'N Alternatiewe beroepstitel vir versekeringseise-aanpassings is versekeringsverliesaanpassing.
Versekeringseise-aanpasser: Basiese beginsels van die beroep
Vind werksopnames: As jy interessant is in hierdie bedryf, probeer om Indeed se soekenjin te gebruik om huidige werksopnames te soek
Onderwys: Opvoedkundige vereistes wissel baie, afhangende van die vlak van die pos en die werkgewer. Normaalweg is 'n baccalaureusgraad voldoende.
Sertifisering en ervaring: Daar is geen formele sertifiseringsprosesse om u te help om gehuur te word nie, maar baie van die groot versekeringsmaatskappye het interne opleidingsprogramme. Daarbenewens, as jy vorige ervaring in 'n verwante veld het wat dikwels in die huurproses in ag geneem word. Byvoorbeeld, versekeringsmaatskappye wil graag mense met regservaring inhuur om aanspreeklikheids eise aan te pas, terwyl mense met ingenieurs- of argitektoniese agtergronde geneig is om gehuur te word om aanpassings vir industriële eise te wees.
Vaardighede en verantwoordelikhede: Versekeringseise-aanpassers benodig beide analitiese vaardighede en mensevaardighede. Om 'n eis te evalueer, moet 'n aansteller dalk talle mense ondervra, soos die eiser, getuies, wetstoepassingspersoneel en kundige konsultante. Hulle moet ook talle dokumente ondersoek, soos polisverslae, hofrekords, bourekords en mediese rekords.
Ook tot 'n skikking met die eiser kan onderhandel of selfs regstappe vereis, wat beteken dat versekeringseise-aanpassers moet werk met prokureurs.
Tipiese Bylae: Versekeringseise-aanpassers verdeel hul tyd tussen kantoorwerk en veldwerk, en soms vereis die werk uit die stadsreis. Werkswinkels kan hoogs gevarieerd wees, aangesien dit op kliëntbehoeftes gegrond is en moontlik werksdae en naweke benodig. U mag ook lang ure sonder waarskuwing werk om 'n uitslag van eise te hanteer weens 'n natuurramp of ernstige weersomstandighede. Werksweke van 50-60 uur is nie ongewoon nie.
Voordele en nadele: Die goeie nuus is, hierdie werk het baie verskeidenheid, sal jou analitiese en menslike vaardighede toets en (omdat geen twee eise presies dieselfde is nie) is die werk selde algemeen. Die slegte nuus is dat ontevrede of veeleisende eisers nie ongewoon is nie en die werkbelasting kan veroorsaak. Jy moet baie nee sê, wat vir sommige mense moeilik is.
Salarisreeks: Volgens die Buro vir Arbeidsstatistiek was mediane jaarlikse vergoeding sowat $ 51,000 vanaf Mei 2006. Vinnig vorentoe tot 2016 en met inflasie was die mediane jaarlikse salaris $ 63,680, maar onafhanklike instellings kan meer as $ 100ka jaar verdien, veral as Hulle hanteer katastrofes.