstellings.
- Sluit 'n opskrif in. Selfs as jy nie 'n resume-kop bevat nie , sluit 'n opskrif in op jou LinkedIn-profiel. Jy wil dit bondig en opvallend maak. Byvoorbeeld, in plaas van 'Onderwyser met 10 jaar ervaring', probeer 'High-Tech, Award-Winning Physics Teacher.' As jy tans nie werk het nie, is daar wenke oor hoe om 'n kop te skryf wanneer jy werkloos is .
- Skryf 'n opsomming . Die opsomming afdeling op LinkedIn is 'n wonderlike plek om in 'n paar sinne of koeëlpunte uit te lig, wat jou as werknemer of werk kandidaat uitbeeld. Dit moet soos 'n opsommende verklaring oor 'n CV gelees word.
- Gebruik gepaste taal. 'N CV is gewoonlik taamlik formele. Jy kan 'n bietjie meer gemaklik in jou profiel wees. Byvoorbeeld, baie mense skryf hul profiele in die eerste persoon ("Ek het tien jaar ondervinding in gesondheidsorgbemarking"). Dit is ok om 'n bietjie meer gemaklik of persoonlik te wees in jou LinkedIn-profiel. Dit kan eintlik help om 'n werwer te betrek.
- Sluit sleutelwoorde en vaardighede in. In teenstelling met 'n CV, maak jy nie jou LinkedIn-profiel aan om 'n spesifieke poslys te pas nie. U kan egter steeds sleutelwoorde uit u bedryf in u profiel gebruik. Dit sal dit makliker maak vir werkgewers om jou profiel te vind wanneer jy na potensiële werk kandidate soek.
- Sluit waardes in. Soos 'n CV, sluit nommers in om te demonstreer hoe jy waarde by die werk toegevoeg het. Byvoorbeeld, jy kan aandui hoeveel geld jy 'n maatskappy gered het deur jou kostebesparende oplossings, of verduidelik hoe jy 'n taak binne 'n sekere tyd voltooi het.
- Voeg skakels by . U kan dokumente oplaai of skakels op u LinkedIn-profiel insluit. Maak gebruik van hierdie - sluit in referate, aanbiedings, projekte, persoonlike webwerwe en ander materiaal wat die kwaliteit van jou werk demonstreer. Dit is 'n goeie manier om werkgewers te wys, eerder as om te vertel van jou sterk punte.
- Kry aanbevelings en endossemente. Aan 'n potensiële werkgewer is 'n LinkedIn-aanbeveling 'n verwysing vooraf. Probeer om jou profiel te versterk met LinkedIn-aanbevelings van jou verbindings. Maak ook seker dat u mense in u netwerk onderskryf , en hopelik sal hulle u terugbetaal.
- Deel jou profiel. Jy wil hê mense moet jou profiel sien, so maak dit so sigbaar as moontlik. Maak seker dat jou profiel publiek is (kyk jou LinkedIn instellings om seker te maak dat jy sigbaar is aan mense buite jou netwerk). Oorweeg ook om jou URL te pas sodat jy 'n skakel het wat maklik is om te deel. Myne is byvoorbeeld https: / / www.linkedin.com/in/alisondoyle. Jy kan hierdie URL in jou e-pos handtekening insluit sodat mense maklik toegang tot jou profiel kan kry.
- Groei jou netwerk. Nog 'n manier om jou profiel te deel, is om met ander lede te koppel en jou netwerk te bou . Hoe meer verbindings jy het, hoe meer geleenthede het jy. Natuurlik, maak net kontak met mense wat jy ken. As jy iemand nie ken nie, maar wil aansluit, moet jy 'n privaat boodskap stuur wat jouself voorstel.
- Dateer jou profiel op . Moenie vergeet om jou profiel op te dateer as jy posisies of maatskappye verander nie. Voeg ook skakels na nuwe artikels, projekte, ens as jy dit voltooi. Jou profiel moet dinamies en op datum wees.
Laai jou profiel as 'n PDF-lêer af
Dit is maklik om jou profiel as 'n PDF-lêer te stoor. Sodra jy dit gestoor het, kan jy 'n kopie druk om dit te hersien.
- Klik op die ... Meer ikoon in die boonste gedeelte van jou profiel, regs van die foto en aan die linkerkant van die ikoon Redigeer.
- Kies Stoor in PDF in die keuselys, en jou profiel sal op jou rekenaar gestoor word. U kan dit oopmaak en dan druk.