Loopbaanopsies vir Psych Majors
Sielkunde hoofvakke ontwikkel gewoonlik 'n skerp begrip van menslike gedrag, motivering, emosies en denkpatrone. Die meeste sielkunde hoofvakke het sterk mondelinge, skryf- en aanbiedingsvaardighede.
Hulle het die vermoë om mense te lees en op effektiewe en strategiese wyse te kommunikeer.
Die meeste kolleges neem nou 'n wetenskaplike benadering tot die sielkunde, so hoofvakke leer hoe om die wetenskaplike metode toe te pas om veranderlikes te assesseer. Hulle kan kwantitatiewe vaardighede en sagteware gebruik om data te analiseer.
U individuele vaardighede, belange en waardes moet die finale determinante wees van watter werk die regte is vir u, maar hier is 'n paar opsies om te oorweeg wat op die hoofvak van die sielkunde val.
Top 10 Werk vir Sielkunde Majors
Voorligtingsberaders werk saam met studente, onderwysers en gesinne om hulle te help om hul onderwys te beplan en enige struikelblokke wat hul leer inmeng, te oorkom. Die sielkunde hoofvak bied 'n stewige fondament in leerteorieë, kognitiewe ontwikkeling en motivering wat skoolberaders goed dien.
Sielkunde gegradueerdes is goed geposisioneer om 'n meestersgraad in studente personeel of 'n verwante veld te voltooi om vir hierdie werk te kwalifiseer.
Voorligtingsberaders moet sertifiseringsvereistes en 'n praktikum in die skoolstelsel voltooi om te kwalifiseer. Gaan met u staatsdepartement se onderwysersertifikaat vir die presiese vereistes.
Menslike Hulpbronne (HR) of personeelwerkers werf en lei personeel, raad werknemers, onderhandel oor kontrakte, bemiddel personeelskonflikte, bestuur voordele programme en stel beleid / standaarde vir die bestuur van werknemers in.
Sielkunde hoofvakke wat kursusse in industriële / organisasiesielkunde op voorgraadse of nagraadse vlak volg, kry insig in die werkplekdinamika. Psig hoofvakke ontwikkel onderhoudvoeringvaardighede en die vermoë om die eienskappe van mense wat hulle goed op die werwingskant van HR dien, te evalueer.
Die kommunikasievaardighede en finesse met mense wat die hoofvakke van die psig het, is geneig om hulle te help om werknemers te raadpleeg, konflikte te bemiddel en kontrakte te onderhandel. MH-personeel is swaar betrokke by werknemerassessering, evaluering en navorsing waar die sielkunde se kennis van die wetenskaplike metode redelik nuttig kan wees.
Salarisinligting: Menslike Hulpbronne Salarisse
Sielkunde studies bied 'n uitstekende grondslag vir maatskaplike werkers in menslike gedrag, sosiale verhoudings, verslawing, persoonlikheidsversteuring en motivering. Baie sielvakke studeer nagraadse studie in maatskaplike werk om die professionele opleiding te verskaf wat nodig is om in te gryp met kliënte in nood. Sielkunde hoofvakke skryf dikwels in kliniese maatskaplike werkprogramme in wat hulle voorberei om terapie met kliënte in baie minder tyd as 'n Ph.D. in kliniese of beradingsielkunde.
Sielkunde hoofvakke beskik oor die onderhoudvoering vaardighede krities vir die insameling van inligting van kliënte en die sensitiwiteit vir emosies wat nodig is om 'n werklike verslag te vestig.
Hul analitiese vaardighede stel hulle in staat om probleme te assesseer en lewensvatbare oplossings op te stel. Sterk kommunikasievaardighede stel psigiese hoofvakke in staat om praktiese inligting oor te dra en voorstelle aan kliënte voor te stel.
Sielkunde gegradueerdes verwerf kennis op gebiede soos motivering, persoonlikheid en industriële / organisasiesielkunde wat hulle kan help om personeel te bestuur en te motiveer. Hul interpersoonlike en kommunikasievaardighede kan hulle in staat stel om personeel te onderhou, op te lei en te evalueer. Probleemoplossingsvermoëns kan hulle help om prestasieprobleme te ontleed en strategieë te ontwikkel om produktiwiteit te verbeter.
