Die Do's and Don'ts van Dressing Down for Business
Een ding is duidelik: Dressing in kortbroeke, 'n t-hemp of 'n sundress en sandale is te gemaklik. Maar om 'n volle pak te dra - en 'n das as jy 'n man is - is te formeel. As jy twyfel, is dit beter om te formeel, eerder as te toevallig, aan die kant van die kleed te skend. Maar waar is die lyn?
Lees verder vir riglyne wat sal help om toepaslike sakevryheid vir mans en vroue te definieer, saam met algemene advies oor wat om te dra, en wat om nie te dra nie, in die kantoor en tydens werksonderhoude.
Besigheid Casual Attire Basics
vroue
Vroue moet 'n kombinasie van 'n romp of rokbroek, bloes, trui, tweeling, baadjie (opsioneel) dra, en broekpak (opsioneel) met geslote toonskoene. Sandale of skouerskoene kan in sommige kantore toelaatbaar wees, maar vir die naweek flip-flops spaar.
- Kakie, corduroy, keper, of katoenbroek of rompe (maak seker dat rompe nie te kort is nie)
- Truie, tweelingstrokies, trui, polo / gebreide hemde
- 'N Skede rok is dikwels vleiend en lyk baie professioneel
- Vaste kleure werk beter as helder patrone
mans
Vir mans is toepaslike sake-toevallige klere, rokbroek of chinos, 'n hemp met of sonder das, donker sokkies, en rokskoene. Vermy die dra van polo-hemde na 'n onderhoud, selfs al is dit aanvaarbaar vir die betrokke werk.
Moenie jeans of kortbroek dra nie.
- Kaki-, gabardien-, wol- of katoenbroek, netjies gedruk
- Katoen langmou knoop-down hemde, gedruk
- truie
- Leer skoene en gordel
- Strop opsioneel
Bykomende Dress Code Reëls om te oorweeg
Kyk voordat jy spring: As jy nuut is vir 'n werk, vermy aantrek soos jy na 'n piekniek gaan, totdat jy die maatstawwe verstaan. Erger aan die kant van konserwatiewe eerder as om onderdrukt te wees totdat jy met HR of 'n kollega gekyk het om vas te stel wat presies sake gemaklik vir jou maatskappy beteken.
Tydens werksonderhoude, kies altyd vir die meer formele weergawe van sake-toevallig. Selfs as jy opdaag en jou onderhoudvoerder geklee is in kortbroek of 'n kort rok, beteken dit nie dat dit gepas sou wees om op daardie manier aan te trek nie. Tydens 'n werksonderhoud wil jy 'n goeie indruk maak, en deel daarvan is professioneel aan . Hier is uitrustings wat jy nie aan 'n werksonderhoud moet dra nie , ongeag die kleedkode.
Handhaaf konsekwentheid : As jy professionele en konserwatiewe uitrustings dra Maandag tot Donderdag, moenie Vrydag op soek na onherkenbaar wees nie. Dit is waar, selfs al het u kantoor 'n toevallige Vrydag. ' Op toevallige Vrydae kan jy 'n bietjie aantrek.
Dit is aanvaarbaar by baie maatskappye om byvoorbeeld jeans te dra.
Maar kies vir jou beste jeans, nie 'n paar met vlekke of geskeurde manchetten. Jou gemaklik Vrydag-uitrusting moet nog formeel wees dat jy gemaklik na 'n verrassingsvergadering met jou baas of kliënt kan gaan.
Maak nie saak watter soort maatskappy jy werk vir die handhawing van 'n konsekwente beeld, help om vertroue en geloofwaardigheid met jou as werknemer te vestig nie.
Oorweeg jou kalender : As jy met kliënte vergader of 'n saketydskedule skeduleer, moet jy aan die konserwatiewe kant aantrek om die mense wat jy ontmoet, te respekteer; spaar die gemaklike gerief vir 'n tyd wanneer jy die hele dag in die kantoor sal wees.
Wat om nie te dra wanneer die rokkode sakevry is nie
Wanneer die aantrekkode besigheid gemaklik is, is dit nie gepas om jou gunsteling ou t-hemp, geskeurde jeans, ratty-skoene of flip-flops te dra nie. Onthou die "besigheids" deel van sake gemaklik, en laat jou ou gemaklike klere by die huis; uitrustings moet steeds skoon wees, gedruk word en goed pas.
Vermy klere met logo's of potensieel aanstootlike woorde of grafika. Mans het nie die opsie om te skeer of te gaan sonder 'n band nie. Vroue moet niks dra wat te styf, vloeiend, kort of laag is nie. Maak seker dat bra bande nie sigbaar is nie. En dit is 'n goeie idee om make-up natuurlik en lae sleutel te hou .
Wat om te dra wanneer daar geen rokkode is nie
Wat dra jy as daar glad nie 'n rokkode is nie, en amper alles gaan? Hoe gemaklik is dit toevallig? Hier is wenke vir beide mans en vroue vir wat om te dra aan werk en werkonderhoude wanneer daar glad nie 'n rokkode is nie.