Daar is 'n aantal werksoektogwebwerwe wat kan help met die soek na werksgeleenthede in die bedryf. Terwyl netwerk- en soekinskrywings vir plaaslike aanbiedings 'n groot deel kan wees van die vind van gewenste posisies, kan die gebruik van aanlynopsies gekwalifiseerde kandidate help om hul soektog te verbreed om alle moontlike geleenthede te dek.
Werksoek Sites
Die grootste versameling van posstukke vir dieretuinloopbane kan gevind word op die webwerf van die Vereniging van Dieruine en Akwariums (AZA). Op die AZA-werf word honderde aktiewe posposisies op enige gegewe tydstip vertoon, met posisies wat wissel van internskappe tot seisoenale werk tot voltydse indiensneming. Werkgewers wat op die perseel op die tydstip van hierdie artikel adverteer, sluit in Walt Disney World, groot akwariums, natuurbewaringsgroepe en onafhanklike dieretuine en dierefasiliteite regoor die Verenigde State. Baie posisies het salaris- en posverpligtinge wat in detail op die webwerf uiteengesit word. Dit is ook 'n goeie plek om 'n bietjie navorsing te doen oor wat 'n bepaalde werk behels en hoeveel jy kan verwag om te verdien.
Die American Association of Zoo Keepers (AAZK) is 'n ander organisasie wat 'n verskeidenheid werksgeleenthede op sy webwerf plaas. 'N Paar dosyn noterings is aangebied ten tyde van hierdie skryfwerk, hoofsaaklik bewaarderposisies, maar ook 'n paar bestuurs- en kuratoriale posisies.
Die webwerf noem ook vrywilligers- en internskapgeleenthede.
Die Zoologiese Vereniging van Amerika (ZAA) is 'n lidmaatskapsorganisasie wat ook 'n werkblad op sy webwerf hou, met 'n paar onlangse lyste. Posisies vir houers, kurators en interns is aangebied ten tyde van hierdie skryfwerk. Hierdie webwerf blyk nie baie nuwe lyste te hê nie, maar is 'n vinnige tjek tydens die soekproses.
Individuele dieretuinwebtuistes soos Zoo Atlanta, die Bronx-dieretuin, die dieretuin van San Diego, die dieretuin van die dierentuin van Los Angeles en ander spesifieke dieretuine, is ook geneig om posisie openings te plaas wanneer hulle beskikbaar raak. Alhoewel baie of die meeste van hierdie posisies ook op die AZA-webwerf gelys word, word dit nooit seergemaak om te kyk wat die individuele dieretuinorganisasies op hul werkbladsye aanbied nie. Sommige organisasies mag ook nie lede wees of kies om nie met die AZA te adverteer nie. Die AZA kan dus nie as 'n volledige opsomming van alle beskikbare opsies beskou word nie (alhoewel dit baie naby aan daardie ideaal voorkom).
Ander belangrike webwerwe wat nie spesifiek ontwerp is vir soektog-soektogsoektogte, kan ook nuttig wees om werksoekers te soek nie. Werksaamhede soos Monster.com, Indeed.com, en CareerBuilder.com dra dikwels soektog-verwante poslys in hul groot databasisse van loopbaangeleenthede. Die mees gereelde werk op hierdie webwerwe blyk te wees dieretuin bewaarder en veeartsenykundige poste.
Bykomende geleenthede vir dieretuinberoepe kan geïdentifiseer word deur navrae van universiteitsloopbaanwebwerwe, webwerwe vir dieretuine, webwerwe vir mariene diere en diere- of wildverwante werksoeksites.
Ander opsies
Ander bronne vir dierentuin-werkadvertensies kan dierverwante tydskrifte, nuusbriewe en professionele tydskrifte insluit, beide in druk en aanlyn. As jy nog op skool is, kan jou kollege ook help met werkplasing, so wees seker dat jy jou adviseur en ander professore oor enige verwysings wat hulle moontlik sal bied, kan vra.
Selfs as daar nie tans 'n posisie geadverteer word nie, is dit altyd 'n goeie idee om die dieretuin te besoek waarna u belangstel om te werk en 'n CV aan die Personeelafdeling persoonlik in te dien. Terwyl daar, kyk of daar enige vrywilligers- of internskapgeleenthede is wat jou kan help om 'n voet in die deur te kry met diegene wat verantwoordelik is vir die neem van huurbesluite.
Wees voorbereid
Voordat u aanlyn soektog begin, moet u 'n goed geredigeerde CV op die hand hê wat gereed is vir onmiddellike indiening in reaksie op geskikte aanlyn-posplasing.
Baie plekke stel kandidate in staat om resumes op te laai om hulle direk na potensiële werkgewers oor te dra, of om e-posadresse aan te bied waarop aansoekers aangemoedig word om hul materiaal te stuur.
Dit is ook belangrik om 'n basiese dekbrief op te stel en aan te pas vir elke werk waarvoor u aansoek doen. Maak seker dat jy altyd die brief verander om die persoon aan te dui wat jy aanspreek. Struktureer ook altyd die inhoud van die brief om die mees relevante kwalifikasies en vaardighede uit te lig wat jou suksesvol sal maak in die posisie waarvoor jy aansoek doen.