Petwinkelbestuurder: Loopbaan Oorsig

Bestuurders van dierehandelaars hou toesig oor bedrywighede en personeel vir kleinhandel-troeteldierwinkels.

pligte

Bestuurders van troeteldierwinkels is verantwoordelik vir die bestuur van alle daaglikse pligte wat die gladde werking van 'n kleinhandelwinkel verseker. Bestuurders is betrokke by 'n verskeidenheid take, insluitend die verhuring van nuwe personeel, die verskaffing van verkoopsopleiding, merchandising, voorraadbeheer, hoë standaarde vir kliëntediens, die skep van begrotings, en om seker te maak dat winkelverkoopsdoelwitte bereik word of oorskry word.

Bestuurders van troeteldiere moet ook verseker dat alle diere in hul winkels (insluitend vis, reptiele, voëls en klein soogdiere) menslik en in ooreenstemming met plaaslike regulasies en diereveiligheidsriglyne behandel word.

Korporatiewe kettings, of groot onafhanklike kleinhandelplekke, kan winkelbestuurders hê wat toesig hou oor verskeie individuele departementele bestuurders en verskaffers in die winkel (bv. Versorging , opleiding of veeartsenykundige dienste). Kleiner winkels mag die winkelbestuurder vereis om alle departementele pligte te dek en direk toesig te hou oor die verkoopsverteenwoordigers en produkaflewerings.

Dit mag nodig wees vir bestuurders van troeteldierwinkels om lang ure te werk, insluitende aande, naweke en vakansiedae. Bestuurders moet ook op die uitkyk wees as daar enige noodgevalle ontstaan ​​wat die diere, personeel of die winkel self betrek omdat die bestuurder die uiteindelike verantwoordelikheid het vir die hele operasie.

Loopbaanopsies

Bestuurders van troeteldierwinkels by groot korporatiewe kettings kan vorder na hoër streeksposisies binne die organisasie soos distriksbestuurder of direkteur.

Hulle kan ook oorskakel na ander bestuursrolle in die diereversorgingsbedryf soos pet-produkverkoopsbestuurder .

Opvoeding en opleiding

Daar is geen spesifieke opvoedkundige vereiste vir 'n troeteldierbestuurder nie, maar baie van die groter winkels verkies 'n vierjarige graad in besigheidsbestuur, bemarking of 'n nou verwante vakgebied.

Die meeste troeteldierbestuursadvertensies vra drie tot vyf jaar van kleinhandelverkope-ervaring (verkieslik in 'n bestuurs- of toesighoudende rol). Diegene wat in verkoops- of dieregesondheidsvelde gewerk het, sal ook vaardighede kan ontwikkel wat ontwikkel word terwyl hulle die poste beklee.

'N Troeteldierbestuurder moet bekend wees met menslike hulpbronnebeleid, begrotings, en finansiële beplanning, merchandising, rekenaargebaseerde tegnologie, diereversorging, skedulering en fasiliteitsonderhoud. Hulle moet ook sterk leierskap en interpersoonlike vaardighede hê, 'n goeie werkende kennis van die troeteldierprodukbedryf, en die vermoë om verantwoordelikhede aan ander winkelwerkers te delegeer.

Baie troeteldierbestuurders begin in 'n verkoopsassosieerrol en werk hul pad op die leer deur praktiese ondervinding op te doen. Dié wat nie as troeteldierwinkelverkoopsmaatskappye begin nie, kan in plaas daarvan hul beduidende ondervinding opdoen uit 'n ander verkoopsbedryf-loopbaan of gevorderde opvoedkundige kwalifikasies.

Salaris

Volgens die salariswebwerf payscale.com is die gemiddelde salaris van 'n winkelbestuurder $ 38,805 per jaar. Groot korporatiewe kettings is geneig om hoër salarisse aan te bied vir diegene wat hierdie loopbaan volg.

Soos met die meeste diere loopbane is 'n kandidaat se spesifieke vergoedingsvlak afhanklik van hul praktiese ervaring, hul opvoedkundige agtergrond en die geografiese streek waarin die posisie geleë is.

Loopbaanvooruitsigte

Groot troeteldierkettings het die afgelope jaar vinnig uitgebrei, en die troeteldierprodukbedryf het voordeel getrek uit bestendige toenames in verbruikers troeteldiere. Die vraag na troeteldierbestuurders moet sterk wees as nuwe kleinhandelwinkels geopen word om verbruikersbehoeftes te bevredig. Kandidate met 'n beduidende bestuurservaring en 'n agtergrond in die dierebedryf moet steeds die beste werksvooruitsigte geniet.