Skryf 'n wenblad vir die media-werk wat jy wil hê

Om 'n gesprek te begin met die persoon wat jou volgende baas kan wees, begin met die skryf van 'n effektiewe mediabestuurbrief. Selfs ervare mediaprofessionele maak kritiese foute, gewoonlik, deur in 'n haas te wees om hul CV te laat oplaai en hul video te dink, klank- of drukstukke is alles wat saak maak.

• Moeilikheid: Maklik
• Tyd benodig: 45 minute

Hier is hoe

1. Begin met die basiese beginsels van die aansoek om 'n media-werk. Bel die stasie of publikasie om seker te maak dat die redakteur of nuusdirekteur steeds daar werk. Verifieer ook die spelling en die maatskappy se adres.

1. Dubbelkies jou brief vir tikfoute en grammatikale foute. Enige foute wat 'n huurbestuurder sien, kan geïnterpreteer word as om te dink jy is 'n slordige werknemer of is nie detailgerig nie.

   Onthou, jy is in 'n bedryf waar die besonderhede tel. Vir 'n redakteur of nuusdirekteur beteken tikfoute in 'n dekbrief tikfoute in hul druk- of lugprodukte.

2. Gryp aandag met jou eerste sin of twee. "Ek is geïnteresseerd in die verslaggewer wat ek op jou stasie se webwerf gesien het," is hoe die meeste kandidate hul dekbrief gaan begin. Dink aan iets anders. Om te sê hoeveel jy "werklik wil / benodig hierdie werk" is ook 'n afdraai. As jy nie die werk wil hê nie, sal jy nie aansoek doen nie. Wat ookal die mees dwingende rede is dat jy gehuur moet word, sit dit bo-aan jou brief. Die redakteur of nuusdirekteur sal dit nie tot die einde maak as die begin vervelig is nie.
3. Kyk na die inhoud. Maak seker dat jy jouself met elke paragraaf verkoop. Besluit watter inligting relevant is vir die maatskappy en skakel die res uit. Byvoorbeeld, as jy 20 jaar in die besigheid het, hoef jy nie toekennings in te sluit wat jy in die kollege ontvang het nie.

   Voeg by die inligting wat die nuusdirekteur van jou werklike media-CV sien . Vermy net om dit te herhaal.

1. Die mees effektiewe dekbriewe is ook kort. Om seker te maak joune word gelees, hou dit minder as een bladsy en maak goeie gebruik van wit spasie. Breek jou brief op in kort paragrawe en moenie bang wees om koeëlpunte of ander visuele hulpmiddels te gebruik om die belangrikste punte te teken wat jy wil maak nie. Waarheid is, 'n redakteur of nuus direkteur sal waarskynlik net jou brief skim. Skim dit self om te sien wat jy in minder as 30 sekondes optel. Herrangskik sinne of paragrawe om jou visuele impak te verbeter.

Wenke

1. Pas elke dekbrief aan op die posbeskrywing. Hoe meer jy die besonderhede uit die advertensie teken, hoe meer lyk jy soos die regte kandidaat om die posisie te vul.
2. Doen jou huiswerk. Bestudeer die publikasie of stasie en gebruik die inligting in u dekbrief. Byvoorbeeld, 'n TV-stasie se groot gemeenskapsuitreik-projek kan 'n ingemaakte kosrit wees by Kersfees. Noem dit in u dekbrief om te demonstreer dat u iets oor die betrokke media-uitset weet. Dit alleen sal jou nie die werk kry nie, maar dit stel jou uit van al die ander kandidate wat generiese dekbriewe stuur.
3. As jy en jou potensiële baas 'n wedersydse kennis het, noem daardie persoon so lank as wat jy seker is dat hulle jou 'n goeie verwysing sal gee. Die mediabedryf is 'n klein wêreld, dus gebruik die mense waarmee jy in die loop van die jaar in kontak gekom het om jouself as 'n minder riskante werks kandidaat te help as iemand wat heeltemal onbekend is aan die redakteur of nuusdirekteur.
4. Sluit die beste tyd in om jou te kontak. Media professionals werk mal ure. U mag tans op die nagskof werk en is nie op sy beste om 08:00 vanaf u volgende baas te bel nie
5. Laat 'n vriend jou dekbrief lees. 'N vars stel van die oë kan vang foute wat jy dalk gemis of clunky bewoording wat aflei van jou dekbrief se krag.