Top 10 Job Interview Etiquette Tips

by Alison Doyle

Om 'n behoorlike werkonderhoudetiket te ken, is 'n belangrike deel van suksesvolle onderhoudvoering. Hoe jy aantrek, wat jy na 'n werksonderhoud bring, hoe jy die onderhoudvoerder groet, en hoe jy kommunikeer, kan almal 'n groot verskil in die uitkoms van die onderhoud maak.

Hersien hierdie etiquette wenke vir voor-, tydens- en na 'n werksonderhoud om te verseker dat u werksopvoedingsetiket op hoogte is en u die beste indruk op die onderhoudvoerder maak.

01 Wat om te dra vir 'n werkonderhoud

As jy vir 'n werksonderhoud aantrek, is die prentjie wat jy aanbied, regtig belangrik. Jou beeld is wat die eerste indruk op die onderhoudvoerder maak - en die eerste indruk is die een wat vasgesteek word. Dit is dus belangrik om toepaslik te klere tydens onderhoudvoering.

Ongeag die tipe werk waarin jy belangstel, wil jy daardie eerste indruk as 'n goeie een wees. As jy vir 'n onderhoud vir 'n professionele posisie aantrek, dien dit dan in besigheidskleed aan. As jy aansoek doen vir 'n werk in 'n meer gemaklike omgewing, soos 'n winkel of restaurant, is dit steeds belangrik om netjies, netjies en goedversorg te wees, en om 'n positiewe beeld aan die werkgewer voor te stel.

Hier is raad oor wat om te dra vir 'n werksonderhoud .

02 Wat om na 'n werkonderhoud te bring

Dit is belangrik om voorbereid te wees op 'n werksonderhoud. Bring ekstra kopieë van u CV saam met 'n lys van verwysings om die onderhoudvoerder te bied. Bring ook 'n lys vrae om die onderhoudvoerder te vra.

As jy 'n onderhoud of 'n tegniese of webwerk doen, en jy wil voorbeelde van jou werk wys, is dit goed om jou skootrekenaar of tablet te bring om die onderhoudvoerder te wys wat jy bereik het.

Wat moet jy nie bring nie? Moenie in 'n werksonderhoud met 'n koffiekop of bottel koeldrank of water of iets anders eet of drink nie. Moet nie kougom kou nie.

Jou selfoon moet afgeskakel en buite sig wees. U wil nie die aansoeker wees wie se sms'e of oproepe die onderhoud onderbreek het nie.

03 Wanneer om 'n werkonderhoud te kry

Dit is belangrik om 'n paar minute vroeg, of betyds, vir 'n werksonderhoud te kom. Weet waarheen jy gaan, hoeveel reistyd jy nodig het, en hoe om by die onderhoudsplek te kom. Kyk vroegtydig na die logistiek, sodat jy seker maak dat jy nie laat is nie.

Om jouself 'n bietjie ekstra tyd te gee, gee jou die geleentheid om in die res kamer te stop en, indien nodig, te versorg, om seker te maak dat jy nie hare, make-up of klerekasprobleme het nie.

'N Paar ekstra minute gee jou ook die geleentheid om jou asem te kry en kalm te bly. 'N Onderhoud is selfs meer stresvol as normaal as jy haastig is om betyds daar te kom.

04 Hoe om die onderhoudvoerder te groet

Wanneer u by 'n werksonderhoud aankom, stel uself voor aan die ontvangsdame, indien daar een is. Laat hom of haar weet wie jy is en wie jy gaan ontmoet.

Groet jou onderhoudvoerder met 'n stewige handdruk en stel jouself voor. Wees voorbereid op 'n bietjie klein praatjie, maar moenie dit oordoen nie. Volg die onderhoudvoerder se leiding en laat hulle die rigting van die gesprek lei.

Hier is die beste manier om jouself voor te stel tydens 'n werksonderhoud .

05 Die beste manier om te reageer op onderhoudsvrae

Wanneer jy op onderhoudsvrae reageer, luister noukeurig na die vrae, neem tyd om jou antwoorde uit te spreek en vra die onderhoudvoerder om die vraag te herhaal as jy nie seker is wat hulle vra nie.

Wees kort en moenie struikel as jy reageer nie. Maak egter seker dat jou antwoorde die vrae beantwoord, gefokus is en die vaardighede wat jy het wat relevant is vir die werk, uitlig.

Hou in gedagte dat jou antwoorde jou verkoopsplek is. Jy verkoop die onderhoudvoerder op jouself as die beste kandidaat vir 'n tweede onderhoud en vir die werk, dus maak seker dat jy fokus op jou relevansie, dit wil sê hoekom jy 'n goeie kandidaat is, hoe jy die werk kan doen, wat jy kan bydra, en hoe jy die maatskappy sal baat as jy gehuur word.

06 Wat die onderhoudvoerder moet gee

Bring ekstra kopieë van u CV saam met u, indien die onderhoudvoerder 'n afskrif benodig of u met verskeie mense saamkom.

Gee 'n lys van drie verwysings wat uitgedruk is, insluitende kontakbesonderhede vir elke verwysing, gereed om die rekruteur aan die einde van die onderhoud aan te bied.

'N Pen en notaboek is altyd nuttig om vrae te stel wat jy dalk wil vra, en vir die notas van die name van mense waarmee jy ontmoet.

Hersien hierdie lys van wat jy na 'n onderhoud moet bring , so jy het alles wat jy nodig het, seker.

07 Hoe om 'n onderhoud te sluit

Teen die einde van die onderhoud laat die huurbestuurder weet dat jy dink die werk is 'n uitstekende pas en dat jy baie belangstel in die werk.

Dit is gepas om te vra wat die volgende stap in die verhuringsproses sal wees en wanneer u kan verwag om te hoor.

Laastens, dankie die onderhoudvoerder vir die tyd wat hulle met jou gesprek gevoer het.

08 Wees voorbereid vir 'n telefoononderhoud

Telefoniese onderhoudsetiket is net so belangrik soos in die persoon se werksonderhoudetiket wanneer dit kom by die verhuring. Dit is omdat, ongeag of jy telefonies of in die persoon onderhoud, 'n geslaagde onderhoud jou na die volgende fase van die verhuringsproses gaan .

Hersien etiquette wenke vir selfoononderhoud, insluitend selfoononderhoudstegnieke, raad oor hoe om voor te berei vir 'n telefoononderhoud, en bel onderhoudvrae en antwoorde, sodat jy die onderhoud kan aflees.

09 Onthou jou Tabel Manners

Eet met 'n voornemende werknemer kan werkgewers jou kommunikasie- en interpersoonlike vaardighede, sowel as jou tafelmaniere, in 'n meer gemaklike omgewing hersien.

Goeie maniere kan jou 'n voorsprong gee oor 'n ander kandidaat, dus neem tyd om jou eetetiketvaardighede te borsel voordat jy na die onderhoud gaan.

10 Opvolg Met 'n dankie nota

Opvolg met 'n dankie aantekening is op die lys van onderhoudspraktyk-beste praktyke. Die tyd om te sê dankie wys nie net dat jy die onderhoud waardeer het nie, maar gee jou ook die geleentheid om jou belangstelling in die werk te herhaal.

Benewens om dankie te sê, verwys na enigiets wat die onderhoudvoerder genoem het wat jou belangstelling versterk het en som die opsomming van waarom jy dink die werk is 'n goeie passing en waarom jy 'n sterk kandidaat vir die werk is.