Van gister se monolitiese, groot sagteware stelsels wat jou hele besigheid bedryf het tot vandag se wolkgebaseerde toepassings wat deur real-time interaksies aangedryf word en toeganklik is op ons tablette en slimfone, blyk dit oornag te verander.
Nou, bykomend tot die handhawing van jou tegniese know-how, moet bestuurders en professionele persone seker maak dat hulle die nuutste tegnologie bly vir die bestuur van hul besighede. Hierdie artikel bied nege wenke vir bestuurders om tred te hou met die nuwe tegnologie in die mark.
Dit gaan alles oor die data:
Die hoeveelheid data wat ons in ons organisasies kan versamel, is merkwaardig. In die meeste maatskappye val ons kliënte interaksies op elke moontlike raakpunt, insluitend verkope, kliëntediens, tegniese diens en bemarking via die web en in reaksie op sosiale media of ander promosie-aktiwiteite.
Kundige bestuurders verstaan die belangrikheid van mynbou en die gebruik van hierdie data om besluitneming te verbeter ter ondersteuning van kliënte en om mededingers te klop. Hierdie bestuurders belê in die kweek van die volgende vaardighede:
- Leer om die nuutste data-analitiese sagtewareprodukte in hul firmas te gebruik om tendense en geleenthede te soek.
- Deel van die gebruik van data- en data-analitiese gereedskap is die vermoë om die groeiende liggaam van visualiseringsprogrammatuur te gebruik om dit aan te bied en gebruikbaar te maak.
- Verskaffing van die real-time monitering vermoëns van baie bemarking outomatisering sagteware produkte vir die beoordeling en aanpassing van promosies aktiwiteite.
- Hoe om voordeel te trek uit dashboards en ander outomatiese telkaarte wat in reële tyd meet en rapporteer oor belangrike sleutelprestasie-aanwysers . Baie bestuurders word uitgedaag om hul eie telkaarte te definieer en hul firma se sagtewarepakkette te gebruik om 'n dashboard te skep - 'n visuele uitlees van die situasie, wat dikwels die rooi, geel, groen konvensie van 'n verkeerssein gebruik.
- Hoe om die betekenis van die data in verskillende stelsels te assesseer. Byvoorbeeld, vandag se verkoopsbestuurder is krities afhanklik van die kwaliteit en tydigheid van die data-invoer deur haar verteenwoordigers in hul verkoopsagteware-stelsel. Deur te leer om hierdie data te monitor en te interpreteer, kan die bestuurder vooruitskattings en steek tendense versterk as hulle opkomende is.
Bestuurders kan hul data en verwante tegnologiese vaardighede versterk deur die vermoëns van hul sagteware te verken of om industrie- of professionele publikasies gereeld te verken. Daarbenewens is daar 'n aantal organisasies wat toegewy is om die nuutste tegnologie tendense te deel, aangesien dit verband hou met data vir belangstellende professionele persone.
Dit gaan alles oor kommunikasie:
Danksy vooruitgang in ons toestelle en sagteware platforms, is daar baie nuwe maniere om met spanlede en kollegas te kommunikeer , solank as wat almal 'n internetverbinding het.
- Baie sagteware-toepassings en bedryfstelsels het ingeboude kletsfunksies waarmee individue kan sien wie aanlyn is en beskikbaar is om te konnekteer. Hierdie gereedskap bied oombliklike boodskappe en baie bied die vermoë om skerms te deel en saam te werk .
- Bestuurders wat belangstel om visueel met afgeleë spanlede en kollegas te ontmoet, kan voordeel trek uit vandag se talle laekoste en selfs gratis videokonferensies. Ons slimfone, tablette en rekenaars bied almal 'n vorm van hierdie tegnologie.
- Daar is afgeleë samewerking gereedskap en dokument deel repositories wat die deel en gesamentlike ontwikkeling van idees vereenvoudig.
In alle omstandighede voordat 'n nuwe tegnologie gebruik word, word bestuurders en werknemers aangemoedig om na hul IT-departemente te gaan om enige moontlike sekuriteitsprobleme te bespreek met die aansoeke wat hulle oorweeg om met spanlede te gebruik.
9 wenke om bestuurders te help identifiseer en monitor die groot tegnologiese neigings:
Oorblywende stroom met groot vooruitgang in tegnologie is 'n toenemend belangrike deel van 'n bestuurder se rol vandag . Die beste bestuurders is op die uitkyk vir nuwe vermoëns wat hulle in staat stel om hul kliënte doeltreffend en doeltreffend te bedien of om interne doeltreffendheid te verbeter en koste te verminder. Daar is 'n verskeidenheid taktieke wat 'n bestuurder kan neem om sy / haar kennis te versterk.
