Maatskappye waar duisendjariges groot loopbaangeleenthede het

  • 01 Onderneming huur-'n-motor - verskeie plekke

    Wikimedia

    Enterprise Rent-A-Car is 'n maatskappy wat aktief nuwe kollege gegradueerdes by sy organisasie aanwend deur middel van kollege-kampusverbindings, internskapsprogramme en webvriendelike bemarking wat teiken duisendjariges, militêre personeel en 'n program spesifiek vir kollege-atlete. Met 'n bevordering van binne beleid en 'n verbintenis tot die opleiding en versorging van diegene wat na die maatskappy kom met vaardighede en talent, maar nie spesifieke ondervinding in die motorhuurbedryf nie, is Enterprise 'n goeie plek vir jong volwassenes om hul loopbane te begin en met 'n maatskappy te groei. .

    Ondernemings is op koers om in 2017 9500 nuwe werknemers te huur.

  • 02 WPromote - El Segundo, CA

    Wikimedia

    WPromote is 'n digitale bemarkingsagentskap met hoofkwartier in Suid-Kalifornië, waar pasgemaakte kollege gegradueerdes en ouer duisendjariges die geleentheid het om met die maatskappy te leer en te groei. WPromote spesialiseer in aanlyn-advertensies en bemarking, en is op die voorpunt van wat op die internet gebeur, en soveel duisendjariges. Om 'n internskap by WPromote te kry, kan en lei dikwels tot 'n werk na die gradeplegtigheid. Met al die klokke en fluitjies van baie nuwer en jonger maatskappye, insluitend halfdag Vrydae en 'n troeteldier-vriendelike omgewing, is WPromote 'n plek waar jong volwassenes kan floreer.

  • 03 St. Jude Kindershospitaal - Memphis, TN

    StJude.org

    Baie duisendjariges is passievol om 'n verskil in die wêreld te maak. Daarom is St. Jude's Children's Hospital een van die beste plekke om te werk volgens 'n onlangse opname.

    "Millennials is daartoe verbind om 'n verskil te maak, en St. Jude, deur middel van navorsing en versorging, verteenwoordig een van die beste pogings om te verander hoe medisyne oor die wêreld beoefen word," het James R. Downing, MD, St. Jude president en Hoof Uitvoerende Beampte.

    Deur samewerking en innovasie kan duisendjariges en jong volwassenes hul werk verander die lewens van kinders wat pasiënte in hierdie wêreldbekende kinderhospitaal is. Arbeidsomstandighede is uitstekend, met beleid wat gesondheids-, gesins- en kultuuraktiwiteite bevorder, insluitende gesondheidsorgsentrums vir werknemers, betaalde kraamverlof en somerkonserte.

  • 04 Nasionale Veiligheidsagentskap - Washington DC

    Wikimedia

    Die Nasionale Veiligheidsagentskap (NSA) huur baie van sy personeel direk uit die hoërskool en stel hulle op 'n loopbaan wat veilig en interessant is.

    "Die oorgrote meerderheid mense wat die Nasionale Veiligheidsagentskap se opvangwerk doen, wat vertaal en ontleed - die meeste van hulle is vars van die hoërskool," het die intelligensie-historikus Matthew Aid aan NBC News gesê. "Daar is duisende 18 tot 21-jariges wat krities belangrik en geheime werk regoor die wêreld doen." - Besigheids Insider

    Met 'n geprojekteerde 1500 nuwe huurgeld in 2017, is die NSA 'n groot en groeiende regeringsprogram met 'n konstante behoefte aan nuwe talent. 'N uitstekende plek vir kollege gegradueerdes sowel as diegene met hoërskool diplomas, die NSA bied baie geleenthede vir duisendjariges om te vind en suksesvol te wees in 'n lonende loopbaan.

  • 05 Wedersydse van Omaha Versekering - Nasionale

    Getty

    Die versekeringsbesigheid is 'n winsgewende en lewenslange loopbaan wat voortdurend nuwe mense nodig het. Wederkerig van Omaha is 'n privaat-onderneming, multi-lyn maatskappy, wat versekerings-, bank- en finansiële produkte vir individue, besighede en groepe regdeur die Verenigde State verskaf. Soos duisendjariges volwassenes groei, trou en begin families, word versekering iets wat oorweeg moet word. Wie beter om die inligting en versekeringspolisse wat nodig is as ander duisendjarige te voorsien? Alhoewel die versekering dalk nie so vinnig as digitale loopbane is nie, bied dit stabiliteit as 'n loopbaan en die geleentheid om vir jouself te werk.

    Elke jaar begin 1000 indiensnemende werknemers hul loopbane met Mutual of Omaha in 'n aantal verskillende afdelings.

  • 06 Pivot Hotels and Resorts - Glendale, CA (hoofkwartier)

    Getty

    Pivot Hotels and Resorts is 'n goeie plek vir jong volwassenes om te werk, veral vroue. Met 63% vroulike bestuurders bied Pivot ambisieuse jong vroue die geleentheid om die maatskappy se leer te beklim omdat hulle weet dat hul geslag hulle nie sal behou om hoër vlakke te bereik nie. Agt-en-ses persent van die werknemers, van kamppersone tot die topvlak, is trots om te sê hulle werk by Pivot.

    Een van die mees unieke aspekte van Pivot is die "innerlike vreemde" profiel dat hulle al die nuwe huurgeld invul. Deur die vrae oor hierdie opname te beantwoord, laat Pivot-werknemers hul superiors toe om hul loopbaanbaan na hul spesifieke persoonlikhede te pas.

    Pivot se luukse hotelle is in 10 stede in die Verenigde State geleë.