1 uit 3 Amerikaners is nou onafhanklik
Die vryskut werkers is kragtig en groeiend. In 2014 het een uit elke drie Amerikaners (53 miljoen werkers, of 33% van die totale Amerikaanse arbeidsmag) in die afgelope jaar vrywillige werk gedoen.
Hierdie syfers verteenwoordig vryskutters wat as individue wat onafhanklik is, gedefinieer en sluit nie telekommers of nie-onafhanklike gekontrakteerde besighede in wat 'n diens of produk aan 'n besigheid of organisasie verskaf het nie.
Om 'n verwysingsraamwerk te bied vir die geweldige groei in die vryskutbedryf, was daar in 2005 slegs 10,3 miljoen vryskutters in die VSA. Die vraag na vryskutters het die ekonomiese ongeluk van 2008 oorleef, en terwyl die hoofstroom werkloosheidskoers skerp gestyg het, het die inkomste wat vryskutters in die werksmag verdien het, steeds gestyg.
Freelancer Verhoging
Dit is belangrik om te verduidelik dat hierdie getalle nie net klim omdat meer mense gedwing word om te freelanceer (en daarom was bloot werklose individue wat hulself vryskutters genoem het), maar tel diegene wat eintlik soortgelyke inkomste uit vryskutwerk verdien het.
Hier is 'n paar indrukwekkende statistieke:
- In 'n 2014-opname het 50% van vryskutters gerapporteer dat hulle binne drie dae werk kon kry met behulp van aanlyn-netwerk en sosiale media.
- 'N Volle kwartier vryskutters het gerapporteer dat hulle binne 24 uur werk kon kry.
- Freelancer.com spog met 11 miljoen vryskutters gebruik nou hul platform om werk te kry.
Jeremy Neuner, 'n skrywer vir Quartz.com bied die volgende aan:
"Teen 2020 sal meer as 40% van die Amerikaanse werkers sogenaamde voorwaardelike werkers wees, volgens ' n studie wat deur Intuit se sagtewaremaatskappy in 2010 gedoen is. Dit is meer as 60 miljoen mense."
(2014) Freelance Workforce Statistics
- 2.8 miljoen (5%) vryskutters besit hul eie besighede
- 5.5 miljoen (10%) is tydelike werkers
- 9.3 miljoen (18%) vryskutters is gediversifiseer (het meer as een bron van inkomste of werk)
- 14.3 miljoen (27%) maanlig as vryskutters
- 21 miljoen (40%) vryskutters is onafhanklike kontrakteurs (40%)
Waarom Freelancers is so in die vraag
Die hoofrede waarom werkgewers vrywilligers en kontrakteurs vir goedere of dienste gebruik, is geld. Freelancers kos besighede minder om te behou as om 'n voltydse werknemer te huur, en in die meeste gevalle kry vryskutters nie voordele soos versekering en betaalde verlof nie. Hulle kan op 'n werk-vir-werk basis gehuur word en laat los sonder die risiko om getref te word met 'n onregmatige beëindiging regsgeding. En omdat vryskutters gewoonlik gehuur word vir 'n baie spesifieke taak, is hulle reeds spesialiste in hul velde en benodig hulle nie opleiding om die werk te voltooi nie.
Freelancers help ook om klein besighede te laat groei voordat hulle heeltemal gereed is om op te gradeer (meer werknemers te huur), maar moet meer werk aanneem om te groei. Freelancers kan ook losgelaat word indien 'n maatskappy probleme met die begroting ervaar, sonder om besorgdheid oor uitbetaling of voordele te betaal.
Nota: Daar is enkele uitsonderings ten opsigte van voordele indien die vryskutwerker in diens is vir 'n huurkontrak of as 'n onafhanklike kontrakteur.
In sommige state is daar sekere toetse rakende die beheer wat 'n maatskappy oor 'n vryskutter het, of dit 'n onafhanklike kontrakteur of 'n kontrakteur is.
Bronne : 1 uit 3 Amerikaners Werk op 'n Freelance Basis. (e). Onttrek 2 April 2015, vanaf http://time.com/3268440/americans-freelance/ en 40% van Amerika se arbeidsmag sal vryskutters teen 2020 wees. (Nd). Onttrek 2 April 2015, van http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/