Die meeste maatskappye van middel tot groot grootte het bestuursopleidingsprogramme. Hulle werf dikwels deur middel van kolleges, dus maak seker met jou loopbaankantoor vir geleenthede om op die kampus te onderhou en deur loopbaanbeurse.
Google die sleutelwoord "bestuurstraine" en soek Indeed.com met dieselfde frase om voorbeelde te sien.
Salarisinligting: Top 10 Bestuursposte
Die insig, wat die hoofvakke van die sielkunde in verbruikersmotivering en voorkeure het, kan handelaars help om hul produk- / diensvlakke reghoekig te maak. Interpersoonlike vaardighede help om kliënte op sy gemak te stel, en mondelinge vaardighede help sielkundiges om duidelike boodskappe oor produkte of dienste oor te dra.
Sielkunde hoofvakke kwalifiseer vir verkoops posisies en verkoopsopleidingsprogramme direk buite die kollege. Die kanse om 'n eerste werk in verkope te land, word verbeter deur 'n paar sake-kursusse, sielprojekte met betrekking tot besigheid, en internskappe in 'n sake-omgewing. Baie verkoopswerkgewers werf deur middel van kolleges, dus maak seker dat jy navraag doen oor opsies deur jou kampus loopbaankantoor.
fondsinsameling
Fondsinsamelers het van dieselfde vaardighede nodig vir mense wat deur verkopers vereis word. Psig hoofvakke is dikwels goeie lesers van mense en het 'n gevoel van wanneer om 'n skenking te vra. Hulle het die onderhoudsvaardighede om die belange wat voornemende skenkers in verband met hul organisasie het, en die kommunikasievaardighede aan donateurs te verduidelik hoe hul bydraes die doel van hul liefdadigheid sal bevorder.
Sielkunde hoofvakke moet kampusposisies by die ontwikkelings- en alumni-kantoor aanneem, soos jaarlikse fondsoproeper om hul fondsinsamelingsvernuf te demonstreer. Oorweeg ook om kampus fondsinsamelingsveldtogte vir plaaslike liefdadigheidsorganisasies of studente organisasies te koördineer.
Marknavorsingsontleder
Sielkunde hoofvakke word opgelei om wetenskaplik navorsing te doen. Hulle het die vermoë om studies te ontwerp, data te versamel en te analiseer en hul gevolgtrekkings op te som. Sielkundiges kry kennis in motivering en sosiale sielkunde, wat hulle help om te verstaan hoe voorkeure en byvoegings tot produkte deur verbruikers gevorm word. Die onderhoudsvaardighede, wat sielvakke ontwikkel, terwyl hulle met vakke vir mensstudie werk, help hulle om effektiewe fokusgroepe te struktureer en uit te voer.
Sielkundiges wat streef na marknavorsers, moet 'n minderjarige in besigheid of ekonomie oorweeg en kies sielprojekte met 'n besigheidsoriëntering. Voltooide internskappe wat verband hou met bemarking om jou kanse om gehuur te word vir posisies in die veld, te bevorder.
Openbare Betrekkinge Spesialis
Openbare Betrekkinge (PR) professionele persone het die sielkunde-hoofvak se interpersoonlike vaardighede nodig om verslag te lewer met die media en hulle te oortuig om stories oor hul organisasie of hul kliënt se organisasie te publiseer. Psig hoofvakke beskik oor die onderhoudvoering vaardighede wat gebruik word deur PR professionals om inligting van personeel in te samel om die basis van persvrystellings te vorm.
Hulle het die skryfvaardighede wat nodig is om dwingende stories saam te stel om redakteurs en verslaggewers te oortuig om ontwikkelings met hul kliënt te dek. PR-professionals moet dikwels ingryp om opkomende beeldkwessies by 'n organisasie op te los. Psig hoofvakke het die kennis van hoe houdings gevorm word deur sosiale sielkunde en die probleemoplossingsvaardighede om effektiewe strategieë te ontwerp om 'n korporatiewe beeld te herstel.
Psig-hoofvakke wat 'n loopbaan in PR wil streef, moet intense rolle neem met studente-organisasies soos die kampus tydskrif / koerante en volledige skryfverwante internskappe. Ervaring met die organiseer van gebeure op die kampus is ook nuttig. Probeer ook ten minste 'n paar kursusse in besigheid en bemarking af te handel.
