Militêre lede wat onwillekeurig van die militêre geskei is, kan geregtig wees op onwillekeurige skeidingsvergoeding (ontslagvergoeding).
Om in aanmerking te kom, moet 'n militêre lid ses of meer jaar aktiewe diens hê , en minder as 20 jaar.
Daar is twee soorte betaal: (1) Volle Betaal en (2) Half Betaal.
Om vir volle betaling te kwalifiseer, moet die lid onwillekeurig geskei word, ten volle gekwalifiseer word vir behoud en die diens moet as "Eerbaar" beskou word. Voorbeelde sal skeiding wees as gevolg van vermindering van krag of skeiding as gevolg van die oorskryding van die hoë jaar van diens.
Om te kwalifiseer vir 'n halwe loon, moet die lid onwillekeurig geskei word, met diens wat gekenmerk word as Eerwaarde of Generaal (onder eerbare voorwaardes), en die rede vir ontslag moet onder sekere kategorieë wees. Voorbeelde sal ontslag wees weens fiksheid / gewigstandaarde of onwillekeurige ontslag weens ouerskap.
Toegewyde onwillige skeidingsbetaling