Egter 'n aantal maatskappye gaan bo en behalwe hierdie standaard voordele, wat innoverende nuwe voordele bied om werknemers gelukkig en produktief te hou. Hier is 'n lys van vyftien maatskappye (in alfabetiese volgorde) wat unieke voordele vir hul werknemers ontwikkel het.
15 Maatskappye Met Groot Werknemer Perks
1. 3M
hoofkwartier: St Paul, Minnesota
Wat hulle doen: 3M Company produseer 'n verskeidenheid produkte, wat wissel van kleefmiddels tot elektronika tot mediese produkte. Die maatskappy sluit handelsmerke soos Post-it, Scotch, en Ace in.
Werknemerspanne: 3M bied 'n verskeidenheid van voordele om werknemers geestelik en fisies gesond te hou. Hulle bied rookstaking, gewigbestuur en stresbestuursprogramme aan. Die kantoor bevat ook 'n apteek, mediese kliniek en fiksheidsentrum. Werknemers kan ook voordeel trek uit die maatskappy se kinder- en ouer-sorg konsultasiedienste.
Meer inligting: 3M Loopbane
2. AOL
Hoofkwartier: New York, New York
Wat hulle doen: AOL is 'n massamedia korporasie wat handelsmerke en webwerwe ontwikkel. AOL-handelsmerke sluit MapQuest en Moviefone in.
Personeelpersoneel: AOL bied goeie voordele vir nuwe ouers. Die maatskappy se WellBaby-program bied 'n aantal familievoordele aan werknemers, insluitend prenatale onderrig en 'n laktasieprogram.
Die kantoor sluit ook 'n ter plaatse sorg fasiliteit vir nuwe ouers in.
Meer inligting: AOL Loopbane
3. Boston Consulting Group
Hoofkwartier: Boston, Massachusetts
Wat hulle doen: Die Boston Consulting Group is 'n globale bestuursadviesmaatskappy.
Werknemerspanne: Bestuurders by die Boston Consulting Company streef daarna om 'n balans tussen werk en lewe in hul werknemers te vestig om die hoë intensiteit van konsultasie te bestry.
Die firma gee 'n "Red Zone Report" aan bestuur wanneer 'n werknemer te veel ure werk.
Die firma kan ook buigsame skedulering, wat ideaal is vir werkende ouers. BCG bied vrygewige verlof; Nuwe mammas kan hul onbetaalde verlof tot een jaar verleng (dit sluit ook aannemende moeders in).
Meer inligting: BCG Loopbane
4. Campbell Sop
Hoofkwartier: Camden, New Jersey
Wat hulle doen: Campbell produseer ingemaakte sop en ander verwante produkte wat internasionaal verkoop word.
Personeelpersoneel: Vir werknemers met jong kinders, het Campbell Sop 'n kleuterskool en naskoolse programme. Die kantoor het ook 'n melklokaal vir moeders. Ander voordele help om werknemers gesond te hou. Die maatskappy bied gesonde kooklesse, gesubsidieerde koste op gesonde ete-opsies in die kafeteria en 'n fitnessruimte op die terrein.
Meer inligting: Cambell's Career Center
5. Deloitte
Hoofkwartier: New York, New York
Wat hulle doen: Deloitte is 'n professionele diensfirma wat kliënte 'n verskeidenheid finansiële dienste bied, insluitende belasting-, oudit- en finansiële advies.
Werknemer Perks: Deloitte bied werknemers unieke sabbatiese programme. Werknemers kan om enige rede tot vier onbetaalde weke af wegneem. Werkers kan ook kies om 3 tot 6 maande af te betaal, gedeeltelik betaal, om 'n loopbaanverbeterende geleentheid te volg.
Meer inligting: Deloitte Loopbane
6. Ernst & Young
Hoofkwartier: Londen, Verenigde Koninkryk
Wat hulle doen: EY is 'n internasionale professionele diensfirma wat oudit-, belasting-, konsultasie- en adviesdienste aan maatskappye verskaf.
