Een van die belangrikste dele van LinkedIn is jou profiel. Dit is wat jy gebruik om met mense in jou netwerk te skakel en jou profiel is hoe jy gevind word op LinkedIn omdat dit inligting bevat oor jou vaardighede en ondervinding.
Daarbenewens kan u LinkedIn-profiel u sigbaarheid aanlyn verhoog en u help om 'n professionele handelsmerk te bou wat u agtergrond aan voornemende werkgewers aantoon. Hier is wenke vir hoe om jou LinkedIn-profiel uit die skare uit te steek.
01 LinkedIn Profiel Wenke
Jy kan 'n foto ('n hooffoto) by jou LinkedIn-profiel voeg. Wees seker dat die foto die professionele persoon verteenwoordig en nie te gemaklik is nie. Hier is hoe om 'n foto vir jou LinkedIn-profiel te kies en te kies .
Moenie vergeet om jou profiel publiek te maak nie - so kan die wêreld dit vind. As jy jou URL aanpas, sal jy ook 'n skakel gee wat maklik is om te deel. As jou naam beskikbaar is, gebruik dit. My LinkedIn-URL, byvoorbeeld, is http://www.linkedin.com/in/alisondoyle.
02 LinkedIn Profiel Opsomming
Die opsomming van jou LinkedIn-profiel is 'n goeie manier om jou ervaring uit te lig.
Moenie die opskrif vergeet nie, want dit is reg boaan die bladsy wanneer iemand jou profiel sien. Sluit ook sertifisering, tale en ander vaardighede in wat jy mag hê. Hoe sterker jou profiel, hoe meer sal jy opgemerk word. Kies 'n bedryf, want werwers gebruik dikwels daardie veld om te soek.
Voordat jy begin met die skryf of opdatering van u opsomming, hersien hierdie wenke vir die skryf van 'n goeie LinkedIn-profielopsomming , met voorbeelde van opsommings wat die aandag van 'n huurbestuurder sal hanteer.
03 Linkedin Profiel Ervaring
In 'n neutedop, die ervaring afdeling van jou LinkedIn profiel is jou aanlyn CV. Sluit werk (huidige en verlede), opvoeding en nywerheid in.
Om vinnig 'n LinkedIn-profiel te maak, hersien jou CV en kopieer / plak die relevante inligting in jou profiel. Dit is belangrik dat jou CV ooreenstem met jou profiel omdat voornemende werkgewers sal kyk.
As jy buite werk is, is daar voorstelle vir wat om in jou LinkedIn-profiel te lys .
04 LinkedIn Profiel Aanbevelings
Neem tyd om LinkedIn aanbevelings te versoek . Aanbevelings van mense waarmee jy gewerk het, dra baie gewig. Aan 'n potensiële werkgewer is 'n LinkedIn-aanbeveling 'n verwysing vooraf.
Die beste manier om aanbevelings te kry, is om hulle te gee. Wanneer u 'n LinkedIn-lid aanbeveel , bevestig u hul kwalifikasies en mense hou daarvan om aanbeveel te word. Hulle sal heel waarskynlik terugkeer as jy die tyd neem om hulle aan te beveel.
Op 'n "wat nie te doen op LinkedIn" noot, vra nie mense wat jy nie ken vir verwysings nie. Ek het onlangs 'n e-pos ontvang wat gesê het, "Ek sal nie 'n paar woorde van aanbeveling in gedagte hou as enige van julle my ken nie." Dit is nie hoe om te vra vir 'n aanbeveling nie, selfs al ken jy die persoon.
05 Toon jou vaardighede
Die afdeling Vaardighede en endossemente is 'n belangrike komponent van jou profiel. Dit is 'n manier waarop rekruteurs jou kan vind en hoe jou verbindings kan sien, in 'n oogopslag, die eienskappe wat jy het.
Trouens, jou profiel is 13 keer meer geneig om gekyk te word as dit vaardighede insluit. Hersien hierdie lys van die beste vaardighede om op LinkedIn te gebruik om jou profiel op te let.
06 LinkedIn Profiel: Vrywillige ervaring en oorsake
'N LinkedIn opname rapporteer dat vrywilliger ervaring kan gee werk kandidate 'n voorsprong met die huur van bestuurders. 41% van die ondervrade personeellede het gesê dat wanneer hulle kandidate evalueer, hulle vrywillige werk ewe waardevol beskou as betaalde werkervaring. 20% van die huurders wat ondervra is, het 'n verhuringsbesluit geneem op grond van 'n kandidaat se vrywillige werkservaring. Om die Vrywilliger-ervaring en oorsake veld by jou LinkedIn-profiel by te voeg:
- Nadat jy ingeteken het, kliek op Profiel op die top van LinkedIn.
- Klik op die "Voeg artikels" hyperlink.
- Kies "Vrywillige ervaring en oorsake."
- Klik op die knoppie "Voeg by profiel 'en vul dan die toepaslike velde in.
07 LinkedIn Profiel Bykomende Inligting
Gebruik die Addisionele Inligting-afdeling van jou LinkedIn-profiel om skakels na jou maatskappy, jou webwerf, jou blog, jou Twitter-rekening en ander webwerwe in te sluit wat professionele inligting oor jou verskaf.
08 Hoe om die uitsaai van Linkedin-aktiwiteit uit te skakel
As jy werk soek en nie wil hê dat jou werkgewer moet weet dat jy jou LinkedIn-profiel opdateer nie, is dit 'n goeie idee om jou aktiwiteitsuitsendings af te skakel. Gaan soos volg te werk om jou rekening in te stel sodat jou opdaterings nie in jou feed vertoon word nie:
- Klik: Instellings (onder jou naam bo regs van die bladsy)
- Klik: Skakel jou aktiwiteitsuitsendings aan / af (onder privaatheid, middel van die bladsy)
- Klik om die boks uit te merk: Laat mense weet wanneer jy jou profiel verander, aanbevelings maak of maatskappye volg
- Klik: Stoor
U kan ook verander wie u aktiwiteitsvoedsel kan sien. Opsies sluit in:
- almal
- Jou netwerk
- Jou verbindings
- Net jy
As jy dit verander na "Slegs jy", sal niemand jou opdaterings kan sien nie.
09 Wat nie in u LinkedIn-profiel ingesluit moet word nie
As jy 'n LinkedIn-profiel skep, is dit belangrik om uit te staan van die werk soekende skare. Jy wil nie hê jou profiel moet presies soos almal se profiel gelees word nie. Hier is die top 10 terme wat oorbenut word deur professionele persone in die Verenigde State, met vergunning van LinkedIn.
- gemotiveer
- kreatiewe
- passievolle
- gedryf
- Uitgebreide ervaring
- organisatoriese
- strategiese
- Baanrekord
- verantwoordelik
- Probleemoplossing