Beste sosiale media sites vir werk soek

Maksimum van jou werksoek op sosiale media

Netwerke is een van die belangrikste komponente van werksoek. Trouens, die Amerikaanse Buro vir Arbeidsstatistieke berig dat 70% van alle werksgeleenthede deur middel van netwerkwerk gevind word. Volgens die Vereniging van Menslike Hulpbronbestuur gebruik ten minste 84% van die werkgewers sosiale media as 'n werwingsinstrument met 'n verdere 9% beplanning om dit in die toekoms te doen.

Passiewe kandidate wat nie aktief werk soek nie, was die hoofrede vir werkgewers wat sosiale media aftree.

Gebruik hierdie top sosiale en professionele netwerk-webwerwe hieronder om jou loopbaan te verbeter en jou werksoek te bevorder.

Sosiale netwerksites vir werksoekers

LinkedIn
LinkedIn, met 530 miljoen huidige gebruikers, word beskou as die boonste plek vir mense wat werk soek. Baie gebruikers neem egter nie die nodige stappe om hul kanse te maksimeer nie, insluitend die optimalisering van hul profiel, die skep van hul netwerk, aansluitingsgroepe, die inkorporeer van werkmonsters en die ophoping van endossemente. Maak seker dat u die eerste, tweede en derdegraadse verbindings bereik vir inligting, advies en inleidings om bestuurders te huur. Sluit aan by professionele groepe wat verband hou met jou belange en dra by tot besprekings om jou sigbaarheid as potensiële kandidaat te verbeter.

LinkedIn is ook 'n goeie bron vir toegang tot posstukke. Die resultate sluit in 'n lys van werksgeleenthede wat ooreenstem met jou belange en ook 'n lys van individue in jou netwerk wat moontlik jou na relevante werk kan verwys.

Alumni van jou kollege wat by die werkgewers se advertensie werk werk, sal ook op jou uitslaglys genoteer word.

Facebook
Baie werkgewers sal werkadvertensies op Facebook plaas. U kan hierdie geleenthede vind deur op "Soek op Facebook" in die soekvenster op die werf te soek. Die grootste waarde van Facebook is egter die geleentheid om die hulp van u kontak met u werksoek te vra.

Vra of jou kontakte bewus is van enige werk wat met jou belangstellings verband hou en ook versoek dat jou vriende verwysings na enige persone wat hulle ken in jou veld, vir advies en inligting wat relevant is vir jou werkoorgang. Sluit aan by groepe mense met gemeenskaplike belange en netwerk met hulle. Wees versigtig hoe jy voortgaan as jy tans in diens is en Facebook-kontakte het wat jou aktiwiteit aan jou werkgewer mag rapporteer.

Instagram
Instagram is 'n goeie manier om jou persoonlike handelsmerk te vestig terwyl jy jou sosiale media vaardighede demonstreer en jou algehele digitale vaardigheid verbeter. Dit is ook 'n slim manier om inligting en insigte oor 'n maatskappy te kry waar jy dalk wil werk. Het 'n werknemer 'n foto van "massage maandae" geplaas en jy is 'n korporatiewe masseuse?

Toon 'n maatskappy 'Fajita Fridays' spesiaal en jy is 'n Mexikaanse sjef? Instagram is 'n goeie manier om binne-in 'n maatskappy te sien en dan te demonstreer hoe jy 'n goeie pas sal wees. Instagram bied ook 'n voertuig vir jou om visuele voorstellings te plaas wat verband hou met jou professionele of akademiese projekte.

Twitter
Aktiewe Twitter-gebruikers kan hul professionele handelsmerk bevorder deur inligting van belang vir individue in hul veld te plaas. Een voordeel van Twitter is die vrye vloeiende kommunikasie waarmee u direk met werwers en huurders kan praat sonder dat u eers 'n CV moet indien.

Soek #recruiters en ander sleutelwoorde wat verband hou met jou bedryf.

Alhoewel Twitter 'n uitstekende netwerkwerktuig is, moet jy jou pogings ondersteun met 'n blog of LinkedIn-profiel. Niemand sal jou net op grond van 'n Twitter-profiel inhuur nie - om te begin sal hulle 'n skakel benodig wat hulle meer inligting oor jou verskaf.

Google
Volgens Statistiese Brein het Google+ in September 2017 395.250.000 aktiewe gebruikers gehad. Werksoekers kan met mense wat hulle ken en kommunikeer met groepe individue met "kringe" van kontakte kontak. Daardie netwerke kan getik word vir verwysingspersoneel wat inligting, advies en werksgeleenthede kan deel.

Gebruikers kan by gemeenskappe aansluit op grond van hul loopbaanbelange en sien inhoud oor tendense / kwessies in daardie sektore en kommunikeer met individue wat professioneel aktief is in daardie nisse.

YouTube
YouTube is 'n uitstekende bron vir die inkorporeer van video-monsters van jou werk, sowel as bewys van jou kommunikasievaardighede of persoonlikheid in jou werksoek. Natuurlik het musikante, akteurs, onderwysers, konsultante en afrigters al jare die werf gebruik om hul vaardighede te bevorder. Baie ander werksoekers kan baat vind by die skep van 'n video-profiel wat hul persona vertoon en hul loopbaanverwante vaardighede demonstreer. Voorbeelde kan 'n "hysbakstoespraak" insluit wat u belangstellings en bates opsom. Dit is gerig op 'n loopbaanveld van belang of 'n kort vertoning en vertel van 'n suksesvolle akademiese of werkprojek.

YouTube touts 'n gebruikersbasis van meer as een biljoen individue. Werksoekers kan video's op YouTube plaas om die aandag van werkgewers te lok of YouTube-video's te koppel aan hul werksoek kommunikasie of ander sosiale media-webwerwe soos LinkedIn of Facebook.

Pinterest
Pinterest eis meer as 125 miljoen aktiewe maandelikse gebruikers. Die webwerf sal die beste wees vir kreatiewe tipes soos binnenshuise versieraars, kunstenaars en grafiese ontwerpers wat visuele voorstellings van hul werk kan plaas. Die webwerf word swaar getref deur vroue, dus professionele mense soos kontrakteurs wat hul dienste aan vroue wil bevorder, sal waarskynlik die grootste voordeel van die webwerf oplewer.

Hoe om sosiale media in jou werksoek te gebruik
Met die internet saam met sosiale media, is daar ewe veel maniere om sosiale media te gebruik om te netwerk, en uiteindelik 'n werk te kry.

Hoe om 'n professionele handelsmerk te skep
Hoe om 'n professionele handelsmerk te skep met behulp van sosiale netwerk-webwerwe en maniere om 'n strategiese aanlyn-teenwoordigheid te bou om te help met jou werksoek en loopbaanbou.