Werknemer Perks: EY bied 'n verskeidenheid voordele vir werkende ouers. Die maatskappy bied lae-koste rugsteunkindersorg en 'n ouer se netwerk wat seminare en forums insluit (soos 'n forum vir ouers van kinders met spesiale behoeftes).
EY was ook een van die eerste groot rekenpligtige maatskappye om LGBT-werknemers te vergoed vir die bykomende federale en staatsbelasting wat aangegaan is vir hul mediese voordele van dieselfde geslag se vennote.
Meer inligting: EY Loopbane
7. Google
Hoofkwartier: Mountain View, Kalifornië
Wat hulle doen: Google is bekend vir hul soekenjin en bied 'n verskeidenheid gereedskap en produkte, insluitend Chrome en Gmail.
Werknemersperke: Google is lank reeds bekend as 'n maatskappy met 'n wye verskeidenheid van voordele om werknemers gelukkig en gemotiveerd te hou. Google maak dit bykans onnodig vir werkers om die kantoor te verlaat - daar is gratis maaltye, dokters en dokters, mediese dienste, joga klasse, massages en kindersorg. Google bied selfs werknemers 'n gratis concierge diens om boodskappe te hanteer, soos die opknapping van droogskoonmaak of die neem van 'n motor vir 'n olieverandering.
Google bied ook langer kraam- en vaderskapverlof as die gemiddelde Amerikaanse maatskappy: pa's kry ses weke betaalde verlof, en mammas kan tot 18 weke verlof neem.
Meer inligting: Google Loopbane
8. JM Smucker Company
Hoofkwartier: Orrville, Ohio
Wat hulle doen: Die JM Smucker Maatskappy produseer voedselprodukte binne 'n wye reeks handelsmerke, waaronder Smucker's, Jif, en Folgers.
Personeelpersoneel: JM Smucker bied sy werknemers 'n aantal gesondheidsverwante voordele, insluitende gesondheidsorg op die terrein (soos gesondheidsondersoeke en opleidingsprogramme) en 'n finansiële aansporing vir werknemers wat ingeskryf is in die gesonde leefstylprogram. Miskien is die mees unieke voordeel egter dat die maatskappy werknemers vir onderrigkoste tot 100% vergoed, sonder 'n pet.
Meer inligting: Loopbane by Smucker
9. Medallia
Hoofkwartier: Palo Alto, Kalifornië
Wat hulle doen: Medallia stel maatskappye in staat om kliënte terugvoer vas te stel en te verstaan deur 'n verskeidenheid wolkgebaseerde dienste.
Medewerker Perks: Medallia bied werknemers 'n unieke voordeel: 'n begroting vir die oorkom van vrese. Werknemers word geld gegee om hulle te help om 'n spesifieke vrees te oorkom, hetsy persoonlik of professioneel. Mense het hierdie geld gebruik vir alles uit opstandige komedieklasse (om 'n vrees vir openbare sprekers te oorkom) te sing lesse.
Meer inligting: Medallia Loopbane
10. SC Johnson & Son
hoofkwartier: Racine, Wisconsin
Wat hulle doen: SC Johnson & Son is 'n internasionale vervaardiger van huishoudelike produkte. Die maatskappy produseer handelsmerke soos Windex, Pand, Glad, en Ziploc.
Werkgewer: As 'n gesinsmaatskappy, bied SC Johnson nie verrassend 'n aantal familievoordele nie, insluitend vrygewige kraam- en vaderskapverlof en gesinsvrywillige gebeurtenisse. Werknemers kan ook gebruik maak van die maatskappy se concierge diens vir 'n verskeidenheid take, insluitend die lewering van kruideniersware, 'n olieverandering en pospakkette.
Werknemers kan na aftrede steeds van hierdie voordele geniet. By aftrede kry oud-werknemers 'n leeftydlidmaatskap aan die maatskappy se fiksheidsentrum, wat spog met sagtebalvelde, vlugbalbane, 'n swembad en bestuursreeks.