'N Grondige begrip van abnormale sielkunde, kliniese sielkunde en persoonlikheidsielkunde stel psigiatriese hulpmiddels in staat om die toestande wat hul pasiente ondervind en die opdragte vir versorging deur psigiatriese professionele persone te verstaan. Interpersoonlike en kommunikasievaardighede help sielkundiges om 'n verslag saam te stel met pasiënte en ondersteuningbehandeling.
Sielkundiges wat na die gradeplegtigheid as psigiatriese assistente wil werk, moet vrywillig werk om met kliënte of pasiënte met sielkundige probleme te werk. Studente moet internskappe in 'n kliniese omgewing voltooi soos wat hulle na hul junior jaar vorder. Werk as 'n portuurberader is 'n ander manier om verwante ondervinding op te doen.
Die meeste kollegegrade gebruik posisies as 'n geestesgesondheidshulp, psigiatriese assistent of residensiële berader as 'n korttermyn-meganisme om kliniese ondervinding te behaal voor voorgraadse programme in berading / kliniese psig of maatskaplike werk.
Litigators trek swaar op sosiale sielkunde wanneer hulle betrokke is by die beoordeling van die geskiktheid en houdings van potensiële regters. Kennis van motivering is noodsaaklik om misdaadscenarios te analiseer en om getuies te kies. Verbale, voordrag- en oortuigende vaardighede is noodsaaklik om sake voor te stel en regters, regters en opponerende prokureurs te beïnvloed. Aangesien baie sake buite die hofsaal opgelos word, is dit belangrik om prokureurs te lees om die ingesteldheid van die opposisie en onderhandelingvaardighede te lees.
Psig hoofvakke sal baat vind by die neem van sekere regskursusse as 'n ondergraad om hul belangstelling in en aanleg vir regsanalise te toets.
Sielkunde Belangrike vaardighede
Hier is 'n lys van die vaardighede wat werkgewers soek wanneer hulle hoofvakke in die Sielkunde aanstel. Vaardighede wissel per werk, so hersien ook hierdie vaardigheidslyste vir 'n verskeidenheid verskillende beroepe. Beklemtoon die vaardighede wat u tydens u studies, internskappe en werksgeleenthede tydens kollege behaal het in u dekbriewe, CV en werksaansoeke.
A - C
- Opsomming van Algemene Beginsels van Voorbeelde
- Aktiewe luister
- aanpasbaarheid
- Administrasie van gestandaardiseerde assesserings
- Aanvaarding van verskeie perspektiewe
- analitiese
- Ontleding van werksgeleenthede
- Die toepassing van teorieë op werklike wêreldsituasies
- Waardevolle Individuele Verskil
- omgee
- Koderingsdata
- Onderhoude
- Uitvoer van statistiese ontledings
- Konstruksie van geldige argumente
- Om kaarte en grafieke te skep
- kreatiwiteit
- Kritiese denke
D - L
- Ontwerp van navorsingsprojekte
- Ontwerp van opnames en vraelyste
- Detail Oriëntasie
- empatie
- Evaluering van aanwysers van geestesongesteldheid
- Verduidelik komplekse konsepte
- Fasilitering van groepbesprekings
- Versamel inligting uit verskeie bronne
- onafhanklikheid
- Interpersoonlike
- Interpretasie van data
- ondersoekende
- Ken jou Sterkpunte en Swakpunte
- leierskap
- Leading Vergaderings
- Logiese Redes
M - P
- Stresbestuur
- bemarking
- Bemiddelingsverskille
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Veranderende gedrag
- Neem van notas
- Neem kennis van herhalende patrone
- Neem kennis van tekens van konflik
- organisatoriese
- volharding
- Oorredingskommunikasie
- Beplanningsprojekte
- Kragpunt
- pragmatisme
- Voorspelling van uitkomste
- Voorlegging
- prioritiseer
- Probleemoplossing
R - Z
- Lees komplekse materiaal
- navorsing
- Oplossing van konflikte
- SAS
- Sosiale perseptiwiteit
- SPSS
- studie
- Sistematiese waarneming van gedrag
- sistematiseer
- spanwerk
- Toets hipoteses
- Tydbestuur
- Verstaan 'n gehoor
- Verbale kommunikasie
- Skryf noukeurig
- Skryfstukke
- Skryf presies
- Skryf Wetenskaplike Verslae
Bykomende werksopsies
Inligting oor die beste werk vir kollege studente en gegradueerdes in 'n verskeidenheid van loopbane.