Virtual Career Fair FAQ

Vind uit oor die werkswinkel wat jy in jou PJs kan bywoon.

In 'n virtuele loopbaanskou kan maatskappye en werksoekers in 'n virtuele omgewing aansluit. Hierdie aanlyn-posuitstallings het al hoe meer gewild geword. Maar hoe verskil 'n virtuele loopbaan billik van 'n aanlyn werkbord? Die antwoord op die vraag kan regtig wissel - van glad nie heeltemal anders nie. Lees verder om antwoorde te vind op daardie en meer vrae oor die bywoning van 'n virtuele loopbaanskou.

  • 01 Wat is 'n virtuele loopbaanskou?

    Getty

    'N Virtuele loopbaanskou (soms 'n aanlyn werkskou genoem) is 'n aanlyn-gebeurtenis (soos dit op 'n sekere tyd plaasvind en is nie aan die gang nie) waarin werkgewers en werksoekers elkeen in 'n virtuele omgewing ontmoet, met behulp van klaskamers, telekonferensies , webcasts, webinars en / of e-pos om inligting oor werksopnames uit te ruil. Werksoekers laai hervat en kan ooreenstem met werkgewers of kan net deur maatskappye se "hutte" blaai. "Soos 'n nie-virtuele werkskou, het 'n virtuele werkskerm 'n beperkte duur.

  • 02 Het 'n virtuele werkskou net werklike werk (of werk by die huis)?

    Nee, in werklikheid, afhangende van die werkgewers wat deelneem, mag dit baie min werk by die huis werk. Die feit dat 'n virtuele loopbaanverdediging nie 'n bepaalde of 'n baie groot geografiese gebied kan rig nie, kan egter 'n voordeel wees vir werkgewers wat op afstand-gebaseerde werknemers soek. 'N Virtuele werksgeleentheid kan werksoekers van regoor die land of die wêreld ontvang, sodat maatskappye wat net na werknemers naby hul plekke soek, moontlik gekwalifiseerde kandidate weens ligging moet uitskakel. 'N Maatskappy wat werkers soek om van die huis af te werk, sal minder geografiese beperkings hê.

    As jy net werk-by-huis werk soek, sal jy dalk hierdie gids wil raadpleeg van maatskappye wat telekommunikasievervaardigers huur.

  • 03 Wie borg virtuele loopbaanbeurse?

    Baie verskillende organisasies bied 'n virtuele werkskou aan. Dikwels word hulle aangebied deur dieselfde groepe wat 'n nie-virtuele werkskou kan borg, dit wil sê kolleges, handelsverenigings, staatsdiensagentskappe, veterane- organisasies, ens. 'N Groep kan kies om virtuele loopbaanskou te host omdat dit minder kos of dit kan gasheer een in samewerking met 'n werklike werkswinkel. Ander organisasies soos aanlyn-werksadvertensies of maatskappye wat spesialiseer in internet-werwing, kan egter ook 'n virtuele loopbaanskou borg.

    Soms kan maatskappye ook 'n aanlyn-werwingsgeleentheid as 'n "virtuele loopbaanskou" noem, maar omdat daar net een werkgewer is, is dit nie regtig 'n regverdige nie.

  • 04 Watter soort werk is beskikbaar by virtuele loopbaanbeurse?

    Byna enige soort wat in 'n nie-virtuele werkskou is. Soos werklike wêreldbeurse, kan 'n virtuele loopbaanskou gefokus word op 'n bepaalde bedryf, beroep of geografiese gebied. Daar is virtuele werksbeurse vir veterane. As dit deur 'n kollege geborg word, kan dit gerig wees op onlangse kollege gegradueerdes. Maatskappye wat deelneem aan virtuele werksbeurse het gewoonlik verskeie openings en plekke.

  • 05 Hoe werk 'n virtuele loopbaanskou?

    Virtuele beroepskoue loop die spektrum. Hulle kan dalk net eenvoudige webwerwe wees met lyste van werkgewer / uitstallers met skakels na hul webwerwe / hutte. Sommige funksies bevat uitgebreide virtuele omgewings wat lyk soos 'n werklike loopbaanskou met 'n kaart van 'n fiktiewe konvensiesentrum en skakels na maatskappybladsye wat grafieke van hokke bevat, ens. Dit het dikwels klaskamers en video aanbiedings.

    'N virtuele loopbaan beurs kan hulpbronne bied vir werksoekers, soos hervat wenke, loopbaanvasvrae of video's oor hoe om jouself in 'n onderhoud voor te stel. Besigheidsinskrywings bied 'n rykdom aan inligting oor die maatskappye, of hulle kan net skakels na hul webtuistes en lys van werksopnames aanbied.

    Baie van die inligting by 'n virtuele loopbaanskou kan verteer word by die werkzoekers se eie pas. Daar kan egter op bepaalde tye klets tye, webinars of aanlyn aanbiedings wees.

    Soos 'n nie-virtuele loopbaanskou, sal jy waarskynlik registreer wanneer jy inskryf, 'n CV oplaai en dikwels 'n vraelys invul oor jou belange en ondervinding. Die loopbaanskou kan 'n lys van werkgewers genereer wat ooreenstem met jou vaardighede. U mag die lys gebruik of deur die maatskappye blaai. Die meeste virtuele beroepskoue bied 'n manier om die werksgeleenthede van die deelnemende maatskappye te soek, hetsy albei of by elke maatskappy se stand. By elke maatskappy se stand kan daar 'n geleentheid wees vir persoonlike kontak, soos 'n kletslokaal, of jy kan jou CV verlaat of die maatskappy epos.

    Wanneer die soektogte se databasisse soek, onthou hierdie sleutelwoorde vir aanlyn werksoek .

  • 06 Hoeveel kos 'n virtuele loopbaan billikheid?

    Hulle moet vry wees vir werksoekers. Wees versigtig vir enige wat 'n fooi hef of werf soek na dienste vir 'n prys; hulle is waarskynlik swendelary.

    Kom meer te wete oor hoe om 'n werk-by-huis bedrogspul te bespeur.