Werk vir aanlyn onderwysers is 'n groeiende werk-by-huis area.
Soos hoër onderwysinstellings voortgaan om afstandsonderrig 'n deel van hul langtermynstrategieë te maak, is die behoefte aan aanlynonderwysers - en ander nie-onderwys-, opvoedingsposte soos onderrigontwerpers - vinnig besig om te groei. Die groei in die aanlynonderwysindustrie is egter nie beperk tot kolleges en universiteite nie. K-12- en hoërskoolvlak-werksgeleenthede vir aanlynonderwysers en tutors ontplof, asook die ondernemings se behoefte aan opvoedkundige professionele persone om aanlyn-opleidingsmateriale en -kursusse te skep.
Dikwels is hierdie poste vir aanlynonderwysers werk-by-huis geleenthede (of kan uiteindelik tuiswerk word), en dus verteenwoordig hulle 'n laan vir meer buigsame werk wat voordelig is vir diegene op die onderwysgebied.
Hierdie lys bevat beskrywings en skakel na meer hulpbronne. Vir spesifieke maatskappye wat aanlyn onderwysers en onderwyspersoneel huur, sien hierdie lys van aanlynonderriggeleenthede .
Aanlyn Onderwysers: Elementêre, Middel- en Hoërskole
Terwyl hoër onderwys al die buzz vir sy aanlyn-leergroei kry, sluit K-12 skoolstelsels ook aanlyn-onderwys aan. In 2010 het 39 state aanlyn-leer vir K-12-studente geïmplementeer, en in baie van die oorblywende state het sommige distrikte aanlyn-onderwys aangebied (Keeping Pace, 2010).
Hierdie aanlyn onderwyser posisies is óf direk deur regeringsinstansies (staat, land, stad of skooldistrik) of vir maatskappye wat met skoolstelsels kontrak.
Benewens die institusionele werk vir aanlynonderwysers kan K-12-onderwysers werk vind soos in privaat aanlyn-tutoriale vir studente. Spesifiek, sommige van die posisies in aanlyn K-12 onderwys sluit in:
- Online klas onderwysers
- Aanlyn tutor werk
- Onderrigontwerpers
- Hoërskool-instrukteurs vir vreemde tale en ander vakke
Kwalifikasies vir hierdie aanlyn onderwyser werk wissel baie met sommige werk wat sertifisering of gevorderde grade vereis, terwyl ander bloot 'n platform beskikbaar stel om aanlynkursusse te skryf of om aanlyn-tutors met studente te verbind. Sien hierdie lys van werksgeleenthede vir K-12 aanlyn onderwysers .
Aanlyn Onderwysers: Kolleges
Beide heeltemal aanlyn kolleges en steenkool-en-mortaar kolleges is die uitbreiding van hul aanlyn kursus aanbiedinge.
Natuurlik beteken hierdie toename in inskrywings 'n groter vraag na kursusontwikkelingspersoneel om die kursusse sowel as aanlynfakulteit te skep om hulle te onderrig. Dit is die twee basiese kategorieë van werk in aanlyn-kolleges, maar daar is baie ander geleenthede:
- Aanlyn fakulteit, aanlyn-kursusinstrukteurs en onderwysassistente vir afstandsonderrig op universiteitsvlak
- Skrywers / instrukteurs van volwasse aanlyn kursusse aangebied by gemeenskapskolleges
- Aanlyn tutors vir kollege studente
- Buitelandse taal- en ESL-onderwysers
- Kursusontwikkelaars op universiteitsvlak, onderrigontwerpers (ID) en vakkundiges (KMO)
- Toets voorbereiding en / of punte vir GRE, GMAT, LSAT, ens.
Die meeste werk wat by aanlyn-kolleges aangebied word, vereis - op 'n absolute minimum - 'n meestersgraad.
Tutoring vereis oor die algemeen 'n meester se. Onderrigontwerp werk mag slegs 'n baccalaureus en ervaring vereis. Toetsvoorbereidingswerk vereis gewoonlik 'n hoë telling (95ste persentiel en hoër) op die toets. Sien hierdie lys van werksgeleenthede vir aanlynfakulteit .
Aanlyn Werk vir Onderwysers: Korporasies
Aangesien meer maatskappye 'n telekommuterende werksmag kweek, het hulle virtuele opleiding nodig om hul werknemers die vaardighede te gee om op afstand te slaag. En dit kan meer koste-effektief wees vir personeel op die perseel om feitlik op te lei. Om aan hierdie behoefte te voldoen, is sommige groot maatskappye in diens van onderrigontwerpers in diens om opleidingsprogramme en soms aanlyn-instrukteurs te ontwerp, alhoewel hierdie taak op bestaande personeel mag val. Hierdie opleiding produkte word egter gereeld ontwerp deur maatskappye wat spesialiseer in die skep daarvan. Hoe dan ook, daar is 'n groeiende behoefte aan opvoedkundige professionele persone buite die wêreld van die akademie.
Vir-winsgewende maatskappye bied toetsvoorbereidingskursusse en materiaal vir professionele sertifisering benewens die toetsvoorbereiding vir akademiese toetse. En baie privaatsektorondernemings kontrak met regerings en akademiese instellings om opvoedkundige dienste aan te bied. Die werk in hierdie area sluit in:
- opleiers
- Aanlyn tutors
- Volwasse ed, professionele sertifisering instrukteurs
- Onderrigontwerpers
- Toets voorbereiding en / of punte vir
- Handboek en toetsredakteurs
Kwalifikasies vir hierdie korporatiewe onderwyswerk wissel. Professionele ondervinding in onderrigontwerp, opleiding of opleiding word gewoonlik vereis.