'N Werk-by-huis maatskappy profiel
Maatskappybeskrywing vir CenturyLink
Gebaseer in Monroe, Louisiana, CenturyLink (voorheen CenturyTel en EMBARQ) is 'n verskaffer van breëband-, hosting-, wolk-, IT-dienste, vermaakdienste en stemdienste aan verbruikers en besighede in 33 state. CenturyLink-werksgeleenthede sluit in werk-by-huis-oproepsentrum posisies.
In 2016 was hulle op posisie nommer 159 op die Fortune 500 en styg, met 43,000 werknemers. Dit is die derde grootste telekommunikasieverkeer agter AT & T en Verizon.
Die Fortune 500-maatskappy trek sy werknemers van tuissentrum-agente uit baie lande, insluitend dié, wat dalk of nie tans posisies aanbied nie, aangesien dit onderhewig is aan veranderende indiensnemingsregulasies en ander voorwaardes: Alabama, Connecticut, Deleware, Distrik Columbia , Florida, Georgia, Illinois, Indiana , Kentucky, Kansas , Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota , Missouri , Nebraska , Nevada , New Jersey , New York, Noord-Carolina , Ohio , Oregon , Pennsylvania , Suid-Carolina , Tennessee , Texas , Virginia , Washington , Wyoming. Vind 'n oproepsentrum in u land of 'n oproepsentrum in Kanada .
Soorte werk-by-huis posisies met CenturyLink
Agentskappe van inbelsentrums kan tegniese kliëntediens verrig of deel wees van 'n virtuele verkope span.
CenturyLink bied 'n basiese loon met verkope aansporings beskikbaar. Tweetalige agente word aangemoedig om aansoek te doen. Werk-by-huisagente word tipies as tydelike werknemers gehuur, en daar word nie voordele gegee nie. Wanneer, of as 'n werknemer permanent word, is voordele beskikbaar. CenturyLink het 'n verskeidenheid voordele vir permanente werknemers, insluitende voorafbetaalde onderrig-, gesondheidsorg- en dagversorgingsrekeninge, mediese, tandheelkundige en visieversekering, 401K-wedstryd, betaalde vakansiedae en voortgesette opleiding.
Sien meer werk inbelsentrum werksgeleenthede met voordele .
Werk by die huisagente word vereis om hul eie rekenaar te voorsien, 'n spesifieke headset te koop en CenturyLink se telefoondiens te gebruik. Die telefoonlyn hoef egter nie 'n toegewyde lyn te wees wat afsonderlik van die tuislyn is nie. Hulle moet 'n tradisionele landlyn / analoog telefoonsisteem hê en inskryf op 'n hoëspoed internetdiens met die rekenaar wat fisies verbind is met 'n modem / router met 'n Ethernet-kabel. U moet reëlings tref vir kindersorg en verseker dat troeteldiere nie in u werksomgewing gehoor kan word nie. Sien meer van die tipiese kantoorbehoeftes vir huissentrums .
Daar is ander loopbane by CenturyLink wat kwalifiseer vir telewerk-ooreenkomste. Hierdie is nie onder hul "werk van die huis" -kategorie ingesluit nie.
Aansoek om CenturyLink Jobs
Om aansoek te doen vir CenturyLink-werksgeleenthede, gaan na die CenturyLink Jobs-bladsy. Voer 'werk van die huis' in die werksoekbalk in om werksgeleenthede te sien wat tans beskikbaar is. U stel dan 'n profiel op met u LinkedIn, Facebook, of e-pos. Aansoekers moet 'n aanlyn "werk-fiks-assessering" onmiddellik na aansoek doen. Dit neem ongeveer 25 minute om te voltooi.
Hulle neem deel aan die A-Check Pre-Employment Screening Program of die Elektroniese Werkverskaffingsprogram, afhangende van die ligging.
In die VSA neem hulle deel aan eVerify.
Vir meer telewerkdienste, sien hierdie gids van werk-by-huis-maatskappye. Vir meer profiele soos hierdie, sien hierdie werks-by-huis-oproepsentrum se maatskappyprofiele.
Disclaimer: Advertensies vir werk by die huis werksgeleenthede of sakegeleenthede wat op hierdie bladsy geplaas word in die afdeling gemerk "Sponsored Links" of elders, is nie noodwendig wettig nie. Hierdie advertensies word nie deur my gekeur nie, maar verskyn op die bladsy as gevolg van soortgelyke sleutelwoorde op die teks op die bladsy. Meer oor geborgde skakels na werk-by-huis werk