Stap-vir-stap gids vir hoe huur werk
Hoe huur werknemers werknemers aan? Huur, vanuit die werkverskafferperspektief, sluit verskeie stappe in. Vanaf die tyd dat u 'n werk aanvra tot die tyd wat u 'n werkaanbod aanvaar, gaan u 'n reeks stappe deur soos u vorder deur die werwing en verhuring van die voltooiing van 'n werksaansoek om as nuwe werknemer aan boord te kom.
Hier is inligting oor elke stap in die huurproses, insluitende die aansoek om werk, onderhoudvoering , indiensnemingstoetse , agtergrondkontrole en werksaanbiedinge , asook wenke en advies oor elke stap in die huurproses.
01 werksaansoeke
Die eerste stap in die huurproses is natuurlik om aansoek te doen vir werk en om jou aansoek in stryd te kry met die werk waarvoor jy belangstel.
Afhangende van die organisasie en die werk, kan u aanlyn aansoek doen, 'n CV en 'n dekbrief stuur, of persoonlik aansoek doen.
Hier is ' n stap vir stap gids om aansoek te doen vir 'n werk, insluitend hoe om aansoek te doen vir 'n werk aanlyn , hoe om 'n werksaansoek in te vul, hoe om aansoekvorms te skryf , en wenke en advies vir die aansoek om werk.
02 Aansoeker Opsporingstelsels
Applicant tracking stelsels bied 'n outomatiese manier vir maatskappye om die hele werwing proses te bestuur, van die ontvangs van aansoeke om werknemers te huur. Hierdie rekenaarstelsels skerm ook aansoeke om werkgewers te help om te bepaal watter aansoekers hulle vir 'n onderhoud sal onderhou.
03 Aansoeker Talent Assessments
04 Onderhoudsproses
05 Onderhoud Opvolg
Of dit nou 'n e-pos of ' n selfoon is , ek herhaal jou belangstelling in die posisie en die maatskappy is altyd 'n goeie idee.
06 Dwelmtoetsing
07 Agtergrond Cheques
U kan 'n werkaanbod ontvang wat afhang van 'n agtergrond tjek en / of 'n krediet tjek. Of 'n agtergrond kontrole kan uitgevoer word voordat 'n maatskappy 'n werk aanbied. Wat die maatskappy leer tydens die agtergrond-tjek, kan lei tot die feit dat jy nie 'n werkaanbod kry of in die werksaanbod teruggetrek word nie .
08 Kredietkontrole
'N Kredietkaartjie toon ook die skuld wat u betaalgeskiedenis aangegaan het, insluitende laat betalings. Hou in gedagte dat sommige state en plaaslike munisipaliteite die gebruik van kredietverslae reguleer en beperkinge plaas op hoe die inligting deur werkgewers gebruik kan word.
09 Verwysingstoetse
Dit is belangrik om bereid te wees om ' n lys van werkverwysings te verskaf wat aan die vaardighede en kwalifikasies wat u vir die werk waarvoor u aansoek doen, kan getuig.
10 Die lengte van die huurproses
Dit wissel. U kan dadelik gekontak word, onderhoud byna onmiddellik en vinnig 'n werkaanbod kry. In ander gevalle kan die huurproses lank en tydrowend wees.