Hoe om te gebruik wanneer jy geleer het om uit te gaan om te huur
Op hierdie manier is werkjag baie soos dateer - iets wat jy moet doen om jou doel van 'n droomwerk of -verhouding te bereik, en nie noodwendig iets wat jy vir die pret wil doen nie.
Dit is heeltemal goed. Trouens, deur die vele maniere waarop hierdie nie-so-pret prosesse lyk, te oorweeg, kan jy maniere uitvind om die ervaring soveel moontlik te vergemaklik om droomwerk te kry.
1. Verwerping, Verwerping, Verwerping
Hoekom hou die meeste mense van werkjag? Omdat soveel van die proses behels die woorde, "dankie maar nee dankie" ... of erger nog, sit by die spreekwoordelike telefoon en kry geen terugvoer nie. Dit is redelik maklik om te voel soos 'n muurblom wat nie gevra is na die prom toe jy al 'n rukkie vir 'n werk gesoek het nie.
2. Jy kan nie die liefde liefhê nie
Hoe lank duur dit om werk te kry? Die antwoord wissel natuurlik, alhoewel een formule sê dat vir elke $ 10,000-salaris, een maand se werksoeke moet spandeer. Ongeag, selfs wanneer die ekonomie rooierig is, sal jy waarskynlik nie dadelik die werk van jou drome kry nie.
Soos in dating, maak gereed om baie paddas te soen voordat jy jou prins of prinses ontmoet.
3. Verhoudings van alle soorte is groter as een persoon
Jy kan 'n swembroekmodel met 'n MBA en 'n gig-onderrig-Pilates wees. Op die ou end is dit minder oor hoe wonderlik jy as kandidaat of vennoot is, en meer oor die verhouding wat pas.
Dink hieroor so: as jy vegetariër is, sal die wêreld se mooiste en skreeusnaakse persoon nie goed pas as hy of sy ook 'n professionele slagter is nie; As jy 'n introvert is, sal jou toewyding en vaardighede jou nie gelukkig maak in 'n oop kantoor vol Chatty Cathys nie.
4. Dit gaan alles oor wie jy weet
Selfs in hierdie era van Tinder en Match.com is die kanse groot, jy weet baie paartjies wat deur middel van wedersydse vriende ontmoet het. Die redes is redelik duidelik: dit is makliker om gemaklik te voel - en veilig - met 'n vreemdeling wat deur mense wat jy vertrou, getuig het.
Vir soortgelyke redes vind minstens 60 persent van werksoekers werk deur middel van netwerkwerk . Wie is beter om jou te vertel wat dit werklik is om by 'n maatskappy te werk as iemand wat reeds in die loopgrawe weg is? En wie kan jou beter aanbeveel as iemand wat saam met jou gewerk het, of dieselfde skool bygewoon het of dieselfde sertifisering verdien of dieselfde vaardighede geleer het?
Laastens kan die resessie verby wees, maar maatskappye beweeg steeds stadig wanneer dit kom by die vul van posisies en die ondertekening van nuwe huurgeld. Enigiets wat jy kan doen om 'n verhuringsbestuurder se vrees te oorkom, is nuttig, en daar is niks meer oortuigend as 'n aanbeveling van iemand wat hy of sy reeds vertrou nie.
5. Veerkragtigheid is meer belangrik as byna enige ander kwaliteit
Dink aan die gelukkigste, mees suksesvolle mense wat jy ken. Wat het hulle in gemeen? By die werk en in hul persoonlike lewens, spring hulle terug.
Wanneer dit kom by dating of die bou van jou loopbaan, is die belangrikste ding wat jy kan wees veerkragtig. Om op te staan wanneer die lewe jou neerbuig, sal jou van vermiste geleenthede hou. Plus, veerkragtige mense steek vertroue, krag en geluk uit - aantreklike eienskappe om bestuurders en almal te huur.
Ten slotte, om te hergroepeer, geleenthede vir verandering te ontleed en voort te gaan, maak jy beter om op jou eie kant te wees, soos 'n goeie vriend of 'n ondersteunende kollega of vennoot. In liefde of in jou loopbaan is daar niks belangriker as dit nie.