01 Vermy Identiteitsdiefstal en Phishing-swendelary in 'n aanlyn werkjag
Werk aansoeke, hetsy aanlyn of persoonlik, vereis baie persoonlike inligting. En werkjagters is geneig om potensiële werkgewers te behaag. Die kombinasie van hierdie twee feite gee scammers die geleentheid om voordeel te trek uit niksvermoedende werkverskaffers in phishing of identiteitsdiefstal swendelary.
Om jouself te beskerm, leer die tekens van 'n identiteitsdiefstal bedrogspul. Beskerm u persoonlike inligting soos u nommer, adres, telefoonnommer, e-posadres, werkgeskiedenis en meer, veral wanneer u aansoek doen vir 'n werk-by-huis werk waarin u nooit werklik by u werkgewer kan ontmoet nie.
02 Gee nie u persoonlike inligting uit totdat 'n werk aangebied word nie
Gee nooit u maatskaplike sekuriteitsnommer of bank- of kredietkaartinligting op 'n aansoek of in 'n e-pos nie. Dit is nie nodig in die aansoekproses nie. Wanneer u 'n aanbod van indiensneming het, sal u nommer op die sosiale sekerheid op daardie stadium benodig word. of wanneer 'n agtergrond tjek gedoen word, is dit 'n vereiste van die werk. U bankinligting sal nodig wees as u per direkte deposito betaal word. Maar dit is eers nodig nadat jy 'n werkaanbod gehad het - nie voorheen nie. En 'n agtergrond tjek is die enigste moontlike onkoste wat 'n wettige werkgewer mag hef, maar die meeste doen nie so wees nie, so wees versigtig vir enige maatskappy wat wil hê jy moet daarvoor betaal.
Maar selfs as jy 'n aanbod het, moet jy steeds versigtig wees! Scammers sal soms die konsep na die volgende vlak neem deur te laat verskyn dat jy 'n posisie aangebied is.
Kyk nou hoe om die valse werkaanbiedings van die wettige mense te vertel.
03 Negeer ongevraagde e-posse.
As jy nie op 'n werk aansoek gedoen het nie, moet jy nie 'n aanbod vir een kry nie. Selfs as die e-pos nie 'n werkaanbieding is nie, maar eerder 'n uitnodiging om aansoek te doen, kan dit 'n bedrogspul wees. Wettige werkgewers stuur nie massa-e-posse wat werkkandidate soek nie. Hulle plaas poste en adverteer dan die plasings deur middel van massamedia. Kyk noukeurig na die e-pos adres. As dit uit 'n Gmail- of Yahoo-rekening of dies meer is, wees baie agterdogtig. Oor die algemeen moet e-posse die maatskappy se domein hê na die @ -simbool, alhoewel dit verval kan word.
Maar selfs as jy die pos opgeneem het en dit nie na jou gestuur is nie, kan dit steeds 'n phishing-bedrogspul wees.
Lees verder om te sien hoe om te weet of 'n werkplasing vir werklike is.
04 Navorsing voordat u aansoek doen vir 'n werk.
As die maatskappy waarvoor u aansoek doen, bekend is met u, doen 'n Google-soektog en maak seker dat die URL waar u die plasings sien, ooreenstem met die maatskappy se wettige webwerf. Kontroleer versigtig vir spelfoute. Dit is altyd 'n goeie idee as jy 'n pos op 'n werksoektog vind, soos Monster of Inderdaad, om direk na die webwerf te gaan en soveel as moontlik oor die maatskappy te leer voordat jy aansoek doen.
Net seker wees dat jy baie versigtig kyk dat die webwerf waar jy aansoek doen, ooreenstem met die regte een. Scammers sal vals webwerwe maak met effens verskillende URL's om mense te verlig.
Lees verder om te leer hoe om 'n bedrogspul te erken.
05 Ken die tekens van 'n bedrogspul.
As die maatskappy nie bekend is met jou nie, ondersoek die webwerf vir tekens van 'n swendelary en probeer om reguit kontak te maak per telefoon of persoonlik, voordat jy aansoek doen vir enigiets. Wees agterdogtig as daar tipes in die advertensie of e-pos is, as die werk vinnig aangebied word, as die werk te maklik is of dit te veel betaal. Dit is almal tekens van 'n bedrogspul.
Lees meer oor die tekens van 'n bedrogspul.