Meer inligting: Loopbane by SC Johnson
11. Scottrade
Hoofkwartier: St Louis, Missouri
Wat hulle doen: Scottrade is 'n aanlyn beleggingsfirma.
Werknemer Perks: Hou jy van jou werk, maar wens jy kan verhuis? In 'n baie unieke voordeel sal Scottrade oorweeg om 'n nuwe tak te open in 'n gebied waarheen 'n werknemer beweeg. Scottrade het ten minste 20 kantore oopgemaak vir werknemers wat verhuis het.
Meer inligting: Scottrade Careers
12. SeatGeek
Hoofkwartier: New York, New York
Wat hulle doen: SeatGeek is 'n kaartjie soekenjin. Dit versamel kaartjieverkopers (StubHub, TicketsNow) om jou die beste deal te kry.
Werknemerspanne: SeatGeek het 'n maatskaplike beplanner in diens om bindingsaktiwiteite soos pingpongtoernooie en boulwerk te reël. Gelukkige ure, middagete, en 'n konstante aanbod van bier en espresso is ander maniere. Die maatskappy hou werknemers gelukkig by die kantoor.
SeatGeek moedig ook gesonde, groen werknemers aan, en bied 'n gratis Citi Bike jaarlikse lidmaatskap aan.
Meer inligting: Werk by SeatGeek
13. Starbucks
Hoofkwartier: Seattle, Washington
Wat hulle doen: Starbucks is 'n globale koffie maatskappy en koffiehuis ketting.
Werknemer Perks: Starbucks is bekend vir die aanbied van goeie voordele, veral vir deeltydse werkers. Alle werknemers wat minstens 20 uur per week werk, kry voordele. Die maatskappy moedig ook kameraderie aan deur 'n verskeidenheid plaaslike gemeenskapsdiensprojekte regdeur die jaar.
Korporatiewe werknemers geniet 'n aantal ander voordele, insluitend 'n gimnasiumsubsidie, 'n werkverdelingprogram en kinderopvang op die terrein.
Meer inligting: Starbucks Loopbaansentrum
14. Timberland
Hoofkwartier: Stratham, New Hampshire
Wat hulle doen: Timberland ontwerp, vervaardig en bemark 'n verskeidenheid klere, skoene en buiteluggereedskap.
Werknemerspanne: Timberland-werknemers kry selfs meer as net 'n beduidende afslag op alle Timberland-toerusting. Werknemers het groot tydvoordeelvoordele - hul pad van diensprogram gee werknemers 40 uur betaalde tyd per jaar om vrywillige werk in hul gemeenskappe uit te voer. Sommige werknemers word selfs aan diens sabbaticals gegee, waar hulle vir 'n lang tydperk diens kan lewer.
Meer inligting: Timberland Loopbane
15. Yahoo
Hoofkwartier: Sunnyvale, Kalifornië
Wat hulle doen: Yahoo is 'n multinasionale internet korporasie wat bekend is vir verskeie toepassings soos die Yahoo-soekenjin en Yahoo-pos.
Werknemerspanne: Yahoo-werknemers werk hard, maar hulle speel ook hard. Personeel kan stoom verbrand in die on-site gym met joga, kardio-kickboxing en Pilates-klasse, of ontspan met gereelde geskeduleerde geleenthede soos konserte en barbecues. Om pret buite die kantoor te geniet, kry ook Yahoo-werkers afslag by ski-oorde en pretpark.
Yahoo-werknemers kan ook die maatskappy se invloedryke Spreekreeks bywoon, waar bekende persone soos Tom Cruise en Tom Brokaw met die maatskappy praat.
Meer inligting: Yahoo Careers
Meer goeie maatskappye om te werk vir : Top 15 maatskappye wat aanbiedings vir vergoedingsprogramme aanbied Wenke om deur jou droommaatskappy gehuur te word