Die rang is eers een keer in die Amerikaanse geskiedenis aan George Dewey in 1899 verleen deur 'n daad van die Kongres.
Admiraal dra vier silwer vyfpunt sterre en skouerborde met vier goue strepe om hul rang aan te dui.
Die vloot se hoof van vlootbedrywighede (CNO), die diens se hoogste amptenaar, is 'n vierster-admiraal wat net onder die sekretaris van die vloot dien. Hy of sy is die opperbevelhebber van die gewapende dienste en is 'n lid van die Gesamentlike Hoofde van Personeel, wat die president adviseer. Saam met die sekretaris van die Vloot, onder toesig van die CNO, word onder meer bestrygereedheid, werwing en opleiding beheer. Die Vloot se Vise-hoof van Naval Operations is ook 'n vierster-admiraal.
Naval-opdragbeamptes word ooreenkomstig hul rang betaal op grond van 'n betaalskaal wat van O-1 vir die laagste individue tot O-10 vir die rang van admiraal beloop. Beamptes in die O-7 tot O-10-reeks word beskou as "vlagbeamptes." Minder as 1 persent van loopbaanbeamptes word bevorder tot vlagrang, wat in die vloot die eensterre-agter-admiraal, die tweesterige agter-admiraal, die driester vise-admiraal en die vierster-admiraal.
Enigeen wat in aanmerking kom vir die rang van admiraal moet ten minste 20 jaar gedien het.
Die vloot se bevorderingstelsel is gebaseer op diensrekordsterkte, maar is ook vakature-gedrewe en vir vlagoffisiere is 'n hoogs politieke proses. Elke jaar word die verwagte behoefte aan beamptes in elke graad op grond van kwotas wat deur die Kongres vir elke kategorie vasgestel is, in kaart gebring.
Die keurkomitee beveel beamptes aan aan die president van die Verenigde State, wat sal kies uit hierdie lys wanneer 'n vakature in die toepaslike rang voorkom weens 'n ander beampte se bevordering of aftrede. Die president maak 'n besluit met insette van die sekretarisse van die vloot en departement van verdediging en in oorleg met die dienshoof van personeel / kommandant. Die Senaat moet dan die president se keuse bevestig.
Beamptes wat aanbeveel word vir bevordering, sal hul diensrekords deeglik ontleed en sal beide professioneel en sterk beskou word voordat hulle deur die keuringsraad gekwalifiseer word. Leierskapvermoëns is van kardinale belang - die rol van 'n VSA-marine-admiraal is nie anders as dié van 'n korporatiewe hoof uitvoerende beampte wat groot begrotings en baie personeel toesig hou nie. Die posisie vereis ook onderhandeling- en administratiewe vaardighede en ander uitvoerende bevoegdhede.
Per hul O-10 betaalreeks verdien admiraals met 20 jaar belê $ 13,659 per maand, terwyl diegene met meer as 38 jaar in diens $ 16,795 per maand betaal word. Federale reg beperk die aantal aktiewe beamptes, en die vloot is beperk tot 216 vlag beamptes, met agt plekke gereserveer vir diegene met die rang van admiraal.
Die wet bepaal ook dat alle vloot-offisiere op ouderdom 62 aftree, alhoewel dit tot 64 jaar kan vertraag as die sekretaris van die vloot se sekretaris of verdediging 'n verlenging verleen, en vlagoffisiere mag selfs tot 66 jaar oud wees na die diskresie van die president.