- Lees publikasies wat fokus op hoe innoverende maatskappye nuwe tegnologie toepas om kliënte te dien, kommunikeer met ver gevorderde werknemers en innoveer. Hoofstroom besigheidskoerante en tydskrifte belê almal tyd en ruimte om tegnologiese vooruitgang te dek.
- Brei jou siening uit. Monitor hoe toonaangewende maatskappye buite jou bedryf nuwe tegnologie toepas om te kompeteer en te wen. Sommige van die beste idees vir die gebruik van tegnologiese gereedskap op nuwe maniere sal buite die grense van jou bedryf plaasvind.
- Brei jou siening verder uit. Woon bedryfshandelinge buite jou eie bedryf by en woon werksessies by en besoek hutte waar maatskappye nuwe tegnologie vertoon.
- Bevorder jou eie inhoud op tegnologie via sosiale media platforms wat jou toelaat om jou belange te kies. Die beste van hierdie instrumente stroom voortdurend nuwe inhoud aan jou via jou smartphone, tablet of rekenaar. Dit bied vinnige foto's van artikels wat jy kan kliek en uitbrei vir meer gedetailleerde verbruik.
- Volg tegnologie- en sakekenners, insluitend kundiges by The Balance, wat ondersoek en verslag doen oor die nuutste tendense in hul vertikale en beroepsmarkte.
- Vra jou kliënte en sakevennote watter nuwe tegnologie hulle in hul firmas verken of gebruik.
- Besoek u eweknieë in ingenieurswese of navorsing en ontwikkeling en vra hulle watter vordering in tegnologie hulle moniteer.
- Maak gebruik van die opleidingsgeleenthede wat u firma se sagteware- en tegnologieverkopers bied op hul nuutste vrystellings.
- Profiteer van elke opleidingsgeleentheid wat u firma bied op die verskillende tegnologiese gereedskap wat beskikbaar is vir die gebruik van werknemers.
Hoekom hou stroom met tegnologie is krities vir jou firma:
Dit is maklik om van die eksterne wêreld af te spoor wanneer ons veilig agter die mure van ons organisasies gesit word. Baie bestuurders ontwikkel 'n eiesoortige vertoning en vertrou net op hul kollegas en kliënte om insigte en idees te deel. Effektiewe bestuurders herken die gevaar om 'n klein, eng siening van 'n groot, veranderende wêreld te ontwikkel. Hulle neem die inisiatief om baie of al die bogenoemde stappe na te streef en hulle poog om hul insigte en waarnemings te vertaal in: "Wat dit beteken vir ons firma is ...," tik ontledings.
Die onlangse geskiedenis van die besigheid is besaai met voorbeelde van maatskappye wat groot veranderinge ontvou wat voor hulle ontvou, net om hul besigheid te sien en selfs al die bedrywe verdwyn voor hulle.
Dit is noodsaaklik dat u die nuutste en beste nuwe ontwikkelings met tegnologie bly en dat u met u span werk om nuwe tegnologie te verken, te eksperimenteer en aan te neem wanneer hulle u besigheid kan bevoordeel.
Hoekom om stroom te hou met tegnologie is krities vir jou loopbaan:
Op enige stadium verander almal werkgeleenthede, of hulle binne dieselfde firma of buite met 'n nuwe werkgewer is. Werkgewers verwag dat jy huidiglik met tegnologie moet wees en in staat sal wees om die gereedskap vinnig in die nuwe rol te benut. Weg is die dae wanneer bestuurders op hul spanlede kan staatmaak om al die tegniese vaardighede te voorsien terwyl hulle "bestuur". In plaas daarvan moet elke persoon op 'n span, insluitende jou as bestuurder, vertroud wees met en in staat wees om die nuutste en grootste gereedskap.
Die verwagte rakleeftyd van u huidige werkplek-tegnologiese vaardighede:
As jy nie oortuig is van die belangrikheid om die huidige te hou nie, weet dat kundiges skat dat elke 24 maande die tegnologiese gereedskap wat ons in die werkplek gebruik, ontwikkel na die volgende generasie. Dit beteken dat die opleiding wat jy net 'n paar jaar gelede geneem het, reeds ou nuus is. As u verkies om die voorskotte en nuwe vermoëns te ignoreer, verwag u vaardighede om binne 'n relatief kort tyd verouder te word.
Die onderste lyn:
Ons leef en werk in 'n merkwaardige tydperk van steeds vooruitstrewende tegnologie. Terwyl hierdie gereedskap kragtige assistente is in ons bestuur om te bestuur, te lei en te kompeteer, skep die pas waarmee hulle verander spanning en meer werk vir almal. Streef daarna om huidige te bly en laat nie jou vaardighede en knowhow ou word nie. Jou gereelde omsigtigheid in hierdie area, soos om gereeld by die gimnasium by te woon, sal vir jou as bestuurder, jou firma en vir jou in jou loopbaan dividende betaal.