Hierdie oortuiging is so lank en so ver gevorder dat dit as 'n onbetwisbare feit beskou en aangehaal word.
'N eenvoudige internet soektog na "polisie" en "egskeiding" sal vinnig en bondig wys hoe deurdringend die teorie geword het.
Die egskeidingspercentage onder wetstoepassingsbeamptes
Ongelooflik, hoewel die data eintlik saamgestel en ontleed is, het navorsers ontdek dat die teenoorgestelde waar is. Polisiebeamptes het eintlik 'n egskeidingsyfer wat laer is as die nasionale gemiddelde, en is eintlik nader aan die onderkant van die lys wanneer dit kom by die verband tussen beroepe en egskeiding.
Persepsies bly oor egskeiding en polisiebeamptes
Daar is verskeie redes waarom mense die idee aanvaar het dat egskeidingsyfers hoog is onder polisiebeamptes. Een van die mees dikwels aangehaalde gedagtes is dat die stres van die werk bydra tot die destabilisering van die lewe by die huis.
Baie mense, insluitend dié in die bedryf, dink dat wetstoepassers blootgestel word aan 'n veel hoër en verskillende soort stres as dié in ander professies.
Die probleme wat verband hou met die hantering van die spanning word beskou as 'n belangrike rede vir die waargenome hoër skeidingsgraad.
Nog 'n gereelde rede waarom mense glo dat egskeiding hoër is onder die wetstoepassingspersoneel, is dat die skofwerk en vreemde ure probleme by die huis veroorsaak. Wanneer ma of pa nie snags huis toe is om met take en kinders te help nie, of gades nie rond is om kwaliteit tyd te spandeer nie, kan dit verhoudings tot gevolg hê, en as gevolg van konvensionele wysheid, dit tot egskeiding lei.
Daar word ook geglo dat wetstoepassings beroepe in persoonlikheidstipes aantrek en in diens neem wat geneig is tot egskeidings- en verhoudingsprobleme.
Teen die Konvensionele Wysheid aangaande Egskeiding
Navorsers van die Radford Universiteit in Virginia het data uit die 2000-sensus uitgegee en het tot 'n heel ander gevolgtrekking gekom: die egskeidingsyfer onder wetstoepassers is nie hoër as die nasionale gemiddelde nie. In werklikheid het hulle bevind dat die egskeidingsyfer vir die polisie laer is as die gemiddelde.
Egskeidingsgeld oor beroepe
Die nasionale gemiddelde vir egskeiding oor alle beroepe was 16,96 persent, vergeleke met 14,47 persent vir wetstoepassing loopbane . Interessant genoeg, die data het getoon dat die egskeidingsyfer 15.01 persent vir polisie en patrollie beamptes is, in teenstelling met net meer as 12 persent vir beide speurders en polisie toesighouers.
Die regspraktisyns met die hoogste egskeidingsyfers was dierebeheerbeamptes by 19,02 persent, vis- en wildbewaarders op 25,53 persent, en parkeringstoepassers op 26,25 persent. Die wetstoepassingsbesetting met die laagste egskeidingsyfer was die spoorweg-transito-polisie op 5,26 persent.
As die konvensionele wysheid dat polisiebeamptes 'n hoër egskeidingsyfer het as die meeste verkeerd is, wat is die beroepe wat die meeste geneig is tot egskeiding?
Op grond van die 2000-sensus data is die vyf werkgeleenthede met die hoogste skeidingsverhouding masjien-setters, dobbelkas- (kasino) werkers, masseerterapeute en die lys van dansers en choreograwe.
By die vergelyking van die nommers kom wetstoepassingswerk nie eers naby nie. Die top vyf beroepe vir egskeiding het getalle tussen 32 en 43 persent getoon, vergeleke met die 14 persent vir kriminele regspraktisyns .
Goeie Nuus vir Wetstoepassingsbeamptes
Diegene wat 'n beroep in wetstoepassing oorweeg, het baie dinge om na te dink en te oorweeg. Nou kan hulle egter troos in die feit dat die verhoogde egskeidingsyfer, in teenstelling met die algemene geloof, nie een van hulle moet wees nie. Trouens, as die navorsers se data korrek is, kan 'n wetstoepassingsloopbaan selfs lei tot groter sukses, sowel by die werk as by die huis.